發(fā)布時(shí)間:2023-05-09 11:06 | 來源:寧夏文明網(wǎng) 2022-09-12 | 查看:1182次
張伍忠,男,漢族,1963年1月出生,大專學(xué)歷,寧夏華通建筑有限公司董事長、總經(jīng)理。曾榮獲石嘴山市第六屆道德模范、石嘴山市礦務(wù)局“先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)。
作為企業(yè)的帶頭人,他沒有做出驚人的大事業(yè),但在平凡的崗位上,他用平凡的業(yè)績,濃墨重彩地描繪著自己閃光的人生。他用“建一處工程、樹一座豐碑”的企業(yè)發(fā)展理念,把風(fēng)險(xiǎn)留給了自己,把責(zé)任留給了自己,把幸福留給了他人。
2015年11月,華通建筑公司承建的平羅縣國有工礦棚戶區(qū)安置住房,承建單位明確提出要求:“11月前一定完成室外配套給排水、采暖、室外硬化及鋪裝任務(wù)”。哪曾想工人們?yōu)榱粟s工期,基層極個(gè)別部位不平整,略顯粗糙。張伍忠到現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題后,要求工人立即進(jìn)行返工處理。當(dāng)時(shí),項(xiàng)目管理人員和工人想不通,認(rèn)為這不是工程質(zhì)量問題,都覺得他是找碴,工人們滿腹牢騷,甚至還有個(gè)別人在背后埋怨:“發(fā)包方和監(jiān)理都覺得不影響工程質(zhì)量,他為什么非要讓返工呢?他是不是傻啊!”
面對(duì)這樣的事前,他總是耐心
張伍忠堅(jiān)守誠信,踏實(shí)做事,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),是對(duì)業(yè)主和承建單位負(fù)責(zé),是對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。在一次會(huì)議上他慷慨激昂地說:“一個(gè)企業(yè)的發(fā)展不能只滿足目前的形勢要求,我們不是要做短短十來年的企業(yè),大家要放眼未來,以公司發(fā)展為己任,要有創(chuàng)立‘百年企業(yè)’的主人翁意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感!”
社會(huì)上拖欠農(nóng)民工工資的老板不少,但張伍忠從不拖欠農(nóng)民工一分工資。
2016年11月底,冬季施工項(xiàng)目停工后,由于業(yè)主資金不到位,該付的勞務(wù)費(fèi)一拖再拖,臨近春節(jié)仍未足額兌現(xiàn)。施工期間,張伍忠已經(jīng)先后墊資幾十萬元,現(xiàn)在實(shí)在拿不出資金墊付剩余的工資,在這種舉步維艱情況下,他沒有采取任何強(qiáng)硬措施為難發(fā)包方。眼看離春節(jié)的日子越來越近,急于回家的工人等著工錢返鄉(xiāng),當(dāng)時(shí),就有幾個(gè)工人集體商議準(zhǔn)備找甲方討回工錢,他聽說此事后,立即趕到現(xiàn)場:“你們不要鬧事,欠你們的工資,給我兩天時(shí)間,我一定解決。”
那晚,他一宿沒睡,一大早他就帶上公司財(cái)務(wù)人員東奔西走從小額貸款公司借貸200余萬元,第二天一大早8點(diǎn)就親自安排財(cái)務(wù)人員將工資足額發(fā)放至農(nóng)民工手中
事后,他給公司其他管理人員說:“農(nóng)民工兄弟大多都是外鄉(xiāng)人,掙的都是血汗錢,無論企業(yè)有天大的困難,一定要保證農(nóng)民工工資按時(shí)發(fā)放,不能讓受苦的兄弟們寒心。”
有些人說張伍忠傻,討要工程款太軟弱,勸他對(duì)發(fā)包方采取些強(qiáng)硬措施,通過罷工、訴訟或媒體曝光等方式給對(duì)方施加壓力??伤辉敢膺@樣做,他始終認(rèn)為合法、合情、合理、和平處理欠賬問題是最好的解決辦法。
正因?yàn)樗麑捜荽蠖取⑸平馊艘?,寧愿自己多著點(diǎn)急,受點(diǎn)經(jīng)濟(jì)損失,也要保障農(nóng)民工工資足額發(fā)放。也正是得益于他這種高度的企業(yè)責(zé)任感、誠實(shí)守信、攻堅(jiān)克難的精神,他所屬的公司近幾年來從未發(fā)生過一起農(nóng)民工上訪事件,為石嘴山市建筑施工企業(yè)樹立了榜樣。
企業(yè)發(fā)展的過程中,他一直提倡并嚴(yán)格實(shí)行依法納稅、誠信納稅、及時(shí)納稅,他總是說依法納稅是最大的誠信。稅收是國家財(cái)政收入的主要來源,與民生息息相關(guān),依法納稅是每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù),如果對(duì)國家應(yīng)盡的義務(wù)都履行不了,還談什么誠信經(jīng)營!每到納稅申報(bào)期間,他都積極督促財(cái)務(wù)部按時(shí)準(zhǔn)確地做好納稅申報(bào)工作
公司發(fā)展中,張伍忠在管理過程中始終堅(jiān)持經(jīng)營和管理兩手抓、兩手都要硬的管理理念。在與企業(yè)合作的過程中,依法簽訂合同,認(rèn)真履行合同各類條款,無違約和欺詐行為。公司在生產(chǎn)經(jīng)營
良好的企業(yè)形象,使得華通建筑公司連續(xù)獲得國家、自治區(qū)、市“重合同、守信用”單位,合同履約率達(dá)100%。
為了保質(zhì)保量地打造“精品”工程,他經(jīng)常以身作則,親自督戰(zhàn)。
百倍付出,艱苦創(chuàng)業(yè)。
他參與建設(shè)的諸多項(xiàng)目榮獲西夏杯、綠城杯、優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)杯等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),其中濱河一號(hào)工程被中國建筑業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)定為國家“AAA”級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地。在他的帶領(lǐng)下,寧夏華通建筑有限公司也成為石嘴山市知名的施工企業(yè),被寧夏住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳評(píng)為“寧夏建筑行業(yè)先進(jìn)企業(yè)”“寧夏5A級(jí)信用企業(yè)”、全國及自治區(qū)和石嘴山市“守合同重信用”先進(jìn)單位。
回饋社會(huì),真情奉獻(xiàn)。
事業(yè)成功后,張伍忠不忘積極回報(bào)社會(huì),踴躍參加黨和政府組織的救災(zāi)捐助活動(dòng),2016年9月,石嘴山市市場監(jiān)督管理局積極組織本地企業(yè)為平羅縣陶樂鎮(zhèn)移民安置村民進(jìn)行幫扶,張伍忠在聽說此事后,率先帶頭聯(lián)系有關(guān)單位,并安排企業(yè)職工踴躍捐款。
2016年7月,公司職工閆正祥的兒子考上大學(xué),因其家庭條件困難,媳婦又沒有工作,一家四口人的生活僅靠他一個(gè)人的收入來維持,眼看開學(xué)的日子馬上就要到了,他還在為兒子的學(xué)費(fèi)沒有著落而發(fā)愁。就在他一籌莫展的時(shí)候,張伍忠召開了全體職工會(huì)議,會(huì)議上他率先捐助了5000元,并動(dòng)員公司員工為企業(yè)貧困職工進(jìn)行捐款,他說“再苦不能苦孩子,再窮不能窮教育。”
2016年12月,公司職工小王因突發(fā)胰腺炎住進(jìn)了醫(yī)院,他聽說此事后第一時(shí)間趕到了醫(yī)院進(jìn)行看望和慰問,并親自找主治醫(yī)師詢問了解該職工病情,反復(fù)叮囑他要好好休息
這一切,詮釋了張伍忠在創(chuàng)業(yè)致富的道路上,感恩社會(huì)、奉獻(xiàn)社會(huì)、積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的理念。
做人踏踏實(shí)實(shí),做事誠實(shí)守信。
他在各種榮譽(yù)面前始終保持著清醒的頭腦
一粒沙中看世界,一滴水中見人生。
張伍忠正是用樸實(shí)無華的行動(dòng)和點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事,讓“誠實(shí)守信”在自己身上閃耀發(fā)光。如今,他以火一般的工作熱情和勇于開拓的創(chuàng)新精神,腳踏實(shí)地,努力實(shí)踐,帶領(lǐng)廣大職工逆勢而上,在日益激烈的市場競爭中,尋找新的、更大的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。
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