本報(bào)訊  為保障無軍籍職工妥善安置、安度晚年，解除部隊(duì)待移交職工后顧之憂，民政部近日出臺(tái)《軍隊(duì)無軍籍退休退職職工服務(wù)管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），自2016年2月1日起施行。

　　所謂無軍籍職工，是指已移交政府安置的中國(guó)人民解放軍和中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)無軍籍退休退職職工。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2014年底，全國(guó)共接收安置無軍籍職工18.6萬人，扣除自然減員，各地還有無軍籍職工13.9萬人；部隊(duì)尚有待移交的退休和在職職工6.3萬人。依照《辦法》規(guī)定，無軍籍職工服務(wù)管理實(shí)行政府領(lǐng)導(dǎo)、民政部門主管。按照屬地原則，無軍籍職工安置地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、民政部門指定機(jī)構(gòu)是無軍籍職工的服務(wù)管理單位，承擔(dān)無軍籍職工服務(wù)管理具體工作。

　　為做好無軍籍職工服務(wù)管理，《辦法》規(guī)定，服務(wù)管理單位應(yīng)當(dāng)從維護(hù)無軍籍職工的合法權(quán)益出發(fā)，落實(shí)無軍籍職工生活待遇，包括發(fā)放無軍籍職工退休退職費(fèi)和津貼補(bǔ)貼；按規(guī)定協(xié)助落實(shí)無軍籍職工醫(yī)療待遇；定期了解無軍籍職工情況和需求，提供必要的關(guān)心照顧；宣傳解釋無軍籍職工相關(guān)政策等。

　　依照《辦法》規(guī)定，服務(wù)管理單位應(yīng)當(dāng)為無軍籍職工老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂創(chuàng)造條件；應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)無軍籍職工發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)，積極參與社區(qū)建設(shè)和社會(huì)公益活動(dòng)；應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)無軍籍職工參加社區(qū)組織開展的有益身心健康的文體活動(dòng)。

　　《辦法》還鼓勵(lì)社會(huì)組織、專業(yè)社會(huì)工作者、志愿者等社會(huì)力量為無軍籍職工及其家庭提供形式多樣的個(gè)性化服務(wù)；鼓勵(lì)身體健康、樂于奉獻(xiàn)的無軍籍職工參與服務(wù)管理，增強(qiáng)自我管理、自我教育、自我服務(wù)能力。