邱國春，1951年月10月出生，河北固安縣人。1970年月12月參加工作，1971年3月入黨，大專學歷，特約研究員、客座教授。曾任陸軍某部宣傳科長，廊坊市委研究室副主任，市委副秘書長，市委、市政府副秘書長兼市委、市政府信訪局長，市委辦公室主任，現(xiàn)任廊坊職業(yè)技術學院黨委書記。從在部隊到轉業(yè)地方工作，他把工作作為事業(yè)和追求，愛崗敬業(yè)，始終以飽滿的熱情和旺盛精力，高度負責的投入到工作中。他個人連續(xù)10年被評為優(yōu)秀領導干部，河北省“軍轉干部模范標兵”、廊坊市“人民滿意的十佳公務員”、三次市級勞動模范、先后榮立二等功一次、三等功二次、大功一次，獲得“河北省五個一工程獎”等各項獎勵40多次。

    邱國春始終諾守自己“工作第一”的座右銘，以拼命精神做好每一項工作。他說，工作時間是公家時間，是人民的時間，如同財物一樣不能隨便占有用。集中精力做好工作是本職，個人的事再大也是小事。特別是領導干部，每一項工作都是事關群眾的大事，沒有任何耽誤和懈殆的理由。人一生除去學習和休息，沒有多少工作時間，必須珍惜分分秒秒的把工作做好。轉業(yè)到地方工作二十年，除他父親去世請過兩天事假，從未因個人事情占用過工作時間。一次他正全權組織一項工作，突然接到岳母病危電話，為了不影響工作，他只在家呆了一個小時，待老人咽氣后立即返回100公里外的工作地點，按時值守在工作崗位上。主持市委辦公室工作期間，每天早上班一個小時，不處理完工作不下班，天天晚上要到七、八點鐘才能離開辦公室。有一段時間，負責辦公室一項工程的領導臨時外出，他既要主持市委辦公室工作高速運轉，又要負責保證工程質量進度，每天早晨五、六點趕到工地協(xié)調(diào)有關問題，晚上下班后再到工地研究處理次日工作，天天如此。

    邱國春同志為了工作不惜付出，舍得一切，只要工作需要，什么都可以放棄。在協(xié)助領導負責社會穩(wěn)定工作期間，為了解保證人民群眾快樂安詳?shù)剡^節(jié)，越是過節(jié)越忙，連續(xù)五年春節(jié)堅守在工作崗位上。大年三十晚上，他在辦公室工作到十一點，放棄了與家人團聚；為了執(zhí)行一項緊急任務，他大年初一早上告訴家里說有急事，直到初五才回家。五天時間里，除了嚴密做好組織協(xié)調(diào)工作，每天晚上十二點冒著零下十幾度的寒冷走幾公里對十幾個警衛(wèi)哨位檢查一遍。八十多歲的老父親見兒子年年不能回家過節(jié)，特意趕來團聚，但他想著值班的同志們，大年初一早上七點就趕到了百里外的進京治安檢查站慰問，接著，又趕到北京慰問駐京值班的同志。為了得到父親的理解，他只好拉著來家用過節(jié)的父親在外整整跑了一天。卻沒有時間帶父親下車在北京看看。因為工作太忙，他很少能到外地玩玩轉轉。2006年7月，為了一個合作項目，他帶領幾位同志到華東地區(qū)考察，臨行前，人們勸他借此機會在當?shù)乜纯?。為了盡快完成工作，他帶領隨行人員當天晚上到達常州，次日上午緊張工作，中午趕到上海，下午展開工作到晚上。為了加快工作進度，次日顧不上吃早飯，冒著大雨趕到寧波，當天把工作做完后，立即往回趕路。

    邱國春說，干工作不能照抄照轉，這種走形式圖省事的工作態(tài)度是懶漢作風，也是對工作不負責任。黨的政策是宏觀的指導，要真正貫徹落實好，就必須用心思，用氣力，聽著上邊的聲音，盯著下邊的實際，扎扎實實把工作做到位。為了掌握基層的實際情況，真正了解群眾的所思所想所盼所求，他在市委工作十五年時間，跑遍了全市95個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，到過3229個村街的三分之二村街進行調(diào)查研究、現(xiàn)場處理具體問題。在掌握實情的基礎上，努力把工作往實里做，往深里做，往細里做，往精里做，往快里做。在協(xié)助領導搞農(nóng)業(yè)結構調(diào)整時，他深入田間地頭，住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)民家里，鉆溫室進大棚，和農(nóng)民一起算成本算利潤，聽取基層干部群眾的意見和要求，還到北京天津等周邊市場進行調(diào)查，查閱資料進行量化分析，把握市場走勢，及時向領導提出了壓縮果樹種植面積，大力進行品種質量調(diào)整，拓展流通市場等建議，全市商品農(nóng)業(yè)得到健康發(fā)展，兩年內(nèi)農(nóng)民人均純收超過12%。這里，邱國春同志付出了大量心血。其中他結合工作撰寫的《關于農(nóng)業(yè)結構調(diào)整的若干問題》、《農(nóng)產(chǎn)品賣難的主觀成因和對策》、《著力做好農(nóng)產(chǎn)品加工的大文章》、《關于利用外資發(fā)展農(nóng)業(yè)的問題》，《部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部厭鄉(xiāng)思城的思考》、《發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟迫在眉睫》等調(diào)查報告，在指導本地工作的同時，先后被新華社內(nèi)參、《求是》雜志內(nèi)部文稿、《農(nóng)民日報》等報刊刊載，省市領導分別作出了重要批示，有的修改后成為市委全會報告；有的獲得河北省“五個一工程獎”。協(xié)助領導負責信訪工作期間，他為了把大量矛盾問題化解在基層，按照抓基層，打基礎的思路，哪里有矛盾有問題到哪里去，一直扎到最基層，了解具體情況，當面聽取干部群眾意見，共同研究解決辦法，比較準確地掌握了信訪多發(fā)地區(qū)、多發(fā)時機、多發(fā)節(jié)點及引發(fā)矛盾的規(guī)律性原因及解決的辦法，在全市建立并實行了市縣鄉(xiāng)和市縣直領導干部接待群眾信訪日制度、干部下訪日制度、市縣鄉(xiāng)主要領導干部處理信訪問題“十百千工程”責任制度等。全市在河北省離北京最近，進京赴省超級上訪最少，在全省廣播電視大會上介紹了抓基層打基礎的經(jīng)驗，獲得“全國信訪先進集體”稱號。為了把基層民主政治建設提高到新水平，確保人民群眾的知情權、參與權、管理權、監(jiān)督權，他按照市委決定，帶領機關干部搞調(diào)研，抓試點，八個月時間深入了全市近三分之一村莊。當時正值暑天，因為太累又沒能吃上午飯暈倒，休息一會兒繼續(xù)接著干。經(jīng)過和大家努力工作，全市建立健全了基層村民主理財小組、民主議事小組等各類群眾組織、“五有六上墻”的村務公開制度，每年四次的民主議事制度。其中民主議事制度在全國推廣。

    “過去，人民群眾感謝黨，是因為我們黨打土豪分田地，使人民群眾當家做了主人。我們今天實踐黨的宗旨，做好工作，就是要時刻想著人民群眾，一切為了人民群眾，真心實意地服務人民群眾?！?。邱國春經(jīng)常向干部提出這樣的要求，也把此作為自己的工作原則。在處理永清某村集體上訪問題時，發(fā)現(xiàn)該村村子窮，矛盾多，就和市信訪局承包了這個村，多次到村里做群眾工作，化解矛盾，幫助群眾謀劃生產(chǎn)致富的思路。他發(fā)現(xiàn)群眾吃水困難，找市直有關部門和軍分區(qū)的領導求援，籌措了一筆資金送到村里，配合縣鎮(zhèn)領導為群眾打了吃水井，使一個信訪重點村改變了面貌。某村出村行路難，他找到自己的戰(zhàn)友幫忙，籌化了4萬元錢，幫助村里修了柏油路。邱國春說，80%以上的矛盾和問題是干部工作不當引起的，80%的問題應該解決，80%的問題應該也能夠在基層得到解決，只要我們真心為群眾著想，80%的群眾會理解我們，支持我們的工作。有的上訪群眾帶著怒火集體到市上訪，他見來人未吃早飯，先為上訪群眾安排喝水吃飯，然后認真地聽意見要求，耐心地做宣傳解釋工作，有的群眾感動地落淚。有的上訪老戶偏執(zhí)，他根據(jù)實際情況為他們解決吃飯和路費，和上訪老戶交了朋友。一次在北京發(fā)現(xiàn)本市兩名群眾到國家機關上訪，他主動和上訪人了解情況，當即把手機號碼給了上訪人，當面承諾如果情況屬實，10天內(nèi)解決。爾后他立即找上訪人所在單位，親自督促處理，10天內(nèi)使問題得到妥善處理。上訪人特意跑了100多公里，送了錦旗和感謝信。邱國春時時提醒自己，是黨和人民群眾養(yǎng)育培養(yǎng)自己，做工作就要設身處地為人民群眾著想。市區(qū)電動三輪出租車影響交通，政府決定處理取締。他根據(jù)領導意見，首先想到電動出租車主是弱勢群體，買一臺車不容易，如果立即取締，可能給他們造成損失，引發(fā)矛盾。他和信訪局的同志一起，到車行了解一輛車的價格，和出租車主人了解多長時間可以收回成本的情況后，及時向領導提出建議，兼顧整頓交通秩序和出租車主利益，采取分步治理，逐步退出，分批取締的方法，得到群眾支持，使問題得到很好解決。市鋼廠改制時被天津一家企業(yè)收購，工人們本想會有好日子過。結果，這家企業(yè)讓工人全部下崗，拉走設備后，連工資也不發(fā)了，引發(fā)大規(guī)模集體上訪。邱國春在做工作時，有的工人指著他的鼻子謾罵。邱國春強壓強忍委曲和怒氣，苦口婆心地做群眾工作。他想到工人們的生活困難，和有關部門領導一起到天津為工人討要工資，親自到企業(yè)組織發(fā)放。在司法機關審判這個企業(yè)拖欠貸款，拍賣資產(chǎn)前，他又多次找省委有關部門，找省司法機關，按照有關政策，首先把拍賣所得用于解決企業(yè)職工的問題，受到工人們歡迎。至今幾年過去了，當時罵人的工人見到他非常熱情。在早在十年前，他在分析了群眾信訪問題的原因后提出，只有讓人民群眾充分享受改革開放的成果，才能充分調(diào)動群眾參與改革開放的積極性。在得到中央有關部門領導贊同后，他發(fā)現(xiàn)三河市全力為群眾解決群眾吃水、行路、醫(yī)保、義務教育免費、幫助困難群眾改善信房等方面做得好，就帶領機關干部到三河市進行調(diào)查研究，并在全市進行推廣，發(fā)揮了良好作用。

    邱國春時常說，自己沒有三頭六臂，能力也不比別人強，工作追求卓越，只有自我加壓，加班加點，自找苦吃。盡管他一直在市委機關工作，但從沒上過麻將桌，從不進歌舞廳，多數(shù)節(jié)假日在工作崗位上，到職業(yè)技術學院工作四年，八個寒暑假，沒休過一天。剛接手職業(yè)技術學院工作時，由于原來幾所學校合而未并，校址確定不下來，沒有機構編制，上級評估驗收辦學條件不合格，被掛了黃牌，面臨取消辦學資格的危險，教職工思想比較混亂，每年500名招生指標完不成。他到任后和領導班子放棄了一切休息日，一起分析問題，找教職工和干部尋計問策，共同研究解決辦法，千方百計找領導爭取支持幫助。為了請示省領導幫助解決一個問題，他和副書記追著領導跑，在某地足足等了四個多小時，直到問題有了著落。為了早日拿到機構編制批復，他早晨5點上路，趕在省機關上班前等領導。當天晚上拿到批復，不顧勞累，晚飯不吃，連夜跑300公里回到學院安排落實。經(jīng)過他和全院干部職工的拼搏努力，全院實質性合并順利完成，以良好成績通過了教育部評估驗收，高職生年招生指標爭取到近兩千名，在校生超過一萬人，招生和畢業(yè)生就業(yè)率進入全省前列，領導班子年年被評為優(yōu)秀，學院成為精神文明建設先進單位。為了一項緊急工作，他忙到晚上11點鐘才吃上飯，接著，又連續(xù)加班三天兩夜，其中一天一夜沒合眼。學院中層干部配備完成后，為了搞好集中培訓，保證不影響新學期開學，他親自承擔了三課輔導內(nèi)容，自己加班準備了四萬多字的講稿。有人說你也50多歲的人了，工作不要那么太較真。他說：革命前輩干工作付出的鮮血和生命，我們干工作不過苦點難點累點，沒什么。

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