《京華時(shí)報(bào)》報(bào)道，日前武漢一環(huán)衛(wèi)女工在制止車窗拋物時(shí)，被一坐在寶馬車?yán)锏哪凶舆B扇兩耳光。環(huán)衛(wèi)女工面部紅腫，已向警方報(bào)案。隨后，武漢城管委向這名女工頒發(fā)了1000元“委屈獎(jiǎng)”。此舉引起坊間熱議——

尊嚴(yán)補(bǔ)償？吳之如 畫

    “委屈獎(jiǎng)”是在縱惡

    淙淙（媒體評(píng)論員）

    人們?cè)诼曈憽皩汃R男”惡劣行徑的同時(shí)，對(duì)武漢城管委向這名女工頒發(fā)1000元“委屈獎(jiǎng)”也紛紛“拍磚”，認(rèn)為頒發(fā)“委屈獎(jiǎng)”是在縱惡。

    “委屈獎(jiǎng)”打不掉無德的“寶馬男”高人一等的優(yōu)越感，也打不掉無德的“寶馬男”凌弱霸道的囂張氣焰。只因一句善意的提醒，就惹來一頓暴打，難道你“寶馬男”就是天王老子，可以橫行鄉(xiāng)里，誰(shuí)也惹不得了？據(jù)目擊者說：“那幾耳光扇得很響，遠(yuǎn)處都能聽到。”目擊者介紹，他離現(xiàn)場(chǎng)有10多米遠(yuǎn)，用手機(jī)拍下了當(dāng)時(shí)的情形?？吹侥贻p男子動(dòng)粗，遠(yuǎn)處有人大喊“你不要打她啊”。男子打人后上車揚(yáng)長(zhǎng)而去，臨走時(shí)還氣焰囂張地抖狠：“你只管記下我車牌號(hào)，我不怕你報(bào)警?！闭媸谴笥小按蛄税状颉敝畡?shì)。對(duì)于這等狂妄行徑，1000元“委屈獎(jiǎng)”無異于火上澆油！

    “委屈獎(jiǎng)”也找不回環(huán)衛(wèi)工人失去的尊嚴(yán)。當(dāng)下，環(huán)衛(wèi)工人仍是社會(huì)弱勢(shì)群體。從全國(guó)來看，環(huán)衛(wèi)工人遭受如此“寶馬男”等的欺凌和傷害的事情比比皆是。3年前，同樣是在武漢，一環(huán)衛(wèi)工人阻止狗隨地便溺，狗主人便罵環(huán)衛(wèi)工人“連狗都不如”十多分鐘。在重慶，一名女子把吃剩的蛋殼一塊一塊往地上扔，環(huán)衛(wèi)女工邊掃邊勸說，那女子卻說：“我就是要丟這里，你一環(huán)衛(wèi)工就是該干這個(gè)的，快，給老子掃了?！?年前，北京電影學(xué)院的一對(duì)青年男女因停車糾紛與清潔工發(fā)生肢體沖突，導(dǎo)致該清潔工死亡……1000元“委屈獎(jiǎng)”能夠喚起無良之人的道德良知嗎？能夠給環(huán)衛(wèi)工人以應(yīng)有的體面和職業(yè)尊重嗎？能夠換回環(huán)衛(wèi)工人失去的尊嚴(yán)嗎？

    “委屈獎(jiǎng)”說白了，它就是一種社會(huì)文明扭曲下誕生的“金錢撫慰”，對(duì)從業(yè)人員在工作過程中與外界發(fā)生沖突矛盾、受到的委屈而作出的一種精神慰藉。而這種精神慰藉是以息事寧人、勸解弱者逆來順受為出發(fā)點(diǎn)的。當(dāng)下，環(huán)衛(wèi)工人受的委屈和欺凌就夠多的了，難道還讓他們左臉挨了打后再主動(dòng)伸出右臉不成？

    “委屈獎(jiǎng)”不能代替以法維權(quán)。環(huán)衛(wèi)女工被無端打了兩個(gè)耳光，面部紅腫，身體受到傷害，人格受到侮辱，理應(yīng)以法維權(quán)。權(quán)威人士指出，《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》規(guī)定，只要認(rèn)定被打的劉女士的人格尊嚴(yán)遭受非法侵害，向人民法院起訴請(qǐng)求賠償精神損害的，人民法院應(yīng)當(dāng)依法予以受理。

    恃強(qiáng)凌弱事件頻頻發(fā)生，真的是社會(huì)法律和道德的雙重悲劇。警方已找到涉事的“寶馬男”唐某，對(duì)其作出行政拘留10天，罰款500元的處罰。顯然，維護(hù)公民的合法權(quán)益和尊嚴(yán)，保護(hù)環(huán)衛(wèi)工人人身和生命安全，遠(yuǎn)比那個(gè)簡(jiǎn)單的“委屈獎(jiǎng)”更重要，這也更是頒發(fā)“委屈獎(jiǎng)”之后人們所期待的。

    “委屈獎(jiǎng)”意在揚(yáng)善

    孟河（媒體評(píng)論員）

    武漢市一環(huán)衛(wèi)女工日前在制止車窗拋物時(shí)，被一坐在寶馬車?yán)锏哪凶舆B扇兩耳光。環(huán)衛(wèi)女工面部紅腫，已向警方報(bào)案。隨后，武漢城管委向這名女工頒發(fā)了1000元“委屈獎(jiǎng)”。這1000元錢的“委屈獎(jiǎng)”該不該發(fā)引起輿論的一片熱議，正所謂“一石激起千層浪”。

    我贊賞武漢市城市管理委員會(huì)為被打女環(huán)衛(wèi)工發(fā)“委屈獎(jiǎng)”的做法，因?yàn)椤拔?jiǎng)”意在揚(yáng)善。

    首先，“委屈獎(jiǎng)”表明了政府有關(guān)部門對(duì)環(huán)衛(wèi)女工的支持。這樁發(fā)生在街頭的女環(huán)衛(wèi)工被打事件不是一般的民事糾紛。負(fù)責(zé)保潔的環(huán)衛(wèi)女工在工作過程中制止“寶馬男”車窗拋物既是她的分內(nèi)工作，更是她明白是非、敢于向不文明行為發(fā)聲指責(zé)的正義行為。當(dāng)許多路人把事件看做是個(gè)人爭(zhēng)執(zhí)或者懼怕“寶馬男”的淫威而不敢出聲任由他肆意妄為時(shí)，政府有關(guān)部門如果不及時(shí)表態(tài)，社會(huì)正氣必然被扼殺。在查找打人者進(jìn)行處罰之前，先以政府有關(guān)部門的身份為被打的環(huán)衛(wèi)女工送去“委屈獎(jiǎng)”，就表明了政府的態(tài)度，說明政府支持環(huán)衛(wèi)女工的正義之舉。態(tài)度鮮明，處置及時(shí)，比拖了一段時(shí)間之后找到打人者并且在公眾的視野之外進(jìn)行罰款等處置來得更直接更果斷，這有利于維護(hù)社會(huì)正氣。

    其次，“委屈獎(jiǎng)”表明了政府有關(guān)部門對(duì)環(huán)衛(wèi)女工的安慰。環(huán)衛(wèi)工被打的事件各地屢屢發(fā)生，懲處打人兇手當(dāng)然是政府的職責(zé)，但是，只對(duì)打人者進(jìn)行罰款等輕微處罰，不能對(duì)被打環(huán)衛(wèi)工的心靈有所安慰。打人者被罰款了，但環(huán)衛(wèi)工內(nèi)心未被安慰，被打的環(huán)衛(wèi)工只能自認(rèn)倒霉。久而久之，他們心中會(huì)生出環(huán)衛(wèi)工地位低下，受了委屈也得不到安慰的消極心態(tài)，自認(rèn)為身處社會(huì)底層不被保護(hù)，從而滋生職業(yè)自卑感。這種職業(yè)自卑感還會(huì)扭曲人們對(duì)社會(huì)分工的正確認(rèn)識(shí)，把同是社會(huì)建設(shè)者的職業(yè)類別分成三六九等，極不利于文明社會(huì)建設(shè)和公平意識(shí)的樹立。政府有關(guān)部門在環(huán)衛(wèi)女工被打后，及時(shí)為她發(fā)放“委屈獎(jiǎng)”，會(huì)讓環(huán)衛(wèi)工心中陡生被社會(huì)認(rèn)可的歸屬感，使他們的內(nèi)心得到安慰，對(duì)世俗的職業(yè)高下尊卑等扭曲意識(shí)也是一種觀念博弈。

    有人認(rèn)為，政府給環(huán)衛(wèi)女工發(fā)放“委屈獎(jiǎng)”不是揚(yáng)善而是縱惡，這有失偏頗。揚(yáng)善和懲惡是可以并行的。發(fā)給環(huán)衛(wèi)女工“委屈獎(jiǎng)”之后，政府有關(guān)部門并不一定就會(huì)偃旗息鼓，對(duì)打人者的懲處還會(huì)依法進(jìn)行。指責(zé)發(fā)“委屈獎(jiǎng)”是息事寧人，是“花錢買尊嚴(yán)”聽上去很有正義感，其實(shí)都是簡(jiǎn)單的以暴制暴意識(shí)的翻版。揚(yáng)善不代替懲惡，揚(yáng)善本身也是懲惡。揚(yáng)善可以先行實(shí)施，懲惡要依法依規(guī)按程序進(jìn)行，并且有調(diào)查取證等許多不可或缺的法律環(huán)節(jié)和程序要走。在其他部門逐步跟進(jìn)之前，城市管理部門先行發(fā)出“委屈獎(jiǎng)”有什么不好？

    因?yàn)槲鸵?jiǎng)勵(lì)？

    林琳（教育工作者）

    武漢市城市管理委員會(huì)為因制止車窗拋物而被打的環(huán)衛(wèi)女工頒發(fā)1000元“委屈獎(jiǎng)”，這本是一件體恤弱者的好事，但卻被眾多網(wǎng)友吐槽，這事發(fā)人深省。我沒有權(quán)利攔下發(fā)給環(huán)衛(wèi)女工的“委屈獎(jiǎng)”，但我質(zhì)疑有關(guān)部門這樣做有什么依據(jù)。

    當(dāng)然，這位環(huán)衛(wèi)女工是在街頭履行自己的職責(zé)時(shí)被打的，著實(shí)有點(diǎn)委屈。但因?yàn)槲鸵?jiǎng)勵(lì)，這說的過去嗎？

    在社會(huì)生活中，因?yàn)楣ぷ鞫芪氖聨缀趺繒r(shí)每刻都在不同的工作崗位上發(fā)生，環(huán)衛(wèi)工被打只是其中之一。凡有糾紛，都有在理的一方，也有不在理的一方，應(yīng)該分清對(duì)錯(cuò)，厘清是非。在理的不一定因?yàn)槭芰宋酮?jiǎng)勵(lì)，因?yàn)槟鞘枪ぷ鞯囊徊糠?。不在理的卻一定要擔(dān)負(fù)責(zé)任受到處罰，因?yàn)槟鞘巧鐣?huì)公理。像武漢的環(huán)衛(wèi)女工被打這件事，首先要厘清是非，確定對(duì)錯(cuò)。打人者必須受到法律的懲處，該道歉的要道歉，該賠償?shù)囊脖仨氋r償，一切依法依規(guī)而行。有關(guān)管理部門不去追究打人者，而急急忙忙地給被打女工送來“委屈獎(jiǎng)”。公眾要問，這即使不是要花錢息事寧人，大概也有借機(jī)拉票、謀求眾人為城市管理委員會(huì)點(diǎn)贊獲取好名聲之嫌的心眼吧。

    公眾還要問，發(fā)“委屈獎(jiǎng)”的依據(jù)是什么？在社會(huì)生活的各個(gè)崗位上，每天都會(huì)有成千上萬(wàn)因?yàn)楣ぷ鞫芪娜?，是不是都能得到一份“委屈?jiǎng)”？有的人受委屈了要獎(jiǎng)勵(lì)，有的人受委屈了不獎(jiǎng)勵(lì)，豈不是不公？即使是在武漢，再有環(huán)衛(wèi)工在工作中像這樣受了委屈，是不是也能得到這樣的“委屈獎(jiǎng)”？如果此種獎(jiǎng)勵(lì)成風(fēng)，還能被認(rèn)為是好事嗎？這種拍腦門的決策能夠公平持久地堅(jiān)持下去嗎？

    公眾更要問，城市管理委員會(huì)不是個(gè)生產(chǎn)單位，經(jīng)濟(jì)來源是行政撥款，說白了都是納稅人的錢，這樣發(fā)“委屈獎(jiǎng)”有沒有濫用公權(quán)之嫌？

    正在舉行的黨的十八屆四中全會(huì)主要議題就是依法治國(guó)，依法行政將會(huì)是未來社會(huì)生活的主流意識(shí)。1000元錢的“委屈獎(jiǎng)”看上去不是大事，卻有悖法治精神。

    誰(shuí)委屈了環(huán)衛(wèi)工？

    孺子驢（網(wǎng)絡(luò)工作者）

    環(huán)衛(wèi)工又挨打了，公眾的神經(jīng)又一次被刺痛，這樣的報(bào)道已經(jīng)太多，多得讓人有見慣不怪的無奈感，只是這一次有了點(diǎn)新意，那就是武漢的城市管理部門及時(shí)對(duì)被打的環(huán)衛(wèi)工發(fā)了“委屈獎(jiǎng)”。

    環(huán)衛(wèi)工是真夠委屈的，環(huán)衛(wèi)工被打受辱的事件已經(jīng)太多太多，多到誰(shuí)都不愿意例舉了?！拔?jiǎng)”發(fā)給了被打的環(huán)衛(wèi)工之后，我們不禁捫心自問，到底是誰(shuí)委屈了環(huán)衛(wèi)工？

    政府有沒有委屈環(huán)衛(wèi)工？環(huán)衛(wèi)工既然是社會(huì)職業(yè)分工的一種，它就應(yīng)該跟其他職業(yè)一樣，不僅應(yīng)該和社會(huì)其他職業(yè)一樣同工同酬，并且還應(yīng)該跟其他職業(yè)一樣有應(yīng)有的社會(huì)地位，有相應(yīng)的進(jìn)入門檻。他們理應(yīng)和其他職業(yè)的勞動(dòng)者一樣有嚴(yán)格的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)受嚴(yán)格的職業(yè)培訓(xùn)，而不應(yīng)該成為這個(gè)社會(huì)最容易進(jìn)入、誰(shuí)都能干的職業(yè)工種。而社會(huì)現(xiàn)實(shí)是，至今各地管理部門一直都沒有出臺(tái)類似的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，也沒有嚴(yán)格執(zhí)行這樣的標(biāo)準(zhǔn)。

    社會(huì)管理部門有沒有委屈環(huán)衛(wèi)工？司法部門有沒有保護(hù)環(huán)衛(wèi)工的專項(xiàng)法規(guī)制度？執(zhí)法部門在處置有關(guān)環(huán)衛(wèi)工的糾紛案件時(shí)，是否有與社會(huì)其他職業(yè)同等的標(biāo)準(zhǔn)？如果是警察在街頭執(zhí)行公務(wù)時(shí)被打可以看做是襲警而被嚴(yán)懲，城管部門的工作人員在街頭執(zhí)行公務(wù)被阻時(shí)也會(huì)得到執(zhí)法部門的快速?gòu)?qiáng)力支持，而環(huán)衛(wèi)工在街頭履行職責(zé)時(shí)為什么就會(huì)出現(xiàn)這么多被打受辱的情境？

    環(huán)衛(wèi)工自己有沒有委屈自己？環(huán)衛(wèi)工是城市的美容師，自己的形象理應(yīng)更美。為何環(huán)衛(wèi)工的工裝就可以邋邋遢遢？環(huán)衛(wèi)工的工作崗位就在街頭，與人交流的機(jī)會(huì)更多，既需要干凈整潔的外在形象，也需要更多交流技巧和溝通手段，為何環(huán)衛(wèi)工自己和環(huán)衛(wèi)工隊(duì)伍的管理者就不重視這些方面的培訓(xùn)和自律？

    誰(shuí)委屈了環(huán)衛(wèi)工？這其實(shí)是一道社會(huì)考題。環(huán)衛(wèi)工屢屢被打受辱有深刻的社會(huì)原因。如果不從根本上探究個(gè)中原因，僅靠發(fā)“委屈獎(jiǎng)”解決不了問題。什么時(shí)候我們能不再把環(huán)衛(wèi)工當(dāng)做弱者？環(huán)衛(wèi)工也不該是弱者。