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“六旬”鞍鋼涌現(xiàn)近萬典型—— 這里為何能英模輩出?

發(fā)布時間:2017-03-28 11:43 | 來源:光明日報 2014-10-17 10版 | 查看:2128次

  王炳坤、陳光明

  從新中國成立初期家喻戶曉的“老英雄”孟泰,到新時期感動全中國的“當(dāng)代雷鋒”郭明義,與共和國一起成長的鞍鋼集團公司在生產(chǎn)出國家建設(shè)急需的大量優(yōu)質(zhì)鋼材的同時,60多年來累計誕生各級各類先進典型人物近萬名,持續(xù)不斷地貢獻著時代的楷模,播撒著榜樣的力量。

  16日,中宣部在鞍鋼召開學(xué)習(xí)宣傳先進典型工作現(xiàn)場會,鞍鋼英模人物群星璀璨、奉獻精神薪火相傳的獨特現(xiàn)象,引起了與會人士的關(guān)注和思考。那么,鞍鋼何以能成為英雄輩出的沃土?一批批名滿天下的先進人物,又為鞍鋼和我們的時代留下了什么呢?

  為了強國夢想,為了光榮和責(zé)任

  正如鞍鋼集團黨委書記、董事長張廣寧所說,在新中國各個歷史階段,鞍鋼都有全國聞名、具有鮮明時代特色的模范人物。

  從建國初期的“老英雄”孟泰,到社會主義建設(shè)時期的偉大共產(chǎn)主義戰(zhàn)士雷鋒、“走在時間前面的人”王崇倫、革新能手張明山;從改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)時期的“好工人”李晏家、基層管理者榜樣邢貴彬,到新時期學(xué)習(xí)實踐雷鋒精神的優(yōu)秀代表郭明義、見義勇為救火犧牲的好黨員孫利東……不斷涌現(xiàn)的鞍鋼典型,見證著時代變遷,也領(lǐng)航著人們的精神追求。

  追溯鞍鋼的英模文化,來源于鞍鋼人與共和國同呼吸、共命運的樸素情感。鞍鋼是新中國最早開工的大型鋼鐵企業(yè),1948年東北解放,當(dāng)經(jīng)歷硝煙戰(zhàn)火的鞍鋼重回人民手中時已是千瘡百孔。

  大規(guī)模修復(fù)階段,在抗戰(zhàn)時期當(dāng)過苦工、受盡屈辱的老工人孟泰發(fā)動大家收集、獻交器材,甚至砸破冰層跳進齊腰深的水中尋找設(shè)備。在那個激情燃燒的歲月,鞍鋼人僅用半年多時間就讓企業(yè)開工生產(chǎn),為新中國貢獻了第一桶鐵水和第一塊鋼材,鞍鋼一度成為新中國工業(yè)的象征。

  “鋼鐵工業(yè)長子”的美譽帶來的不僅是光榮,還有一份沉甸甸的責(zé)任。國家“一五”計劃時期,鞍鋼礦山生產(chǎn)告急,年輕的高級技工、革新能手王崇倫刻苦攻關(guān),用一年時間完成了4年1個月零17天的工作量,他發(fā)明的“萬能工具胎”使工作效率提高6倍以上。隨著社會主義建設(shè)熱潮到來,鞍鋼向全國鋼鐵戰(zhàn)線輸送了5萬多名干部、工程技術(shù)人員和熟練工人,為全國各地代培干部、技術(shù)人員、實習(xí)生11萬多人,支援了全國10余個鋼鐵企業(yè)的建設(shè)。

  鞍鋼集團一位黨委宣傳部長曾經(jīng)說,是“鋼鐵強國、造福社會”的夢想與廣大職工核心價值觀高度契合,催生了鞍鋼先進模范不斷涌現(xiàn)。沈陽師范大學(xué)馬克思主義學(xué)院教授田鵬穎說,鞍鋼眾多英模人物背后,代表的是一個群體的精神,一個階級的精神——工人階級的精神。

  在培養(yǎng)中成長,在奉獻中傳承

  恢復(fù)生產(chǎn)60多年來,鞍鋼一共涌現(xiàn)出“全國勞動模范”“全國五一勞動獎?wù)隆鲍@得者等各級勞動模范5804人,各級道德模范、精神文明建設(shè)標(biāo)兵3813人,數(shù)量之多、類別之廣、持續(xù)時間之長,在全國各地十分罕見。

  在經(jīng)歷了建設(shè)初期的閃光榮譽后,是什么讓鞍鋼的英模文化傳承至今?

  在鞍鋼“不但出鋼材,也要出人才”這一理念指導(dǎo)下,鞍鋼黨委將培育選樹典型作為一項重要工作來抓。鞍鋼從班組、作業(yè)區(qū)、廠礦,到子公司、區(qū)域公司、集團公司,各個層面都有先進模范;鞍鋼的典型類別眾多,先進生產(chǎn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,“十大杰出青年”“科技標(biāo)兵”;碰上特殊任務(wù)和攻堅“戰(zhàn)役”,集團還會表彰搶運功臣、護廠英雄、技改模范等。可以說,鞍鋼的典型遍地開花,就在每個工友身邊,成為大家時時爭先、處處爭優(yōu)的最有效帶動因素。

  如果沒有學(xué)習(xí)和引導(dǎo),好人也可能停滯不前。為了讓優(yōu)秀職工不斷提高和進步,鞍鋼常年舉辦專題學(xué)習(xí)會、讀書班,提升職工綜合素質(zhì)。1989年以普通鉗工身份入廠的李超因表現(xiàn)突出,單位破例讓他擔(dān)任幾個項目攻關(guān)組的組長,多次安排他到先進企業(yè)學(xué)習(xí)和出國考察。2014年,已是鞍鋼“工人發(fā)明家”的李超獲得國家科技進步二等獎,成為技術(shù)創(chuàng)新的典型代表。維修工人李晏家喜歡攻堅克難,各級黨組織就支持他利用業(yè)余時間刻苦學(xué)習(xí),還幫他組建了專門工作室,30多年來李晏家和他的團隊先后對130多臺設(shè)備進行改造創(chuàng)新,幫助企業(yè)獲得國家專利18項,累計創(chuàng)造效益數(shù)千萬元。鞍鋼在一批懂技術(shù)、搞革新先進典型帶動下形成的創(chuàng)新風(fēng)氣,讓這座老企業(yè)在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)時期仍然煥發(fā)勃勃生機。

  鞍鋼集團黨委副書記尹利介紹,完善的選樹、培養(yǎng)、獎勵、宣傳機制,幫鞍鋼營造了崇尚英模的文化氛圍,而鞍鋼根據(jù)英?;蛱釤挼摹皠?chuàng)新、求實、拼爭、奉獻”企業(yè)精神,已成為廣大干部職工的思想共識和行動指南,“學(xué)英雄、當(dāng)英雄”成為風(fēng)尚?!霸诎颁撁课坏湫腿宋锷砩?,都能找到前輩的影子;而由他們鑄造的精神豐碑,又會激勵一代又一代鞍鋼人奮勇前行?!彼f。

  榜樣產(chǎn)生力量,精神創(chuàng)造財富

  2010年,又一個鞍鋼英模的名字響徹全國,“雷鋒傳人”郭明義在持續(xù)30年愛崗敬業(yè)、忠于職守、熱心公益、奉獻社會的同時,以在全國帶起600余支志愿者團隊,參與者多達130多萬的力量,創(chuàng)造了無比巨大的愛心奇跡。像郭明義一樣,成千上萬名活躍在鞍鋼各個車間、班組的先進典型人物,像一面面旗幟向干部職工們展示著學(xué)習(xí)的樣本,釋放著榜樣的力量。

  如何讓模范精神深入人心,轉(zhuǎn)化為實際行動?鞍鋼的第一條要求就是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)和參與,為災(zāi)區(qū)捐款、義務(wù)獻工、聯(lián)系困難群眾、捐獻遺體等,各級干部都帶頭參加、身先士卒,進而帶起跟隨者一片。在鞍鋼,孟泰、雷鋒紀(jì)念館,郭明義愛心工作室和上千個以典型人物名字命名的工作室、創(chuàng)新小組,也成為學(xué)習(xí)模范的持久陣地,人們在學(xué)習(xí)中參與、在互動中體驗收獲和快樂,也更加理解了模范應(yīng)該學(xué)什么,怎么學(xué)、怎么去做。

  從20世紀(jì)60年代開始,鞍鋼在廣大干部職工中倡導(dǎo)的“學(xué)雷鋒”活動從未間斷;自1985年起,鞍鋼開展了持續(xù)30年的“學(xué)孟泰、愛鞍鋼、做主人”活動;從2010年以來,鞍鋼黨委連續(xù)下發(fā)5個文件,不斷推進“跟著郭明義學(xué)雷鋒”活動。這些活動寓教育于其中,全員參與,堅持不懈,歷久彌新。

  榜樣帶來的不僅是精神力量,而且還有實實在在的物質(zhì)財富。前兩年鞍鋼開展的職工提合理化建議和“網(wǎng)絡(luò)問企”活動,職工們共提意見建議超過100萬條,幫助企業(yè)改進和提升了很多工作細節(jié)。而由眾多模范領(lǐng)銜的創(chuàng)新工作室及工作小組,正吸引上萬職工參與其中,每年完成創(chuàng)新成果數(shù)千項,為企業(yè)創(chuàng)效上十億元。僅去年一年,鞍鋼就減虧108億元,今年正朝著更好的目標(biāo)邁進。

  張廣寧說,在當(dāng)前國內(nèi)鋼鐵行業(yè)遭遇寒冬的形勢下,鞍鋼擁有一支由模范精神塑造的特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的職工隊伍,為企業(yè)打贏扭虧增效攻堅戰(zhàn)奠定了堅實基礎(chǔ)。遼寧省委宣傳部副部長蓋成立說,在國家轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期,我們也希望以鞍鋼英模為代表的奮發(fā)向上、自強不息精神,為民族振興、社會進步提供不竭動力。

 ?。ㄐ氯A社沈陽10月16日電 記者王炳坤、陳光明)

  正能量從何而來?

  本報評論員

  毫不夸張地說,幾乎共和國的每一代人都有關(guān)于鞍鋼英模的記憶。從孟泰到王崇倫,從雷鋒到郭明義,無私奉獻的精神長在、愛崗敬業(yè)的薪火不滅。鞍鋼代代傳承的英模精神,不但塑造了企業(yè)文化、提升了城市品格,更為整個中國社會帶來了巨大的正能量。

  這種正能量從何而來?

  首先,源自鞍鋼高度的社會責(zé)任感。鞍鋼是新中國最早建立的鋼鐵生產(chǎn)基地,是“共和國鋼鐵工業(yè)的長子”。它從新中國建立開始,就一直與祖國同呼吸、共命運,成為新中國經(jīng)濟社會恢復(fù)發(fā)展的支柱性企業(yè)之一。在改革開放的新時期,鞍鋼更是按照經(jīng)濟全球化和資源國際化的國際大勢適時調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,在經(jīng)濟發(fā)展、人才輸送、國際合作、節(jié)能減排等方面為國家作出了巨大的貢獻。這樣的歷史角色使鞍鋼形成了講政治、顧大局的企業(yè)精神,相應(yīng)地,也使鞍鋼職工形成了講責(zé)任、講奉獻的集體自覺。

  其次,源自鞍鋼的企業(yè)文化、教育傳統(tǒng)、價值理念。鞍鋼有著“創(chuàng)新、求實、拼爭、奉獻”的鞍鋼精神,這是社會主義核心價值觀的鞍鋼解讀;有著“鋼鐵強國、造福社會”的企業(yè)理想,這是包含在中國夢里面的“鞍鋼夢”“鋼鐵夢”。在企業(yè)文化建設(shè)、優(yōu)良傳統(tǒng)教育、先進人物培養(yǎng)、思想政治工作上,鞍鋼積極有為、常抓不懈,讓整個企業(yè)形成了求善揚善、互相激勵、代代傳承的良好傳統(tǒng)。

  從兩代先進英模雷鋒和郭明義身上,可以清楚地看到這種激勵與傳承的作用。雷鋒在郭明義心中播下了種子,而郭明義賦予了雷鋒精神更鮮明的時代性。正是他們手中傳遞的薪火,在不同的時期、以相同的方式注入了整個企業(yè)、整個社會,最終塑造國民性格、熔鑄時代精神,完成了一代人與一代人之間的理想傳承,讓社會主義核心價值觀在每個時代都有了具體而生動的展現(xiàn)。

  鞍鋼培育、傳承英模精神的企業(yè)歷史,正是幾十年來社會主義核心價值觀形成的縮影;鞍鋼始終能帶來正能量的原因,也值得每個企業(yè)、單位、群體深思和借鑒。

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