他是一位敢想敢闖沉著沉穩(wěn)的硬漢子。白手起家創(chuàng)業(yè)，憑著誠信經(jīng)營“干”到企業(yè)年銷售千萬，他把產(chǎn)品當(dāng)人品，寧可損失錢財，也不能丟掉誠信，他積攢的信譽被銀行信貸部門贊為“價值1000萬元”。出身貧困的他，對困難群體有著天然的理解和同情，他積德行善，關(guān)愛員工，大家都說：“給這么好的待遇憑啥不好好干？”他，就是內(nèi)蒙古赤峰企業(yè)家胥申，十余年誠信經(jīng)營讓他鑄就了百姓贊譽的“金字招牌”。2015年7月，胥申榮登“中國好人榜”。

沙漠之花，一個私企，十年磨礪，經(jīng)由白手起家，風(fēng)雨兼程始終不渝，良心經(jīng)營花燦沙漠，口碑相傳集腋成裘，誠信釀造飲譽塞北，做成如今銷售額達千萬元的企業(yè)。

胥申，就是將這個企業(yè)由小帶大的內(nèi)蒙古敖漢旗農(nóng)民企業(yè)家，年近六旬的他，歷經(jīng)十多年，精心培植飲品企業(yè)，讓社會認(rèn)知認(rèn)可，讓顧客安心放心，領(lǐng)航“沙漠之花”撐起一片誠信的藍天。那么，是怎樣的力量助推他腳踏實地、勇往直前的呢？讓我們走近胥申，去了解這樣一位用誠信打造“金字招牌”的好老板。

胥申與他的企業(yè)。圖片來源：赤峰文明網(wǎng)

1.敢想敢闖的硬漢子  白手起家“干”到年銷售千萬 

胥申，是一位即敢想敢闖又沉著沉穩(wěn)的硬漢子。認(rèn)識胥申的人，都說他能吃苦。

回憶年輕時的拼勁兒，胥申說：“騎自行車到全旗各個鄉(xiāng)村收羊毛，一路買，一路賣。在新地鄉(xiāng)供銷社當(dāng)主任時，有一年秋天收了280多萬斤葵花子。雖然離家就500米遠(yuǎn)，可一個月沒顧上進家門?！彼召彽目ㄗ?、杏仁等農(nóng)副產(chǎn)品數(shù)量，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷社中首屈一指。這引起了當(dāng)時赤波杏仁乳廠總經(jīng)理辛鳳林的注意：“這小子這么能干，把他整這兒來唄！”

1992年，胥申被赤波杏仁乳廠挖走。他帶兩個職工承包了敖漢旗第一食品廠，將糕點車間和汽水車間承包出去，自己主做醬油。他早晨4點起來燒鍋爐，白天開著農(nóng)用三輪車下鄉(xiāng)送貨。一年下來食品廠扭虧為盈，胥申成了人們口中的功臣。8年之后，赤波杏仁乳廠轉(zhuǎn)制，胥申不得不自謀出路。他給一家飲料公司收購原料，發(fā)現(xiàn)了小沙棘中蘊藏著大商機。

胥申在檢查原材料。圖片來源：赤峰文明網(wǎng)

2002年末，胥申找朋友孫希東合作說：“賠是我的，掙了咱倆一人一半?！瘪闵暾阶呱蟿?chuàng)業(yè)之路，那一年他45歲。他們委托遼寧建平的一個工廠代理加工沙棘飲料，雇兩個工人往各地送貨。一個臘月賣出去8000箱。不到兩個月，胥申和孫希東兩個人掙了近10萬元。

內(nèi)蒙古敖漢旗是全國沙棘生態(tài)建設(shè)示范縣，盛產(chǎn)沙棘和杏仁。2005年，胥申在敖漢旗新惠鎮(zhèn)郊區(qū)租下5畝地，投入50萬元，建起了固定的廠房。新廠投產(chǎn)半年，銷售額就達100萬。誠信經(jīng)商的他，始終以信譽為本，2010年，銷售額已達1000萬。

前兩年，公司進駐敖漢旗經(jīng)濟園區(qū)，胥申投資了3000多萬元。現(xiàn)在，沙漠之花系列產(chǎn)品已經(jīng)遠(yuǎn)銷北京、廣東等地。2015年前5個月，公司銷售額達到4100多萬元，距離胥申“年銷售額達億元”的目標(biāo)并不遙遠(yuǎn)。胥申還有下一個目標(biāo)：到2020年，所有員工有房住，有車開。

2.把產(chǎn)品當(dāng)人品的好老板  個人信譽“價值1000萬” 

2008年5月，河北省辛集玻璃廠給“沙漠之花”送飲料瓶半途翻車了，胥申接到電話二話沒說，當(dāng)即把購瓶款4萬元打了過去，感動得玻璃廠立刻重裝一車飲料瓶發(fā)過來，并簽訂長期合作協(xié)議。正因為胥申這股厚道勁兒，銀信部門發(fā)放貸款都爭先恐后上門找他做業(yè)務(wù)，并給予基準(zhǔn)利率的優(yōu)惠。作為敖漢旗納稅信用等級為A級的企業(yè)老總，現(xiàn)在，胥申在當(dāng)?shù)厝魏我患毅y行貸款都不成問題?！榜闵?，這個名字就值1000萬！”一位銀行信貸部門負(fù)責(zé)人說。

胥申在庫房檢查產(chǎn)品。圖片來源：赤峰文明網(wǎng)

“做人不能計較得失，做事不能輸在點滴”胥申就是有著這么個認(rèn)真勁兒。

2006年3月，胥申憑借生意場上的老關(guān)系，在遼寧省建平購買了6噸果汁原材料，回來一看超貯剛好一天，按理說一是能用二是退貨?！安荒苊沈_消費者，一滴也不準(zhǔn)沾邊。”他毫不猶豫，倒掉！

2007年9月，胥申發(fā)現(xiàn)自己公司生產(chǎn)的10萬元的沙棘果汁、山杏飲料有脂肪上浮、顆粒沉淀現(xiàn)象，并無大礙。“寧可損失錢財，不能失去品德?！彼麛鄾Q定，倒掉！

2011年11月，遷入新廠址，面臨新設(shè)備、新員工、新技術(shù)，因機器剛運轉(zhuǎn)、操作不熟練，生產(chǎn)的8000箱飲料樣子行口感不行，“絕不允許這樣的飲品入口！”他忍痛割愛，倒掉！

好幾十萬元錢啊，眼瞅著沒了，員工小葛心疼得嗚嗚哭：“挑一挑，賣點吧！”胥申嚴(yán)厲地拒絕：“不行！產(chǎn)品就是人品，不能只顧眼前利益。我們不拼樣子多么好看，那只是一種概念，拼的是多么好喝，這才是實惠；我們拼的不是價格高低，拼的是消費者的滿意度和社會的認(rèn)可度?！?/p>

胥申在實驗室查看產(chǎn)品檢驗情況。圖片來源：赤峰文明網(wǎng)

2012年9月，有機食品認(rèn)證時，胥申知道自己的產(chǎn)品含穩(wěn)定劑，不該認(rèn)定為有機食品，可專家說，這項指標(biāo)可以忽略不填，也可以過了。他當(dāng)即急了：“你這是騙我，但我不能騙消費者，我寧愿這1萬元鑒定費白瞎了，有機認(rèn)證也不做了！”

2013年，沙漠之花公司與八家供貨商發(fā)生信用資金2520萬元，不僅沒有糾紛，甚至沒有催討貨款的記錄，供應(yīng)商們都知道，胥申不會無故拖欠，從來沒有聽說胥申賴過任何人一分錢的賬。

3.積德行善的好心人  員工都說：“給這么好的待遇憑啥不好好干？” 

“放假打工的話，就上我這兒來！”放暑假了，胥申在電話里跟內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)學(xué)生常洪波說。

胥申現(xiàn)在資助的3個學(xué)生，都是常洪波這樣家境貧困、學(xué)習(xí)好的年輕人。幾年來，胥申除了資助貧困學(xué)生、捐款救災(zāi)，還積極幫扶新惠鎮(zhèn)老燒鍋村扶貧聯(lián)系點?！拔覀兗乙郧昂芨F，我太爺爺叫什么、埋在哪兒都沒人知道?！背錾砀F苦家庭的胥申對貧困群體有著天然的理解和同情。

胥申的企業(yè)錦旗掛滿了自己的辦公室。圖片來源：赤峰文明網(wǎng)

劉夢瑩是一位曾經(jīng)因家境困難而面臨輟學(xué)的女孩，她父親肌肉萎縮生活不能自理，這樣一個四口之家生活非常困難，胥申了解到此情況后，即刻決定給予夢瑩從初一到大學(xué)畢業(yè)全額資助，如今讀高二的夢瑩深也開始了愛心的傳遞，在能夠基本維持自己生活的情況下，她把學(xué)校2000元的助學(xué)金指標(biāo)讓給了其他困難的同學(xué)。近年來，胥申為各地捐資助學(xué)、抗震救災(zāi)、大病救助等公益事業(yè)捐款達50余萬元。

在“道德模范與身邊好人現(xiàn)場交流活動”中，胥申接受記者采訪。圖片來源：赤峰文明網(wǎng)

他善待企業(yè)每一名員工，2008年，金融危機那會兒，胥申的公司不但沒有讓一名員工下崗而且又招進了9名下崗職工，工資不但沒有降低而且每人還增加了50元，由此，公司銷售數(shù)量和經(jīng)濟效益都增長20%；如今，公司由當(dāng)年的7人發(fā)展到今天的百人團隊，職工“五險”100%兌現(xiàn)，全年免費三餐，節(jié)假日搞活動有福利，公司男女青年員工結(jié)婚所需要的西裝、禮服均由公司購買。“我們上半年放25天假，每人工資到手2.4萬元，每月10日發(fā)工資，從沒延時拖欠過，這么好的待遇，我們憑啥不好好干活呢！”員工小馬自豪地說。

胥申站在公司榮譽牌前。圖片來源：赤峰文明網(wǎng)

“企業(yè)人要站穩(wěn)腳跟，首先要學(xué)會做人，做一個積德行善之人?！瘪闵晔沁@樣說的，也是這樣踐行的。

（本網(wǎng)根據(jù)《中國好人榜——胥申》、《培育“沙漠之花”的企業(yè)家》、《好農(nóng)民企業(yè)家胥申：“沙漠之花”撐起誠信藍天》等稿件綜合編輯，感謝赤峰文明網(wǎng)提供部分素材。）