本網(wǎng)快訊 (記者 魏銘言)我國90%的企業(yè)不安排殘疾人就業(yè)，寧愿選擇長期繳納殘疾人就業(yè)保障金。

　　昨天，首個(gè)《中國按比例安排殘疾人就業(yè)研究報(bào)告》發(fā)布，稱殘疾就業(yè)年齡段殘疾人共計(jì)3200萬，7成人有勞動(dòng)能力，但就業(yè)率和平均工資均只有健康人的一半左右;在未解決溫飽問題的貧困人口中，約42%是殘疾人。

　　這份研究報(bào)告由民間公益組織——?dú)埣踩司蜆I(yè)促進(jìn)網(wǎng)調(diào)查發(fā)布。這份民間殘疾人就業(yè)研究，得到中國殘聯(lián)教育就業(yè)部副主任解宏德的肯定。解宏德坦言，目前，我國按比例安排殘疾人就業(yè)，遇到很大挑戰(zhàn)。“90%的企業(yè)不安排殘疾人就業(yè)，寧愿選擇長期繳納殘疾人就業(yè)保障金”，政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位，安排殘疾人就業(yè)的比例更低。

　　現(xiàn)行《中華人民共和國殘疾人保障法》規(guī)定，國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的比例，安排殘疾人就業(yè)，并為其選擇適當(dāng)?shù)墓しN和崗位。2007年出臺(tái)的我國《殘疾人就業(yè)條例》則規(guī)定，用人單位安排殘疾人就業(yè)比例不得低于本單位在職職工的1.5%。各地殘疾人就業(yè)法規(guī)中，要求單位安排殘疾人就業(yè)的比例，多在1.5%-2%之間浮動(dòng)，比如北京是1.7%。

　　針對(duì)現(xiàn)狀，《研究報(bào)告》建議黨政國家機(jī)關(guān)帶頭落實(shí)按比例安排殘疾人就業(yè)的法律法規(guī);建議政府征收的殘疾人就業(yè)保障金更多用于結(jié)合企業(yè)需求培訓(xùn)殘疾人的職業(yè)技能，幫助企業(yè)吸納更多殘疾人就業(yè)。

（責(zé)任編輯：李明俐）