盡管現(xiàn)在的社會貧富懸殊越來越大、動蕩不安的因素也存在，然而畢竟是邪不勝正，好人多過壞人的，越來越多的民間公益組織（以下且簡稱NGO）的存在無疑是對這樣一個好人好事全面詮釋的最佳佐證。

　　而大多數(shù)NGO的存在，他們除了自己做公益而外，更希望有更多有愛心的人加入到他們的隊伍當中去，讓愛心得以延續(xù)。然而，作為新生事物的草根NGO又不可避免的存在著這樣或是那樣的問題，面對這些硬傷，中國的草根NGO又應(yīng)該選擇怎么樣一條路才能夠得以生存和發(fā)展呢？

　　一、民間公益之必然性：

　　學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣！做為民間公益來說，如果僅僅是個人行為，政府當然是勿庸置疑的提倡，對社會有突出貢獻的人還會得到表彰，并且會把他們象雷鋒同志一樣的樹立成為時代的榜樣，于是，就有了很多感動中國、感動你我的愛心故事。畢竟，好人好事還是應(yīng)該宣傳一下的。通過向這樣的榜樣學(xué)習(xí)，一定會涌現(xiàn)出更多的好人好事，我們的福國才更加象一個和諧的大家庭。在中華民族這個大家庭中，演繹著一幅――你幫我，我?guī)退錁啡谌诘暮椭C畫卷，即使有偶爾的不和諧，也僅僅是個別的例子而已。

　　做好事的人多了，當然不可避免的有了為做同一件事而一起努力的公益團隊或公益組織。如以照顧孤寡老人、貧困老人為主的“劉光芬劉大姐*貴州一生一世慈善互助會”?！?/P>

　　二、民間公益之偶然性：

　　大多數(shù)民間公益組織的形成都有一定的偶然性，有的是幾個人在一起玩覺得玩變得無聊了沒有意義了，于是修成正果，想到做一些有意義的愛心活動。于是，朋友也好、網(wǎng)友也好，他們就聚集在一起成為了一個民間公益團隊，并且慢慢的成長起來。如貴州E風(fēng)公益俱樂部。

　　有的民間公益組織是參加過公益活動的一些志愿者，因為大家在做事的方法和態(tài)度上有所不同，于是各自為政，各自用自己的方法來做公益，又成立了一些民間公益組織，也慢慢成長起來。如貴州意氣風(fēng)發(fā)公益俱樂部、劉光芬劉大姐*貴州一生一世慈善互助會。

　　由于每個團隊主要負責人的文化水平、管理水平、關(guān)注對象、市場意識都不一樣，所以民間公益組織的復(fù)雜性、多樣性也就不可避免的產(chǎn)生了。

　　三、民間公益之復(fù)雜性：

　　由于主要負責人及其團隊成員是由社會不同地位、不同行業(yè)、不同身份、不同年齡、不同收入、不同文化水平的人構(gòu)成，再加上他們彼此之間缺乏更深入的了解，因而決定了民間公益組織的復(fù)雜性，而對其成長不可避免的成為了一道坎，甚至是攔路石。

　　四、民間公益之多樣性

　　在學(xué)校團委的支持下有的民間公益組織的主要負責人是學(xué)生，會有很多的學(xué)生志愿者加入，但這樣的學(xué)生團隊大多充滿激情，可是由于沒有太多資金和物資的支持，而他們的社會影響力又相當有限，加上學(xué)生在校的這段時間相對不長，于是這樣的團隊大多具有不確定性和短暫性，如貴州大學(xué)的志愿者團隊、貴州中醫(yī)學(xué)院志愿者團隊。

　　民間公益團隊由于發(fā)起人關(guān)注的方向不一樣，于是有了助學(xué)的（這一類相對最多，也最容易引起他人關(guān)注）、環(huán)保的、扶貧的、幫助婦女兒童的、幫助空巢老人的、幫助孤寡老人的、幫助殘疾人的、關(guān)注愛滋病的、關(guān)注白血病的、關(guān)注農(nóng)民工的、打擊扒手的等等，幾乎面面俱到，也正是由于這些原因而引發(fā)一個公益組織專業(yè)性的問題。

　　五、民間公益之專業(yè)性：

　　其實，從某種角度來說，有這么多的民間公益團隊來關(guān)注公益事業(yè)是件大好的事。但是由于民間公益事業(yè)大多由一些平時有正當職業(yè)的志愿者來參與，而他們對所關(guān)注的人群不一定具備相當?shù)膶I(yè)知識，這就決定了他們中有的會因為專業(yè)性水平的限制而有一定的局限性，如以照顧孤寡老人為主的“劉光芬劉大姐*貴州一生一世慈善互助會”就可能會因為醫(yī)療專業(yè)人員的缺乏而放棄這方面的發(fā)展而以愛心物資救助及精神幫扶為主。

　　六、民間公益之短暫性：

　　很多民間公益團隊的主要負責人由于工作的變動、家庭的負擔原因、個人自身的原因、資金缺乏的原因、物資的原因難以為續(xù)，不得不輕輕的來了、卻又悄悄的消逝了。如貴州一樣人之家等。

　　七、民間公益之規(guī)范性

　　民間公益組織的規(guī)范性是不可避免的話題之一，由于組織結(jié)構(gòu)的松散，筆者曾經(jīng)看到過一個在貴州做了近8年的民間公益組織在頃刻之間幾近歸零，在風(fēng)雨飄搖中繼續(xù)苦苦支撐。

　　盡管有的民間公益團隊也曾想過要進行規(guī)范化的管理，但專職或是兼職工作人員的工資、辦公費用的資金又從哪里來？從捐款里提一部份出來做為辦公費用，又難免他人不會提出不同意見，然而想從其他渠道籌集而來，卻又談何容易？而當?shù)谝患乙陨a(chǎn)辣制品為主的社會企業(yè)“貴陽劉大姐食品公司”成立后，這一切似乎又有了轉(zhuǎn)機，“劉大姐”除了會在公司發(fā)展的過程中義無反顧地支持公益事業(yè)外，而在公司發(fā)展壯大后將把相當大一部份利潤用于公益事業(yè)外，對其他民間公益事業(yè)的支持將會是“劉光芬劉大姐*貴州一生一世慈善互助會”的奮斗目標。

　　八、民間公益之危機性

　　其實民間公益的危機是我們不愿意看到的，因為這其中最大的因素就是信任危機。這是因為民間公益組織缺乏有效的監(jiān)管，基本上完全靠個人的信用度來進行資金和物資的募集，如果一但被別有用心的人所利用，將會對民間公益產(chǎn)生相當嚴重的信任危機。所以，政府在今后對民間公益團隊的管理力度一定會慢慢地加強，而“門坎”也會相應(yīng)地提高。

　　九、民間公益之透明性：

　　嚴格地說，民間公益團隊的透明性是相當高的有當事人簽字、證明人簽字、照片、錄相等。而且，大多數(shù)民間公益組織會在網(wǎng)絡(luò)公布他們的財務(wù)狀況、并有第三方進行公證、監(jiān)督等措施，如2008成立的“劉光芬劉大姐*貴州一生一世慈善互助會”就有相當嚴格的志愿者全員參與、相互監(jiān)督的財務(wù)制度但由于大多數(shù)民間公益組織的合法性得不到承認，所以，不可避免的是他們的透明性及公信力仍舊會受到懷疑。

　　十、民間公益之合法性：

　　民間公益組織的合法性無疑是其中最關(guān)鍵的致命傷，作為組織民間公益也需要發(fā)展，但如何發(fā)展，發(fā)展大了，做強了，出路又在哪里？如果沒有正確的政策引導(dǎo)并確定民間公益組織的合法性，試問又有幾個公益團隊敢做大做強？而民間公益事業(yè)的發(fā)展又從何說起？

　　我們平時所了解到的民間公益組織是一種非贏利性組織，并且，大多數(shù)民間公益組織從法律角度上來說是不合法的組織，他們并沒有得到國家民政部門的認可成為合法的社團組織。因而，從法律的角度來說，這些民間公益組織都是合理不合法的組織。一旦政府相關(guān)部門追根究底起來，民間公益團隊必定會尷尬萬分！

（責任編輯：吳雄）