工人日報-中工網(wǎng)訊 記者 葉小鐘 通訊員 趙圓圓

　　“我大學(xué)一畢業(yè)就來到廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司中山供電局工作了，在中山大概已經(jīng)工作、生活了20年，算是一個新中山人了?！睆V東電網(wǎng)有限責(zé)任公司中山供電局創(chuàng)新與數(shù)字化部信息計劃及項目管理專責(zé)、高級工程師張春梅笑談。

　　3月7日，張春梅被授予廣東省五一勞動獎?wù)??！罢f實話，得到這項榮譽讓我感覺很意外、很榮幸，也非常感謝公司給予我一個可以勤奮工作的平臺。”參加工作以來，張春梅一直從事電網(wǎng)企業(yè)數(shù)字化管理。數(shù)字的世界不僅是科學(xué)的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹?zhǔn)確的，也可以是有溫度的，張春梅讓大家見識到了數(shù)據(jù)不一樣的特質(zhì)。

　　2002年，廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司中山供電局新設(shè)立了信息部，彼時張春梅剛?cè)肼毑痪?。“工作的時候，我發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)來源繁多且格式不統(tǒng)一，這給全局性工作的決策和推進(jìn)帶來一定困難。當(dāng)時我就在想，能不能把這些數(shù)據(jù)都集中到一個平臺?！庇谑?，張春梅決心構(gòu)建一個全局統(tǒng)一的業(yè)務(wù)信息集成平臺，滿足公司所有層級的不同需求。

　　平臺建設(shè)初期，需要基層單位協(xié)助錄入龐大的數(shù)據(jù)，難免遭到基層工作人員的抱怨和抵觸。張春梅用溫柔耐心的態(tài)度，扎實推進(jìn)工作，并幫助基層員工一起錄入數(shù)據(jù)。終于，在大家的共同努力下，數(shù)字電網(wǎng)平臺建成，為后續(xù)工作帶來了極大的便利。

　　新冠肺炎疫情防控期間，這些數(shù)據(jù)為疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩手抓提供了可靠的信息技術(shù)支持，張春梅也因此被公司員工稱為“電力數(shù)據(jù)女神”。

張春梅帶領(lǐng)創(chuàng)新工作室成員一起攻堅克難。攝影：孫嘉彪

　　為充分發(fā)揮專家人才在技術(shù)交流、幫帶引領(lǐng)方面的作用，廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司中山供電局打造了“張春梅創(chuàng)新工作室”。作為該工作室的負(fù)責(zé)人，張春梅積極開展“師帶徒”工作，組織26名成員開展科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等工作。

　　“如果是單純講解技術(shù)和理論知識的話，一些剛?cè)肼毜耐驴赡苓€太理解，所以我通過帶他們一起做項目的方式讓大家快速成長，更好地融入到企業(yè)團(tuán)隊?！痹谒牟恍概ο?，5名徒弟獲得高級職稱，8名徒弟獲得中級職稱，9名徒弟獲得崗位晉升，3名獲聘技能專家，1名獲聘技術(shù)專家。