肖富軍，男，44歲，重慶華亞家私有限公司董事長。憑著誠信，他挖到了“第一桶金”，憑著誠信，他鑄就了西南地區(qū)最大的集生產(chǎn)、銷售、研發(fā)為一體的辦公家具集團(tuán)公司——“華亞”。公司多次被市、區(qū)工商局評(píng)為“重合同守信用單位”和“誠信私營企業(yè)”。 2007年當(dāng)選為“重慶市誠實(shí)守信模范”。

　　人物語錄：

　　“人無信不立，業(yè)無信不興?！?/P>

　　新近，見到榮獲重慶市誠實(shí)守信模范的華亞家私董事長肖富軍，他仍是那樣的樸實(shí)和低調(diào)，一種讓人特別的親切感油然而生。

　　“人無信不立，業(yè)無信不興?！彪m然現(xiàn)在已是年產(chǎn)值過億企業(yè)的老總，肖富軍卻始終認(rèn)為“誠信”才是他最大的資產(chǎn)。而此時(shí)誰都無法體會(huì)得到，他更多的是為曾經(jīng)有過艱苦創(chuàng)業(yè)、兌現(xiàn)承諾的人生感到尤其珍貴和榮幸。

　　“第一桶金”來自誠信的“買賣”

　　肖富軍出生于臨渡鄉(xiāng)村一個(gè)貧困的農(nóng)家，有兄弟姐妹，在上世紀(jì)八十年代前，經(jīng)常連飯都吃不飽，上小學(xué)、初中時(shí)經(jīng)常是光著腳走四公里的路去上學(xué)，于是從小讓他在心里暗暗發(fā)誓：要好好讀書，改變落后和貧窮?？墒屡c愿違，1978年參加高考卻因3分之差，他沒能考上大學(xué)！當(dāng)時(shí)，他心情十分復(fù)雜，在家里呆了十幾天沒出門，最后給自個(gè)兒作了個(gè)前途未卜的決定：就出去闖一闖吧！

　　就這樣，他開啟了人生的新旅程。當(dāng)時(shí)正值改革開放初期，激發(fā)了肖富軍敢想敢做的內(nèi)動(dòng)力，鼓足勇氣獨(dú)自一人從合川打蔬菜到重慶銷售。由于經(jīng)驗(yàn)不足，他的第一次經(jīng)營失敗了。有這樣一個(gè)人，以誠信在信合貸款8000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)，于是就想干脆去外面更廣闊的天地闖一闖，說干就干，馬上買了一張火車票到了河南洛陽，到了之后發(fā)現(xiàn)那里的玉米價(jià)格比較低，而老家周邊區(qū)縣養(yǎng)殖業(yè)比較發(fā)達(dá)，需要大量的玉米，于是他從中發(fā)現(xiàn)了商機(jī)，馬上與當(dāng)?shù)丶Z油公司洽談收購事宜，所有的事情談好后，覺得心里還是挺虛的，因?yàn)?20噸的玉米、整整兩個(gè)火車皮、價(jià)值6萬多元，哪來那么大筆資金呢？能不能同他們商量先發(fā)貨，運(yùn)回老家批發(fā)出去了再付錢給他們呢？于是跟糧油公司的經(jīng)理談了實(shí)際的情況，憑著自己的誠懇踏實(shí)，糧油公司同意了延期半個(gè)月付款，10天后他把運(yùn)回的玉米批發(fā)完了馬上把貨款給他們匯了過去，就這樣，憑著誠信肖富軍先生第一次他嘗到了經(jīng)商成功的快樂。從那以后，他就暗自發(fā)誓，不管以后怎樣，在社會(huì)上做每一件事都必須誠實(shí)守信。

　　　　誠信鑄就他成重慶的“家具王”

　　誠實(shí)守信，14年后創(chuàng)造了一個(gè)西部地區(qū)的辦公家私品牌企業(yè)，目前已成為西南地區(qū)最大的集生產(chǎn)、銷售、研發(fā)為一體的辦公家具集團(tuán)公司之一。其產(chǎn)品歷年被評(píng)為“重慶市知名品牌”、“全國質(zhì)量誠信示范企業(yè)”、“全國消費(fèi)者信得過產(chǎn)品”稱號(hào)，企業(yè)也多次先后被評(píng)為“重合同守信用企業(yè)”、“重慶市誠信民營企業(yè)”。這一切源于華亞家私董事長肖富軍的誠信經(jīng)營，“人無信不立，業(yè)無信不興”，肖富軍先生不僅“對(duì)人與誠、待人與信”，還將誠信融入企業(yè)經(jīng)營，成為企業(yè)的精神與文化。

　　在創(chuàng)業(yè)初期，以“信”為本。做好產(chǎn)品質(zhì)量，把對(duì)客戶的忠誠化作產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)，首倡辦公家私“保修十年，維修終身”的承諾。全心全意服務(wù)好每一個(gè)客戶，精挑細(xì)作每一件產(chǎn)品。華亞終于開始起飛。在發(fā)展壯大中，肖富軍董事長率先引進(jìn)國外的先理管理，先后通過了ISO19001：2000國際質(zhì)量體系認(rèn)證，ISO14001：2004國際環(huán)境管理體系認(rèn)證，中國質(zhì)量認(rèn)證中心產(chǎn)品質(zhì)量環(huán)保認(rèn)證，將質(zhì)量、環(huán)保意識(shí)植根于每一位員工心里，將對(duì)顧客負(fù)責(zé)的誠信融入每一個(gè)員工心中。

　　對(duì)員工以誠。肖富軍先生視員工為企業(yè)最大的財(cái)富，以崇高的人品與道德關(guān)懷，傾心愛護(hù)員工。首先充分挖掘潛力，著力解決下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工的再就業(yè)問題，華亞家私解決失地農(nóng)民工就業(yè)達(dá)120多人，幫助解決下崗工人再就業(yè)86名。農(nóng)民工和下崗失業(yè)工人占在職工人數(shù)的76%。2006年企業(yè)被評(píng)為“再就業(yè)名星”企業(yè)。

　　回報(bào)社會(huì)，“華亞”展翅騰飛

　　格守一個(gè)企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任。肖富軍先生常說“企業(yè)家和老板的區(qū)別在于有沒有社會(huì)責(zé)任感，能不能用誠心回饋社會(huì)”，他總是盡自己最大的能力來幫助社會(huì)需要幫助的人。

　　在肖富軍那不多喜歡外露的“民情日記”中，記載有這樣一些片斷：2003年，非典時(shí)期向重慶紅十字捐款20000元；2005年，向合川青少年活動(dòng)中心捐贈(zèng)30000余元家具；2004年，向印度洋海嘯捐款15000元，向干旱災(zāi)區(qū)捐款1000元，向被火燒的亞光家具廠捐款20000元，向合川南津街小學(xué)捐款60000元，購買3650元的物品慰問華新街道轄區(qū)特困戶及孤寡老人；2005年積極參加工商聯(lián)公益活動(dòng),為白血病兒童贊助10000元；2007年，向重慶南岸區(qū)信用聯(lián)社見義勇為職工張世軍捐款5000元……

　　為支援家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，公司在江城工業(yè)園區(qū)，購地82畝，投資興建華亞家私高檔家具生產(chǎn)基地，整個(gè)項(xiàng)目占地5萬平方米，建設(shè)總規(guī)模達(dá)3.5萬平方米，解決了農(nóng)民工及下崗工300余名。不僅如此，肖富軍還格守一個(gè)公民應(yīng)有的道德，為社會(huì)和市民鼓與呼，現(xiàn)任合川區(qū)政協(xié)委員的他，經(jīng)常深入社會(huì)、企業(yè)調(diào)研，將社情民意最真實(shí)的反映到黨和政府機(jī)關(guān)。

　　正是因?yàn)樾じ卉姷恼\信有節(jié)，華亞才能在今天發(fā)展成為一個(gè)年產(chǎn)值過億、產(chǎn)品銷售國內(nèi)17個(gè)城市地區(qū)，國內(nèi)分支機(jī)構(gòu)40余家，并出口北美的優(yōu)秀民營企業(yè)。在新的機(jī)遇面前，肖富軍先生響亮提出，誠信為本、銳意創(chuàng)新、跨越趕超，“華亞”將用五年時(shí)間打造成家具界的一流企業(yè)。

　?。ㄘ?zé)任編輯：龍杜娟）