“新時代 新責(zé)任”中歐國際工商學(xué)院社會責(zé)任主題論壇現(xiàn)場。（人民網(wǎng)  王子侯攝）

　　人民網(wǎng)北京4月16日電 （記者夏曉倫）4月15日下午，“新時代 新責(zé)任”中歐國際工商學(xué)院社會責(zé)任主題論壇暨《中歐企業(yè)社會責(zé)任（CSR）報告》發(fā)布與“中歐校友社會責(zé)任評選”頒獎活動在北京嘉里中心舉行。200多位來自世界各地的中歐校友、特邀嘉賓和企業(yè)家齊聚一堂，共話新時代下的企業(yè)社會責(zé)任。

　　中歐社會責(zé)任主題論壇

　　中歐國際工商學(xué)院院長李銘俊教授為中歐社會責(zé)任系列活動致開幕辭。他指出，在中歐24年的發(fā)展道路中，學(xué)院一以貫之的是和時代休戚與共，與國家命運相連，并勇于承擔(dān)社會責(zé)任的精神。成立24載，中歐始終與社會血脈相融，將社會責(zé)任理念融入教學(xué)、研究、論壇等日常運營的方方面面：中歐第一屆MBA就開設(shè)商業(yè)倫理必修課，EMBA課程每年評選“善為獎”，鼓勵學(xué)員積極承擔(dān)社會責(zé)任；中歐在非洲設(shè)立校區(qū)，在當(dāng)?shù)貍魇诠芾碇R，提供獎學(xué)金補(bǔ)貼，迄今為止已在非洲擁有449名校友；2017年9月，中歐在北京校區(qū)開設(shè)“全球化中國企業(yè)核心人才特設(shè)課程”，為落實國家“一帶一路”倡議貢獻(xiàn)力量。李院長寄語與會校友，“學(xué)院愿和大家共勉偕行，讓承擔(dān)社會責(zé)任信念常駐心中，共同推動中國與世界的商業(yè)文明與進(jìn)步?！?/span>

　　中歐寶鋼經(jīng)濟(jì)學(xué)教席教授、中歐校友社會責(zé)任系列活動代言人吳敬璉為本次論壇發(fā)表了精彩演講。他指出，十九世紀(jì)形成的社會結(jié)構(gòu)模式是通過私人領(lǐng)域和公共領(lǐng)域分別處理社會問題，這一模式在發(fā)展中逐漸顯露出了缺陷。政府在處理社會問題上需要付出的成本越來越高，但依然無法滿足民眾要求，這種情況中外皆然。由非政府組織處理某些特定領(lǐng)域的公共問題，這種模式發(fā)展雖快，但力量薄弱、資源不足，在社會中所占比例很小。因此，讓千千萬萬的商業(yè)企業(yè)也來做公益，成為了二十世紀(jì)后期的潮流。目前社會企業(yè)模式在一些國家已走向制度化，希望中國也有類似制度興起，讓商業(yè)界為解決社會問題提供更多幫助。中歐將社會責(zé)任提升到學(xué)院定位的高度，是非常有意義的事情，他衷心希望這項事業(yè)取得成功。

　　財經(jīng)觀察家、秦朔朋友圈發(fā)起人、中國商業(yè)文明研究中心聯(lián)席主任秦朔分享了他在商業(yè)文明方面的研究心得。他將企業(yè)社會責(zé)任劃分為三個階段：1.0版本——企業(yè)與社會間有一種潛在的、默示的契約關(guān)系，企業(yè)的利潤應(yīng)視為企業(yè)有效使用社會資源、成功地向社會提供所需服務(wù)的結(jié)果；2.0版本——社會價值驅(qū)動型企業(yè)應(yīng)運而生，即產(chǎn)生了一批因善而興、向善而行的企業(yè)；3.0版本——通過企業(yè)家精神在社會公共空間創(chuàng)造社會價值，這是對未來的展望。秦朔引用了亞當(dāng)·斯密在《道德情操論》中的名言與參會嘉賓共勉，“以他者為念甚于為己而謀，抑己之私而行仁于外，人類天性之完善以此構(gòu)成?！?/span>

　　中歐校友總會常務(wù)理事、社會責(zé)任委員會聯(lián)席主任，匯添富基金管理股份有限公司董事長李文從其公司踐行社會責(zé)任的角度分享了體會。他認(rèn)為，“社會責(zé)任與生俱來，是企業(yè)存在的意義；社會責(zé)任創(chuàng)造社會資本，是企業(yè)重要的核心競爭力；社會責(zé)任的內(nèi)涵隨著企業(yè)發(fā)展和時代進(jìn)步不斷深化?！绷己玫墓局卫?、充分的組織保障以及融入公司的企業(yè)文化，是企業(yè)踐行社會責(zé)任的三個要素。李文表示，本次活動是中歐用實際成果向全社會展示了共同探求時代真知，努力踐行社會責(zé)任的開放胸懷，也是校友們以自身實踐豐富著中歐的核心價值觀。

　　《2017中歐企業(yè)社會責(zé)任（CSR）報告》發(fā)布

　　中歐管理學(xué)副教授蔡舒恒作為教授代表發(fā)布了《2017中歐企業(yè)社會責(zé)任（CSR）報告》。這份報告總結(jié)了2017年的全球CSR趨勢和中國CSR實踐，重點展示了中歐在CSR方面的精品案例和研究成果。

　　報告指出，從全球范圍來看， CSR事業(yè)已被賦予全球視野與社會共識，全球商業(yè)實踐與CSR發(fā)展趨勢的融合空前密切。當(dāng)前CSR研究重點聚焦于以下領(lǐng)域：企業(yè)社會責(zé)任中員工及公司治理研究、消費者倫理道德研究、CSR價值觀研究、環(huán)境相關(guān)社會責(zé)任研究和責(zé)任投資研究的方向。學(xué)者們力圖探索CSR與企業(yè)諸多利益相關(guān)要素之間的互動模型：CSR對企業(yè)在經(jīng)濟(jì)危機(jī)中提供抵御風(fēng)險的能力，CSR對雇主與員工日漸明晰的影響，以及不同形式的CSR活動對消費者產(chǎn)生的影響等，都頗具成果。

　　報告強(qiáng)調(diào)，中國企業(yè)的社會責(zé)任實踐正在快速追趕國際潮流：環(huán)境保護(hù)已成為重要攻堅戰(zhàn)之一；企業(yè)扶貧從“授人以魚”轉(zhuǎn)向“授人以漁”；發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告漸成風(fēng)氣，報告內(nèi)容與用途日趨多元化；投資界正在積極推動責(zé)任投資；互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從商業(yè)競爭向公益領(lǐng)域延伸……中國企業(yè)越來越體會到，企業(yè)社會責(zé)任不僅是成本或約束，更是一種孕育機(jī)會、促進(jìn)創(chuàng)新、獲得競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略行為。

　　中歐校友社會責(zé)任評選活動頒獎

　　作為本次中歐社會責(zé)任系列活動的一大亮點，為期半年的中歐校友社會責(zé)任評選活動的各獎項得主也在本次論壇上揭曉。本次評選設(shè)創(chuàng)新獎、公益獎、環(huán)保獎和社會責(zé)任獎，每個獎項設(shè)最佳獎一名，提名獎若干名。工作小組和評審委員會依照嚴(yán)格的評選標(biāo)準(zhǔn)和評選流程，對申報的73家校友企業(yè)/組織進(jìn)行了獨立審核和評分。

　　創(chuàng)新獎評選維度涵蓋產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、理念創(chuàng)新和戰(zhàn)略創(chuàng)新；環(huán)保獎評選維度涵蓋環(huán)境友好、節(jié)約能源、環(huán)境認(rèn)證、循環(huán)經(jīng)濟(jì)和綠色辦公；公益獎評選維度涵蓋支持教育、企業(yè)扶貧、志愿者活動、社區(qū)服務(wù)和創(chuàng)造就業(yè)；社會責(zé)任獎評選標(biāo)準(zhǔn)中則囊括環(huán)境、社會、公司治理、經(jīng)濟(jì)等四大類指標(biāo)，與創(chuàng)新、環(huán)保、公益等單項獎相比，社會責(zé)任獎既體現(xiàn)此次評選的主旨也是最受矚目的綜合獎項。

　　記者在現(xiàn)場獲悉，第一反應(yīng)（上海救要救信息科技有限公司）、上海杉樹公益基金會、房地產(chǎn)行業(yè)綠色供應(yīng)鏈行動推進(jìn)委員會分別獲得創(chuàng)新獎、公益獎、環(huán)保獎。社會責(zé)任獎空缺，依視路集團(tuán)（中國）和河南建業(yè)集團(tuán)獲得社會責(zé)任提名獎。e袋洗（北京壹代家庭服務(wù)有限公司）和泉峰集團(tuán)（南京德朔實業(yè)有限公司）、京東集團(tuán)和深圳市紅樹林濕地保護(hù)基金會、上海開能環(huán)保設(shè)備股份有限公司和博天環(huán)境集團(tuán)股份有限公司分別獲得創(chuàng)新、公益、環(huán)保提名獎。