發(fā)布時間:2022-04-02 17:35 | 來源:甘肅文明網(wǎng) 2021/02/05 11:02 | 查看:588次
杜青山,男,1971年7月出生,河南夏邑人,中共黨員。1992年10月畢業(yè)于原白銀公司技工學校采礦專業(yè),同年在白銀公司深部銅礦參加工作,先后從事鉗工、起重工等工作,現(xiàn)為深部礦業(yè)公司采掘車間提升工段工段長,鉗工技師。
自1992年參加工作以來,他一直保持著務(wù)實、執(zhí)著、敬業(yè)、奉獻的工作態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,將自己的全部精力傾注在礦山事業(yè)上,將自己全部汗水揮灑在銅礦這片熱土上,勤于學習、善于鉆研、勇于擔當、甘于奉獻、善于管理、干一行愛一行是他最真實的寫照。2016年10月,擔任深部礦業(yè)公司采掘車間輔助工段工段長,2018年3月?lián)翁嵘ざ喂ざ伍L至今,圍繞現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施運行過程中出現(xiàn)的不足,他先后參與井下裝毛機傳動裝置軟連接裝置改造;井下罐籠安全門升級改造;井下1.2立方礦車翻車臂升級改造;井下罐內(nèi)阻車器聯(lián)鎖裝置改造;盲副井出礦溜井蓋板設(shè)計、加工、安裝等重點項目的技術(shù)改造。
他主動擔當,敢于挑戰(zhàn)最艱巨生產(chǎn)任務(wù)。特別是2019年,在礦山生產(chǎn)模式發(fā)生重大調(diào)整的情況下,他不畏艱難、主動擔當、強化管理、攻堅克難、頑強拼搏,帶領(lǐng)工段一班人出色完成各項工作任務(wù),在礦山生產(chǎn)的關(guān)鍵崗位上發(fā)揮了重要作用,做出了重要貢獻。隨著深部礦業(yè)公司二期技改提升系統(tǒng)主體工程投入使用,原來由不同車間管理的盲主井、盲副井、盲東風井的運行全部集中移交采掘車間管理,采掘車間從原來單純的采掘作業(yè)擴展到了提升、運輸作業(yè)。提升系統(tǒng)是礦山人員、設(shè)備、材料出入井和礦石提升的咽喉要道,有3臺卷揚機、3個井筒設(shè)施、3個放礦漏斗、4臺鏟運機、9臺電機車、14臺液壓站、將近200臺不同規(guī)格的礦車,人員從各個車間抽調(diào)組成,設(shè)備設(shè)施多、人員組成雜、管理難度大、運行責任重是提升系統(tǒng)的基本特點。成立提升工段時,誰都不愿意接收這個“燙手山芋?!泵鎸щy形勢,杜青山主動擔當,擔任了提升工段的工段長。由于提升系統(tǒng)過去管理不善,剛剛移交過來時井口燈光昏暗、現(xiàn)場地面坑坑洼洼、機械設(shè)備油泥裹身、罐籠油漆脫落銹跡斑駁、罐籠安全門支離破碎、信號房臟亂不堪。面對新的工作內(nèi)容、新的工作要求、新的工作環(huán)境、新的班組職工,杜青山帶領(lǐng)工段職工架設(shè)井口照明、平整現(xiàn)場地面、清潔設(shè)備設(shè)施,在短短一個月時間內(nèi),現(xiàn)場、設(shè)備煥然一新,并設(shè)置了巷道安全文化長廊,工段設(shè)備、生產(chǎn)管理水平大幅提升,確保了2019年各類提升任務(wù)的圓滿完成,工段在集團公司年度“5S”驗收中一舉奪得全集團公司班組最高分,受到礦黨政的嘉獎。
他輻射帶動,切實發(fā)揮了“領(lǐng)頭雁”的作用,帶出了一支能扛重活、敢打硬仗的職工隊伍。提升工段的職工來自不同車間,思維方式不同,行為習慣各異,管理難度大。為了增強工段凝聚力,杜青山在工作中處處嚴格要求自己,堅持事事以身作則,盡職盡責做好表率,哪兒的活最重、最臟、最累,他就隨時出現(xiàn)在那里,帶頭沖鋒陷陣。盲副井搖臺推車機地溝的清理及更換配件是一項最臟最累的體力活,因為該基礎(chǔ)與現(xiàn)有設(shè)備不配套,地溝逼仄,進出一趟常常是連滾帶爬,一身泥、一身油,每次檢修他總是第一個到達現(xiàn)場,總是搶著鉆進去,在狹窄陰暗的地溝中摸爬滾打,直到完成任務(wù)最后一個離開。由于身材瘦小,他總是自嘲“這地溝就是專門為我設(shè)計的,這活就得我來干。”卷揚井口機械任何時候出現(xiàn)問題,接到調(diào)度電話立即打車趕到礦山,剛端起飯碗,接到電話放下就走這已經(jīng)是他生活的常態(tài)。設(shè)備故障必須當班處理,不能影響提運礦石、耽誤正常生產(chǎn),這是他毫不動搖的信條。他用榜樣力量和表率作用,充分調(diào)動和激發(fā)了全體職工的工作積極性和主動性,大幅提升了團隊整體戰(zhàn)斗力,出色完成了各項生產(chǎn)任務(wù)。
他嚴格現(xiàn)場管理,確保生產(chǎn)提升長周期安全運行。點檢維修是集苦、臟、累、險于一體的工作,而維修鉗工只有8人。礦山安全大于天,為了確保安全生產(chǎn),他每天利用班前會的形式對職工進行安全教育,在布置當天生產(chǎn)的同時強調(diào)各作業(yè)環(huán)節(jié)的防范重點和措施要求,還要下井對工段作業(yè)現(xiàn)場的各個區(qū)域進行全面檢查。每天從二中段卷揚房到三、四、五中段信號房,從盲主井、盲東風井、盲副井,從礦車維修現(xiàn)場、電機車運行區(qū)域、鏟運機點檢現(xiàn)場,走一遍至少有10公里,他不辭辛勞巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,有效地提高了現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)控的力度和深度,班組實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)零事故。
他關(guān)心員工,把家的溫暖送給了每一名職工。班組職工石國英家屬沒工作,父母長期患病,自己在壓力下一度精神抑郁,無心工作,他看在眼里,急在心里,多次深入家訪,石國英住院期間,他每天下班拖著疲憊的身體去陪護,主動墊付醫(yī)藥費,語重心長逐步解開了他的心結(jié),使石國英一步步走出了陰影,他常說“職工是一個企業(yè)的財富,更是生產(chǎn)的排頭兵”。作為工段長,每逢職工大災(zāi)小病、婚喪嫁娶,在現(xiàn)場總少不了他瘦小的身影,他用實際行動給職工帶去了無微不至的關(guān)懷。
天道酬勤,他用自己的實際行動贏得了大家的認同,多次獲礦級、公司級榮譽稱號。1994年至2000年被連續(xù)評為深部銅礦“優(yōu)秀青年”榮譽稱號;2000年至2005年被連續(xù)評為深部銅礦“雙文明先進個人”榮譽稱號;2007年被評為深部銅礦“雙文明先進個人”榮譽稱號;2019年被評為白銀有色集團股份有限公司“勞動模范標兵”榮譽稱號;2020年被評為白銀有色集團股份有限公司“勞動模范”榮譽稱號。
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