什么是好人？或許，多數(shù)人都不能給出一個(gè)明確的答案。

　　而“中國(guó)好人”魏松廣的“好”卻是具體的，凡是和他打過(guò)交道的人，都會(huì)說(shuō)出很多關(guān)于他的“好”，這“好”，全是肺腑之言，說(shuō)者動(dòng)容，聽(tīng)者也動(dòng)容。

　　除卻魏松廣，撿拾萬(wàn)元現(xiàn)金交還失主、多年義務(wù)捐資助學(xué)的成曉君、常年義務(wù)獻(xiàn)血的杜洪濤、崗位模范杜立增等一個(gè)個(gè)鮮活的中國(guó)好人、山東好人形象呈現(xiàn)在世人面前……這一個(gè)個(gè)叩擊我們靈魂的響亮名字，無(wú)一不是誕生于萊蕪供電公司。

　　有人說(shuō)，在萊蕪供電公司，好人常在，好事常有，好人好事就像割韭菜，割了一茬又一茬，層出不窮……

　　也有人問(wèn)，一個(gè)只有520余人的供電企業(yè)，緣何孕育出這么多好人？面對(duì)一個(gè)個(gè)好人形象，我們不能不深思，不能不從點(diǎn)點(diǎn)滴滴中尋找這些好人帶給我們的啟示。

　　啟示一：以德育人，道德之花開(kāi)萬(wàn)家

　　夢(mèng)想穿上翅膀/再寬的海洋/也能越過(guò)/再高的天空/也能翱翔……

　　我只想做那只小鳥/乘著夢(mèng)想的翅膀/踩過(guò)浪尖/穿過(guò)云端/飛翔/飛翔……

　　眼前的這本日記是一個(gè)叫吳燕的孩子寫的，在泛黃的扉頁(yè)上寫著這首《夢(mèng)想的翅膀》。作為一個(gè)孩子，有夢(mèng)想本是正常不過(guò)的事情。然而，小吳燕的夢(mèng)想?yún)s充滿了凄涼，她出生后不久，父親在南冶煤礦的一次事故中喪生，在她7個(gè)月的時(shí)候，母親要帶著她改嫁，爺爺堅(jiān)持要留下她。2003年，在小吳燕面臨失學(xué)的時(shí)候，萊蕪供電公司員工王俊紅和她結(jié)成了對(duì)子，圓了她的求學(xué)夢(mèng)。那天，當(dāng)一個(gè)面黃肌瘦、嚴(yán)重營(yíng)養(yǎng)不良的小女孩走到王俊紅面前時(shí)，那件不合身的衣服，她臉上透出的歷經(jīng)磨難的堅(jiān)強(qiáng)，使王俊紅鼻子一酸，一把把孩子拉進(jìn)懷里緊緊摟著，從小就沒(méi)有母愛(ài)的吳燕頓時(shí)淚如雨下，泣不成聲。2006年11月24日，當(dāng)我在萊蕪魯能希望小學(xué)吳老師的陪同下去采訪吳燕的時(shí)候，她已經(jīng)升到初中，只有奶奶一個(gè)人在家。提起孫女，70多歲的奶奶一邊念叨這是個(gè)苦命的孩子，一面從抽屜中拿出一大摞獎(jiǎng)狀和喜報(bào)，言語(yǔ)中露出無(wú)比的自豪，眼角卻噙滿淚花，她說(shuō)“孩子能有今天，多虧了供電局的好心人。”

　　寒來(lái)暑往，春去秋來(lái)。13年過(guò)去了，魯能希望小學(xué)100多名困難家庭的孩子很多已經(jīng)升入初中、高中、大學(xué)，有的早已走上社會(huì)。但那些孩子的影子，一直閃現(xiàn)在每一位參與結(jié)對(duì)職工的腦海中。同樣，在那些孩子的心里，也一定印證著一個(gè)個(gè)好心人的音容笑貌。

　　“一兩百塊錢對(duì)我們不算什么，但對(duì)于一個(gè)失學(xué)兒童來(lái)說(shuō)，有可能改變孩子一生的命運(yùn)。每一次參與，對(duì)我來(lái)說(shuō)都是一次心靈的洗禮?！蓖蹩〖t說(shuō)。

　　有人說(shuō)，萊蕪供電公司如同溫潤(rùn)的清泉，流出的每一滴水，都帶著溫暖，滋潤(rùn)著每一個(gè)人的心田……

　　“士有百行以德為先”，善惡常在一念之間。公司黨委書記張志明說(shuō)：“人都有多面性，目前社會(huì)上各種新思潮、新事物層出不窮，對(duì)職工的影響是顯而易見(jiàn)的。如果我們不用文明道德去占領(lǐng)職工的思想領(lǐng)地，就可能被其他思想占領(lǐng)?！?/span>

　　正是在這種理念的引導(dǎo)下，萊蕪供電公司在公民道德教育和實(shí)踐中，以構(gòu)建家庭美德為基礎(chǔ)，定期組織道德教育專題講座，積極組織參與全市“我推薦、我評(píng)議身邊好人”道德模范評(píng)選活動(dòng)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范和引領(lǐng)作用，樹(shù)立了等一批有影響力的模范典型。

　　“這么多年來(lái)，是什么支撐著你為5000多人治病療傷？”當(dāng)記者采訪“中國(guó)好人”魏松廣時(shí)，他不假思索的說(shuō)：“公司每年都開(kāi)展捐資助學(xué)等社會(huì)公益活動(dòng)，一大批熱心社會(huì)公益事業(yè)的典型就在我們身邊。受其影響，我就在想，自己作為‘魏氏接骨丹’的第六代傳人，為什么不能發(fā)揮自己的特長(zhǎng)為他人做點(diǎn)貢獻(xiàn)呢？”有了這種認(rèn)識(shí)以后，魏松廣開(kāi)始為身邊人義務(wù)診療，今天同事打籃球扭傷腳，明天同事閃了腰，只要找到他，魏松廣二話不說(shuō)，隨時(shí)隨地診治，并且手到病除。

　　隨著病人治愈率的增加，魏松廣的名氣越來(lái)越大，社會(huì)上很多人都慕名而來(lái)。北京、上海、江蘇等地也有患者登門就診，他現(xiàn)在每月至少為80多人義務(wù)治療，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，自1999年至今，經(jīng)他治愈的病人不低于5000人，他的人格魅力影響了千家萬(wàn)戶。

　　道德建設(shè)，可以說(shuō)是十年磨一劍。早在2006年，萊蕪供電公司就從最容易引起群眾共鳴的職業(yè)道德抓起，組織評(píng)選了十大“崗位模范”、十大“安全衛(wèi)士”、十大“創(chuàng)新標(biāo)兵”等道德實(shí)踐活動(dòng)。今年他們又開(kāi)展了“尋找最美青工”活動(dòng)，在萊蕪日?qǐng)?bào)上開(kāi)設(shè)《最美電工》專欄。一系列活動(dòng)推動(dòng)道德新風(fēng)入心、入腦。近年來(lái)，萊蕪供電公司愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)心集體、熱心公益事業(yè)的人和事不斷增多，廣大職工的精神風(fēng)貌煥然一新，向善的新風(fēng)在每一個(gè)部室、車間和生活小區(qū)蕩漾……

　　啟示二：環(huán)境造人 凡人善舉遍地開(kāi)花

　　萊蕪供電公司多好人，是偶然還是必然？

　　2012年3月，萊蕪市文明辦發(fā)起“尋找萊蕪好人”活動(dòng)后，《魯中晨刊》記者接到了來(lái)自雪野鎮(zhèn)邢家峪村付蘭校老人的電話。在記者的跟蹤采訪中，成曉君撿拾萬(wàn)元現(xiàn)金等失主、連續(xù)6年資助困難女童等鮮為人知的事跡被披露出來(lái)。

　　2012年2月19日上午，成曉君上班時(shí)發(fā)現(xiàn)樓道上有一個(gè)檔案袋，撿起來(lái)一看，袋內(nèi)竟裝有1萬(wàn)余元現(xiàn)金。他立刻問(wèn)遍了整個(gè)辦公樓的人員，都說(shuō)沒(méi)有丟失物品，直到下午4點(diǎn)多鐘，才有一個(gè)人匆忙來(lái)尋找。當(dāng)失主呂修泉拿到失而復(fù)得的萬(wàn)元巨款時(shí)激動(dòng)不已，當(dāng)場(chǎng)抽出一沓鈔票向成曉君表示感謝?！耙患∈拢恢档酶兄x，大家都會(huì)這么做的。”

　　“大家都會(huì)這么做”，成曉君樸素的話語(yǔ)，闡釋了一種境界，這種境界的養(yǎng)成，源自于他成長(zhǎng)的這個(gè)環(huán)境，萊蕪供電公司這個(gè)大家庭，在這里，中華傳統(tǒng)美德已深深植入每一個(gè)員工的靈魂。

　　1996年6月6日晚，萊蕪市血庫(kù)缺血的滾動(dòng)字幕在萊蕪電視臺(tái)播出，正在家中看電視的杜洪濤無(wú)意中發(fā)現(xiàn)了這條信息，當(dāng)晚就聯(lián)系血庫(kù)，400毫升熱血很快流進(jìn)了患者的血管里。從那時(shí)起，獻(xiàn)血成為杜洪濤雷打不動(dòng)的義務(wù)，每年都堅(jiān)持兩次獻(xiàn)血。如今，他在這條愛(ài)心道路上已經(jīng)堅(jiān)持了16余年，累計(jì)獻(xiàn)血30次，獻(xiàn)血量達(dá)12000毫升，是人體總血量的2倍多。“每次看到流動(dòng)獻(xiàn)血車和獻(xiàn)血站的時(shí)候，我都感到特別親切，因?yàn)槟抢锪魈手业难?，也流淌著我的?ài)?！倍藕闈钋榈恼f(shuō)。

　　也許，對(duì)那些患者來(lái)說(shuō)，他們永遠(yuǎn)也不會(huì)去想自己血管里流淌著誰(shuí)的血。杜洪濤作為一個(gè)義無(wú)反顧的獻(xiàn)血者，他想的卻是如何用自己的一滴血去挽救一個(gè)人的生命，這同樣是一種無(wú)以言表的境界。

　　“人以群分，物以類聚。在一個(gè)充滿正義、充滿愛(ài)心的環(huán)境中，很多人作了好事都習(xí)以為常，甚至把這些好事當(dāng)成本職工作，從不認(rèn)為是在做好事。相反，在這樣的環(huán)境里，壞人壞事就像過(guò)街老鼠，人人喊打?！比R蕪供電公司副總經(jīng)濟(jì)師、黨群部主任吳遠(yuǎn)波如是說(shuō)。

　　1997年，為積極探索加強(qiáng)員工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)的新途徑、新方法，營(yíng)造良好的社會(huì)風(fēng)尚和文明環(huán)境，萊蕪供電公司創(chuàng)造性地開(kāi)展了“好人好事評(píng)選”活動(dòng)，建立了好人好事評(píng)選推薦制度，大張旗鼓的宣傳道德模范事跡和職工身邊發(fā)生的好人好事，讓好人好事成為大家茶余飯后的話題，走進(jìn)了公司每一個(gè)家庭。16年來(lái)，全公司共評(píng)出好人好事547件，其中突出事跡150多件，有75件好人好事被萊蕪市文明辦推薦到《國(guó)家電網(wǎng)報(bào)》《山東電力報(bào)》和《萊蕪日?qǐng)?bào)》上刊發(fā)。目前，這項(xiàng)活動(dòng)已經(jīng)成為萊蕪公司職工思想政治教育和職業(yè)道德建設(shè)的重要平臺(tái)，樹(shù)立了一批職工身邊可親、可敬、可信、可學(xué)的先進(jìn)典型，弘揚(yáng)了“人人做好事、事事講文明”的社會(huì)新風(fēng)尚。

　　“環(huán)境對(duì)人的影響是巨大的，古時(shí)候就有孟母三遷的故事，當(dāng)今社會(huì)分化日益突出，我們只有從自身做起，從點(diǎn)滴小事做起，才能為自己、為社會(huì)營(yíng)造一個(gè)和諧的工作生活環(huán)境?！比缃?，在萊蕪供電公司，人人爭(zhēng)做好人好事的風(fēng)氣已經(jīng)形成，很多年輕員工義無(wú)反顧地加入到捐資助學(xué)、愛(ài)心幫扶行動(dòng)中。正如副總經(jīng)濟(jì)師吳遠(yuǎn)波所說(shuō)，“這是一個(gè)愛(ài)的大家庭，在這種愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的大環(huán)境中，人人見(jiàn)賢思齊、積極向善是必然的?！闭鞘墉h(huán)境潛移默化的影響，萊蕪供電公司涌現(xiàn)出了眾多的好人好事，先后有4名員工當(dāng)選“萊蕪好人”，3名員工當(dāng)選“山東好人”，1名員工當(dāng)選“中國(guó)好人”。

　　啟示三：機(jī)制引領(lǐng) 道德建設(shè)常態(tài)運(yùn)行

　　紀(jì)榮柯是萊蕪供電公司一名79歲的退休職工，去年1月5日一大早，天寒地凍、冷風(fēng)嗖嗖，老紀(jì)和老伴去菜市場(chǎng)置辦年貨時(shí)撿到一個(gè)錢包，打開(kāi)一看，錢包里有1200多元現(xiàn)金，銀行卡多張，還有一個(gè)年輕女性的身份證。市場(chǎng)上熙熙攘攘，老紀(jì)夫婦在市場(chǎng)上找了半天也沒(méi)有找到失主，于是就把錢包交到了派出所。他還吩咐警察同志：“快過(guò)年了，人家丟了錢包肯定很著急，一定要想辦法找到人家?！?/span>

　　出了派出所的門，老紀(jì)想起兒媳有個(gè)同學(xué)在口鎮(zhèn)派出所，就把失主的信息告知兒媳，讓她同學(xué)幫忙查詢這個(gè)人。在確認(rèn)失主的信息后，老兩口一路打聽(tīng)坐公交車去了口鎮(zhèn)，再?gòu)目阪?zhèn)一路打聽(tīng)找到趙家村，正好遇到有人在舉辦婚禮，街上人頭攢動(dòng)，老兩口就上前去打聽(tīng)，終于找到了田某某的姐姐，老紀(jì)心中的石頭才算放下來(lái)。

　　一個(gè)個(gè)“平民英雄”，一樁樁“凡人善舉”，他們就象一本書，讓我們看得見(jiàn)、摸得著，更像一面旗，為人們指方向、樹(shù)榜樣，匯聚了職工熱心公益、孝老愛(ài)親、愛(ài)崗敬業(yè)、崇善尚德的良好社會(huì)風(fēng)氣，展示了供電員工博大的胸懷和無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)精神，更體現(xiàn)了他們強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和源自內(nèi)心的良知。

　　每一件好人好事雖然演繹著不同的故事，但有一點(diǎn)卻是共同的，那就是他們?cè)谄椒驳墓ぷ鲘徫簧虾腿粘Ｉ钪斜憩F(xiàn)出的大愛(ài)、大善和大信。這是一筆巨大的精神財(cái)富，只有學(xué)習(xí)好、宣傳好、傳承好他們的精神，并使之常態(tài)化，才能形成良好的道德風(fēng)尚。

　　學(xué)典型，當(dāng)模范，需要引導(dǎo)，也需要載體。萊蕪供電公司從滿足職工不同的需求出發(fā)，精心設(shè)計(jì)了職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的道德實(shí)踐活動(dòng)，吸引職工廣泛參與，營(yíng)造了強(qiáng)大聲勢(shì)，提升了影響力。

　　早在1999年，該公司就以理論、道德、法律、科技、文化、衛(wèi)生“六進(jìn)家”活動(dòng)為載體，深入開(kāi)展文明家庭、文明小區(qū)、文明職工等系列創(chuàng)建活動(dòng)，使政治理論、思想道德、科學(xué)技術(shù)、文明新風(fēng)、法律常識(shí)和衛(wèi)生保健知識(shí)進(jìn)入尋常家庭。同時(shí)，他們還規(guī)定了九項(xiàng)否決條件，通過(guò)月檢查、季評(píng)比、年終總評(píng)的辦法，對(duì)文明家庭示范戶和文明家庭進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)了公司兩個(gè)文明建設(shè)，小區(qū)內(nèi)充滿溫馨和諧氣氛，給職工營(yíng)造了一個(gè)安全、潔凈、優(yōu)雅、文明的生活環(huán)境，涌現(xiàn)出一大批具有時(shí)代特色的文明家庭。這些文明家庭，孕育出一批愛(ài)崗敬業(yè)、孝老愛(ài)親、見(jiàn)義勇為、誠(chéng)實(shí)守信、助人為樂(lè)、拾金不昧等先進(jìn)典型500多人次。

　　16年來(lái)，萊蕪供電公司領(lǐng)導(dǎo)先后換了七八任，但好人好事評(píng)選活動(dòng)從未間斷，從當(dāng)初的每半年評(píng)選一次，到每季度評(píng)選一次，再到如今的每月評(píng)選一次，先后經(jīng)歷了幾次改進(jìn)，形式越來(lái)越靈活，作用越來(lái)越明顯。為把活動(dòng)推向深入，他們結(jié)合公司實(shí)際，逐步擴(kuò)展評(píng)選范圍，從生活中的點(diǎn)滴小事到公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，只要能夠促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和道德建設(shè)，能促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展的先進(jìn)事跡，都可以參與“好人好事評(píng)選”。同時(shí)，該公司還多次修改表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法，將“好人好事”評(píng)選與文明家庭、文明職工評(píng)選相結(jié)合，與創(chuàng)建文明部室、文明車間、文明班組掛鉤，建立了好人好事評(píng)選的長(zhǎng)效機(jī)制。公司精神文明建設(shè)委員會(huì)通過(guò)會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)等方式，每月公布一次評(píng)選結(jié)果，每季度通報(bào)一次各單位推薦和入選情況，通過(guò)宣傳欄、大屏幕、局域網(wǎng)等形式進(jìn)行廣泛宣傳。公司還廣泛運(yùn)用各種宣傳媒介，加大對(duì)道德模范事跡的宣傳力度，從多角度對(duì)思想道德建設(shè)的內(nèi)容進(jìn)行解讀，宣傳道德典型的事跡，弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神；在公司主頁(yè)開(kāi)設(shè)好人好事評(píng)選每月一星，大力宣傳的公民思想道德建設(shè)成就，對(duì)道德模范和先進(jìn)事跡不斷進(jìn)行動(dòng)態(tài)宣傳報(bào)道。

　　7月16日，由山東省社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)、中共山東省委高等學(xué)校工作委員會(huì)、山東省總工會(huì)、共青團(tuán)山東省委、大眾報(bào)業(yè)集團(tuán)等聯(lián)合發(fā)起的“德耀齊魯”道德示范基地授牌儀式在山東大學(xué)舉行，萊蕪供電公司被命名為山東省“德耀齊魯”道德示范基地，這是對(duì)萊蕪供電公司道德建設(shè)做出了充分肯定。

　　9月3日，萊蕪供電公司舉行“善小·愛(ài)心彩虹”基金會(huì)啟動(dòng)儀式，基金會(huì)將秉持“匯聚愛(ài)心 奉獻(xiàn)社會(huì)”的理念，倡導(dǎo)每名黨員每天捐1元錢，鼓勵(lì)公司其他職工自愿捐助，用于幫扶孤寡老人及其他特困人員。在道德建設(shè)上，萊蕪供電公司邁出了重要一步，為進(jìn)一步深化道德實(shí)踐活動(dòng)提供了源源不斷的后續(xù)資金。

　　“善是美的基石，是人類最美好的精神品質(zhì)，是萊蕪供電公司道德建設(shè)的支點(diǎn)。只有把個(gè)人的道德力量一點(diǎn)一點(diǎn)的匯集起來(lái)，善與美才能得以放大和延伸，才能發(fā)揮應(yīng)有的作用。”萊蕪供電公司總經(jīng)理趙寶光如是說(shuō)。（王憲才）

（責(zé)任編輯：曹子敏）