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[敬業(yè)奉獻]金龍:數字警務顯神威(組圖)

發(fā)布時間:2023-08-27 11:22 | 來源:首都文明網 2023-08-14 | 查看:389次

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金龍

一、人物介紹

金龍,市公安局海淀分局人口管理和基層工作大隊副大隊長。

歷經15個月,金龍整合9個業(yè)務部門5大類20余萬條基礎要素、建立17個實戰(zhàn)應用場景擁有6項通用功能的基礎平臺正式運行?;鶎泳瘎沼珊A棵抛兂闪司珳屎瞬?;區(qū)內居民反映所購期房房號與預售合同不符的問題現場就能更正,2022年全區(qū)入室盜竊及命案發(fā)案降至近二十年最低,96.6%的社區(qū)實現“零發(fā)案”。

二、主要事跡

數字警務顯神威

本科畢業(yè)于中國人民公安大學,曾是派出所里的全面手,社區(qū)、打擊、綜合指揮室等,8年派出所工作他幾乎囊括所有警種。多警種、多崗位的歷練,造就了他豐富的實踐經驗和工作技術。他曾以警務微博攜手粉絲抓捕錦繡大地猖狂作案的慣盜,曾獨創(chuàng)“樹狀微信聯系圖”一年打擊盜非和入室盜案30余起,榮立4次個人三等功3次嘉獎。

金龍在“公安分局基層基礎平臺匯報大會”上做工作總結

從警11年的金龍深知基層工作的艱辛,“汗水警務”、社區(qū)民警的“鐵腳板”是基層工作的寫照。如何通過科技信息化賦能基層基礎工作,減少重復勞動,為民警減負,提高基層警務效能,是他常思考的問題。

2021年10月,按照公安部、市局黨委關于深化公安改革、夯實基層基礎的整體部署,海淀分局深入推進基層基礎平臺建設,作為既懂基層業(yè)務又了解新科技發(fā)展的復合型人才,金龍從指揮處被抽調到平臺籌建專班?;鶎踊A平臺建設,意味著警務轉型升級、隊伍活力迸發(fā)、人民群眾滿意的疊加效應。為集分局全警之能、之力、之智,精心構畫基層基礎警務藍圖,金龍牽頭專班先后組織召開了16次專題會,同時依托“海點強警”廣泛聽取一線民警意見建議,并隨隊赴福州、南通等地調研學習平臺建設及科技信息化經驗。他還起草平臺建設實施方案系列文件,牽動研發(fā)平臺核心功能及實戰(zhàn)應用場景,研究崗位職責及運轉機制。歷時15個月,海淀分局基層基礎平臺于2022年9月1日全面啟用,整合9個業(yè)務部門5大類20余萬條基礎要素,建立17個實戰(zhàn)應用場景,同步研發(fā)了6項通用功能,實現了“一個中心管基礎、一個平臺推應用、一張清單管任務、一套規(guī)范管流程”,打造出海淀區(qū)派出所基礎工作新形態(tài)。

金龍(右)研究平臺系統智能化水平

平臺建成以來,海量摸排變成了精準核查。平臺“數據核查”功能,快速分析梳理出短租房、日租房房屋和租戶,讓基層民警進行精準走訪、摸排和核查,極大提高了精準度;永豐幸福里小區(qū)多名居民反映購買期房單元號、房號與預售合同簽不符,平臺接訴即辦模塊自動提示風險并牽動整改,現場辦理變更手續(xù),贏得了居民的拍手稱贊。

金龍(右)與同事討論平臺工作推進重點

在黨的“二十大”、全國“兩會”等一系列重大活動安保工作中,平臺牽動整改各類風險隱患8900余件,確保了風險隱患動態(tài)清零。通過平臺累計減少下發(fā)派出所通知2200余件,減少日常摸排、三清三個一批清查報表91項,為全區(qū)96.6%的社區(qū)實現“零發(fā)案”,平安北京建設考核排名全市第一,群眾安全感連續(xù)七年城六區(qū)第一,安全質感排名全市第一提供了重要支撐,創(chuàng)全市9年最高紀錄。

金龍在基層基礎平臺上核對相關信息

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