■ 本報記者 于佳莉

　　21世紀最重要的是什么？人才……

　　這句在電影《天下無賊》中經(jīng)典的臺詞，如今，同樣適用公益領域。

　　近日，一項由零點研究咨詢集團進行的2010《大學生公益調查》卻發(fā)現(xiàn)一個不容樂觀的情況，七成大學生表示參加過公益活動，但多數(shù)與公益是“泛泛之交”，并且呈現(xiàn)出參與淺層化的特點。

　　而另一方面，牽引大學生參加公益的動機中，“獻愛心”不再是公益的唯一主旋律，社交動機成為大學生參與公益的首選。就在國內眾多公益機構把公益人才培養(yǎng)寄托于大學生時，到底是什么原因阻礙他們進軍公益的步伐？在大學生眼里，公益能否當飯吃？

　　參與公益被指目的性較強

　　來自成都的趙捷是廈門大學傳播與新聞學院研二的學生，目前，他還有另外一個身份，大齡叮當—NGO家庭超市的負責人。他自己也沒有想到，有一天他會因公益申請一筆錢，開始自己的公益之旅。

　　“2009年之前，自己所在的社團經(jīng)常會組織一些公益活動，但基本上沒有什么具體的方向和目標?！壁w捷告訴記者，“得知社會上一些企業(yè)有資助大學生公益創(chuàng)業(yè)項目后，開始琢磨這事?！?/P>

　　經(jīng)過一系列初賽、復賽等一系列考評，趙捷所在的團隊獲得了一萬元的資助，但接下來項目的實施卻讓他有了另外一番感受?！懊看胃愎婊顒?，我們都會招募學校的志愿者，但實際上能參與的人并不是很多?！壁w捷說，“學生參與公益活動的目的性很強，如果組織學生當音樂會志愿者等活動，報名特別火爆。如果去山區(qū)什么，人就少的可憐?！?/P>

　　他表示，“能否從公益活動中有所收獲，活動內容含金量高”成為吸引學生參加公益活動的重要因素。

　　隨著越來越多的社會精英與名流投身公益，大學生開始意識到公益圈是一個豐富的社會資源庫，增長社會見識、提升個人能力已經(jīng)成為他們參與公益的重要動機。

　　據(jù)調查顯示，在參加過公益活動的大學生中，72.8%的大學生希望“通過公益活動，增加社會見識”以及“積累人脈、行業(yè)信息等社會資源”。趙捷說，選擇含金量高的公益活動在他看來無可厚非，當然，這也對高校公益社團提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，以往那種技術含量低，走走過場的公益活動顯然不能吸引學生們的加入。

　　公益領域遭遇冷熱不均

　　藝光年農(nóng)村兒童藝術培養(yǎng)負責人李明真是西北大學大二的學生。用她自己的話說，自己是個“公益偏執(zhí)狂”，由于從高中起就對“公益”產(chǎn)生興趣，進大學門沒多久，就成立“藝光年農(nóng)村兒童藝術培養(yǎng)”。

　　然而，每次讓李明真苦惱的是，每次招募志愿者都會受到限制，她告訴記者，一方面由于自身特長的限制，更重要的是學生們對參與公益活動領域關注度不同。

　　有些公益領域相對熱門，甚至顯得“擁擠”，而另外一些專業(yè)性較強的公益領域卻很少有人問津。

　　據(jù)調查顯示，從關注度和參與度兩方面來看，比較熱門的分別是救災（28%，20%）、環(huán)保（28%，17%）和支教（26%，14%）。環(huán)境保護其實一直是民間推動比較好的一個領域，在大學校園里也相對具有規(guī)模化和組織化程度，而支教熱門的原因則是，它可能是唯一一個學生自發(fā)與政府和學校倡導兩相結合最好的一個領域。

　　令人擔憂的是，除了以上提及的這些熱門的公益領域，有些公益領域關注的人就要少得多，比如像扶貧建設（如向農(nóng)民普及科技知識）、幫助病患人群（如幫助自閉癥、智障兒童等）、公益職業(yè)技能培訓、文化交流（如參與國際交流項目）領域。這些公益領域由于專業(yè)性較強，顯得相對冷清了許多。

　　負責此次調研項目的何帆表示，究其原因，可能是因為：第一，這些較專業(yè)領域本身發(fā)展就不成熟，大學生缺乏對這些領域的認識和了解。第二，大學生沒有正規(guī)的渠道參與這些領域實習或實踐。

　　泛泛之交 就業(yè)選擇不考慮

　　把高校社團孵化成真正的公益組織，這是很多人給予大學社團的厚望。而這些學校社團的領袖也被給予公益精英后備軍的期望，然而，究竟有多少人愿意留在公益領域孵化？問起趙捷未來的就業(yè)選擇是否愿意在公益領域發(fā)展時，他表示，還是愿意從事自己的專業(yè)。

　　他告訴記者，去年暑假他曾調研成都一些NGO，認識了一些公益領域的人，但最后發(fā)現(xiàn)剛畢業(yè)的大學生不適合在這個領域。他給出的理由是，一方面是公益環(huán)境不太完善，工資、住房等各方面待遇都沒有保障；另一方面，由于這個行業(yè)剛剛興起，無論從管理經(jīng)驗還是運作方面，都不是很成熟，作為一名剛畢業(yè)的大學生，很難在這個領域學到相關的經(jīng)驗。

　　從今年開始，各大公益機構開始大規(guī)模涉足公益人才培養(yǎng)，北師大壹基金公益研究院將公益人才的培養(yǎng)作為其三項重點工作之一。2010年9月，南都公益基金會啟動“銀杏伙伴成長計劃”，該計劃是國內第一個專門以支持公益人才個人成長為目的資助項目。此外，還有不少機構開展了專門針對公益人才培養(yǎng)的項目，比如公益大學的籌建?！?/P>

　　盡管在受訪大學生中，有70.5%表示自己參加過公益活動，但其中60.0%的大學生單次公益活動最長持續(xù)時間不超過一個月；另有8.2%的大學生單次公益活動持續(xù)最長時間在1個月到半年之間，持續(xù)參加過半年以上的僅有4.0%。

　　負責此調研項目的鐘璐告訴記者，這種體驗式的參與熱情，很難保質保量地滿足社會公益人才需求。各類民間公益組織約有142.3萬個，面臨人力資源的巨大鴻溝。 

（責任編輯：孫賓）