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曹德旺10億美元換來(lái)辱罵、游行 投資美國(guó)處處都是坑(組圖)

發(fā)布時(shí)間:2017-12-31 21:08 | 來(lái)源:中財(cái)網(wǎng) 2017年06月17日 11:15:29 | 查看:1628次

原標(biāo)題:曹德旺現(xiàn)在痛不欲生,給美國(guó)工人日薪1000軟妹幣,還被抱怨不能曠工,用10億美元換來(lái)了辱罵、游行、罰款...


還記得去年“吐槽”國(guó)內(nèi)稅率太高而赴美建廠的曹德旺嗎?

  曹德旺的福耀玻璃(29.000, 0.32, 1.12%)跑到美國(guó)俄州,花了10億美金,將通用汽車(chē)的一個(gè)廢棄工廠加以改造,雇了一幫子美國(guó)人,然后轟轟烈烈地生產(chǎn)起了玻璃......

  但是,這個(gè)“中國(guó)玻璃大王”萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到的是--他在美國(guó)攤上事兒了!

  曹德旺:美國(guó)人拿錢(qián)不干活!

  6月12日,《紐約時(shí)報(bào)》刊文《中國(guó)工廠遇到了美國(guó)工會(huì)》,報(bào)道了曹德旺在美國(guó)建廠時(shí)遇到的困境--車(chē)間里的文化沖突!

  “在福耀的車(chē)間里,已經(jīng)出現(xiàn)了很大的文化沖突,一些工人質(zhì)疑該公司是否真地想按照美式監(jiān)督和美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)經(jīng)營(yíng)?!?/p>

  (圖片來(lái)源:《紐約時(shí)報(bào)》、觀察者網(wǎng)) 

  在這篇報(bào)道中,美國(guó)媒體還稱,目前的福耀玻璃面臨著以及一名前經(jīng)理提起的訴訟。

  據(jù)悉,Burrow索賠至少44.2萬(wàn)美元,以補(bǔ)償其損失,以及對(duì)福耀的懲罰性的損失、律師費(fèi)和法庭費(fèi)用。

  除控告福耀玻璃違約外,伯羅斯還聲稱曹德旺的聲明給他的專業(yè)生涯帶來(lái)了極大的不利影響,給他帶來(lái)了“嘲諷和恥辱”,給還說(shuō)自己走人的原因是--自己不是中國(guó)人!

  起訴曹德旺的美國(guó)人名叫戴維.伯羅斯(Dave Burrow),此前一直都是福耀玻璃代頓工廠的副總經(jīng)理。

  去年11月,福耀玻璃將莫瑞恩工廠的副總經(jīng)理戴維.伯羅斯(Dave Burrow)和約翰.高蒂爾(John Gauthier)一起解雇。

  2017年1月,Dave Burrow向福耀玻璃和曹德旺提起訴訟,罪名包括欺詐、違約、誹謗和歧視。

  對(duì)此,曹德旺表示自己太“冤”了,他在北京接受采訪時(shí)表示,他解雇兩名美國(guó)高管是因?yàn)椤八麄儾槐M職,浪費(fèi)我的錢(qián)”!

 ?。▓D片來(lái)源:俠客島) 

  他還嘆息稱,該工廠的生產(chǎn)力“沒(méi)有我們?cè)谥袊?guó)的工廠高”,還說(shuō)“有些工人是在消磨時(shí)間”

  今年4月份,福耀工廠才剛剛宣布對(duì)代頓工廠員工的集體漲薪,漲幅約為14%-15%,此前福耀美國(guó)工人的時(shí)薪為17美元。

  但是即便如此,美國(guó)的工人們?nèi)匀恍膽巡粷M...

  美國(guó)工人:福耀讓我肺活量變小,還不讓曠工...

  一位名叫麗莎-康諾利(Lisa Connolly)的員工抱怨說(shuō),如果沒(méi)有足夠早地提前申請(qǐng)帶薪假,福耀就會(huì)以曠工為由對(duì)工人進(jìn)行紀(jì)律處分。

  另一名員工德安娜-威爾森(DeAnn Wilson)抱怨工廠內(nèi)空氣不好:盡管她在排放煙霧的機(jī)器周?chē)ぷ?,但她所在的區(qū)域沒(méi)有適當(dāng)?shù)耐L(fēng)設(shè)備。

  還有一個(gè)名叫詹姆斯-馬丁(James Martin)的前雇員表示,公司讓他暴露在刺鼻的化學(xué)物質(zhì)中,令他的雙臂起皰,肺活量變?。?/p>

 ?。ㄕ材匪梗R丁在今年1月在補(bǔ)休期間丟了工作,理由是曠工記錄太多... ) 

  在工廠干活能讓“肺活量變小”?美國(guó)專家表示是真的!喬治華盛頓大學(xué)教授戴維-邁克爾斯(David Michaels)警告:這種情況還會(huì)導(dǎo)致斷肢甚至死亡事故呢!

  還有一些福耀玻璃的員工表示,他們不經(jīng)培訓(xùn)就被要求做危險(xiǎn)工作;化學(xué)藥品的提示標(biāo)簽是用中文寫(xiě)的;和中國(guó)管理者的交流也不大順暢,不得不使用手機(jī)上的翻譯APP......

 ?。▓D片來(lái)源:每日汽車(chē)) 

  更有甚者,在全美汽車(chē)工人聯(lián)合會(huì)(UAW)的協(xié)助下,11名福耀玻璃的工人向美國(guó)聯(lián)邦安全與衛(wèi)生署(OSHA)遞交聯(lián)名信,稱福耀玻璃代頓工廠的工作環(huán)境不安全等等。

  為此,去年11月,福耀還被美國(guó)聯(lián)邦安全與衛(wèi)生署(OSHA)因違規(guī)行為處以22.5萬(wàn)美元的罰款(后改為10萬(wàn)美元),為此福耀又投資了不下700萬(wàn)美元改善工廠的安全相關(guān)問(wèn)題。

  以全美汽車(chē)工人聯(lián)合會(huì)(UAW)為代表的美國(guó)工會(huì)可謂“威名遠(yuǎn)揚(yáng)”,企業(yè)一旦被他們盯上,日子可能就不太好過(guò)了...

  美國(guó)工會(huì)的殺傷力有多大!

  全美汽車(chē)工人聯(lián)合會(huì)(UAW)是美國(guó)最大的獨(dú)立工會(huì),該工會(huì)被稱為“世界上最具戰(zhàn)斗力的工會(huì)”,1979年鼎盛時(shí)期會(huì)員達(dá)150萬(wàn)人!

  UAW成立于1936年,1936-1937年間組織了一系列罷工、靜坐等活動(dòng),最終通過(guò)與三大汽車(chē)公司(美國(guó)的福特、通用、克萊斯勒)談判,UAW為工人爭(zhēng)取了一系列權(quán)利,如加班工資、帶薪假期、醫(yī)療保險(xiǎn)等。

  數(shù)據(jù)顯示,通用汽車(chē)工人的時(shí)薪(包括福利在內(nèi))為70-78美元,比豐田和本田等日企美國(guó)工廠的人力成本高出近30美元,并且工人每年的薪資有固定漲幅,享受著優(yōu)厚的退休金和醫(yī)療福利,甚至家屬也包括在內(nèi)......

 ?。?nbsp;全美汽車(chē)工人聯(lián)合會(huì)組織工人罷工) 

  UAW的工人們豐厚的福利待遇,為汽車(chē)三巨頭帶來(lái)沉重的人力負(fù)擔(dān),在面對(duì)日本汽車(chē)品牌的競(jìng)爭(zhēng)時(shí)明顯處于劣勢(shì)。

  20世紀(jì)70年代,石油危機(jī)爆發(fā),三大汽車(chē)公司業(yè)績(jī)迅速滑坡。最終,克萊斯勒和通用未能爬出這個(gè)成本黑洞,先后于2009年4月30日和6月1日申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)。

  而且,由于人口急劇下降和汽車(chē)工業(yè)衰退,底特律也欠下了180億美元的負(fù)債,最終這個(gè)“美國(guó)制造業(yè)的驕傲”、“汽車(chē)之城”與2013年7月18日破產(chǎn),從而成為美國(guó)歷史上最大的破產(chǎn)城市!

  (底特律市來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng)、騰訊新聞) 

  可以說(shuō),UAW等美國(guó)工會(huì)在一定程度上間接造成了通用汽車(chē)和底特律的破產(chǎn)!

  事實(shí)上,美國(guó)工會(huì)是美國(guó)社會(huì)不可忽視的重要力量,他們是工人利益的代言人,一旦工會(huì)認(rèn)為員工利益受損,就會(huì)采取行動(dòng)對(duì)資方甚至政府施加壓力。

  如今,工會(huì)力量在美國(guó)的政治環(huán)境中有相當(dāng)?shù)脑捳Z(yǔ)權(quán)。每次美國(guó)大選,勞工組織都會(huì)投入大量的金錢(qián)和人力來(lái)支持民主黨,據(jù)統(tǒng)計(jì)在2008年的選舉中,工會(huì)組織在選舉中投入了超過(guò)4億美元。

  很明顯美國(guó)的工人素質(zhì)與工會(huì)力量都與國(guó)內(nèi)大不相同,所以曹德旺等企業(yè)家赴美建廠時(shí),難免遇到“水土不服”的問(wèn)題... 

  一個(gè)有趣的數(shù)據(jù)是,在這個(gè)人口只有近6000人的小鎮(zhèn)來(lái)說(shuō),福耀玻璃能夠提供2000個(gè)工作崗位!

  按照美國(guó)總統(tǒng)特朗普此前那種“權(quán)威的說(shuō)法”,中國(guó)人是在偷走美國(guó)的工作崗位,

  但現(xiàn)在中國(guó)人突然一下子創(chuàng)造了工作崗位,中美兩方可能都有些“不適應(yīng)”...

(曾經(jīng)“努力”的美國(guó)工人在帝國(guó)大廈的鋼梁上懸空100多米吃午餐) 

  而曹德旺赴美建廠“水土不服”的情況則揭示了在這個(gè)過(guò)程中的一個(gè)潛在問(wèn)題:中企出海不能沿用看待中國(guó)工會(huì)的慣用思維,還得學(xué)會(huì)面對(duì)美國(guó)工人和強(qiáng)大的美工工會(huì)! 

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