中等身材，白凈的臉龐，說起話來風趣幽默，直來直去，雖然已經(jīng)是兩個孩子的父親，可38歲的中鋼集團邢臺機械軋輥有限公司加工五分廠首席技師張永生依然像個“大男孩”?；蛟S，正因為他的這個活泛勁兒，讓他不僅能夠將原本冷冰冰的大型機床“調理”得明明白白，如今，更是將新型數(shù)控機床的“神經(jīng)”也拿準、摸透。

作為企業(yè)中的維修工，整日泡在“設備堆”里，辛苦、枯燥、乏味，可張永生卻讓自己每天過得充實、滿足，他將工余時間用來翻閱機床圖紙、查找維修資料、研究電路原理……正是這種近乎“癡迷”的學習韌勁兒和工作拼勁兒，讓張永生終于實現(xiàn)了自身技能的“厚積薄發(fā)”。16年間，他始終謹守初心、懷揣匠心，用勤奮與汗水為設備運行保駕護航，以敬業(yè)與精業(yè)精神書寫出精彩的人生。

“粘人”小跟班成為“數(shù)控機床迷”

六月的日子是明亮的，2006年的六月對張永生來說，更是充滿欣喜和希望，22歲的他從河北機電職業(yè)技術學院畢業(yè)，又因他所學電氣工程及其自動化專業(yè)與中鋼邢機所需人才“對口”而順利就業(yè)，成為了五分廠維修班的一名維修工。

進入企業(yè)的員工都要經(jīng)歷半年的實習期，張永生也不例外，他和所有人一樣開啟了“三班倒”的工作。在學校學習的都是理論知識，真到機器設備上實踐，張永生感覺自己確實“手笨”，但是，幸好有老師傅在身邊指導，于是，他就成為了師傅身邊“粘人”的小跟班，只要師傅維修機床，他就一邊給師傅打下手，一邊觀察學習，看到不懂的問題就追著師傅刨根問底兒，非得弄個一清二楚才肯罷休。

開始，張永生接觸最多的是半自動的普通機床，后來，隨著企業(yè)的改革發(fā)展，企業(yè)更新了數(shù)控機床。通過比較，張永生暗自高興，“以前的機床接觸久了，對它們的構造都熟悉了，顯得十分無聊，而數(shù)控機床充滿了‘未知數(shù)’，非常具有挑戰(zhàn)性?！?/p>

可讓張永生始料不及的是，新上的各種設備，所用的數(shù)控系統(tǒng)全是德國西門子840D，調試手冊全是英文和德文，看起來和“天書”一樣，一般情況下，機床的參數(shù)都是調好的，師傅經(jīng)常對張永生說：“千萬不能亂改，否則稍有不慎就容易出錯，造成人員傷害和設備事故。”張永生非常聽師傅的話，每次維修都是認真看著師傅如何操作，并記在心里。

有一次，一臺數(shù)控機床出現(xiàn)報警不能正常工作，恰巧師傅休息，是張永生當班，接到報修后他想“跟師傅學習了這么長時間，也見師傅如何操作，不就是幾個參數(shù)的事嗎，終于可以自己親自實踐一下了！”于是，他就獨自動手解決問題了，可是一通操作下來，機床問題不但沒有解決，各種從來沒有出現(xiàn)過的報警全部出來了，張永生立刻傻了眼，只好向師傅求助。師傅趕到現(xiàn)場，問明原因后直接恢復了備份，一下子就解決了所有問題……這件事兒對張永生觸動很大，他下決心要將數(shù)控機床維修問題“攻下”。

為了補短板、找差距，張永生連買帶借地找了一堆數(shù)控機床設備資料，每天像捧著“寶貝”一樣著迷地看，工作中碰到有設備疑難故障，他更是“忘我”地反復鉆研，常常在機床旁一待就是四五個小時，并向師傅學習，整理了一個“故障維修記錄本”，方便以后遇到類似問題查詢解決。

單位領導看張永生勤奮好學，也非?？春眠@個年輕人，只要有學習培訓的機會就派他去，張永生不負眾望，每次都是“學有所成”而歸，將數(shù)控機床的知識一點一滴地儲備起來。身邊的小同事看著他著魔般的學習，都服氣地說：“咱們生哥，真是個‘數(shù)控機床迷’?！?/p>

技術精英成功邁出創(chuàng)新步伐

憑借日積月累的維修經(jīng)驗和日益精湛的維修本領，短短幾年間，張永生就完成了從機床維修工到區(qū)域維修承包負責人的“華麗轉身”，面對各種維修問題，他都能獨當一面。

2015年夏季，企業(yè)內五面銑床在檢停過程中，維修二組的張師傅負責拆檢驅動器的時候，非常認真地清洗完該設備并安裝好后，設備卻隨即發(fā)出了刺耳的報警聲，不能正常運轉了。張師傅鼓搗了半天，急了一頭汗，眼看著快到下班時間了，如果維修不好，大家都得跟著加班。于是，張師傅想到了張永生，急忙給他打電話求助。張永生來到現(xiàn)場仔細查看了幾分鐘，就說了一句“我覺得是電源總線有問題。”

半信半疑的張師傅順著張永生的思路進行了查看后發(fā)現(xiàn)，果然是電源總線的插針歪了，致使設備不能正常通訊而形成故障報警信息，只需用鑷子矯正一下即可。同事們紛紛向張永生豎起了大拇指，夸他技術水平高，稱他為維修班的“活字典”。他卻謙虛地說：“這些經(jīng)驗都是慢慢積累出來的?！蓖ㄟ^這次維修經(jīng)歷，張永生對自己的維修技術水平信心大增。

維修工作就像“解題”，只要努力就能找到正確答案。一次，張永生在參與更換主軸推力軸承時，勤學好問的他打聽到了軸承損壞的根本原因，就是鎖緊備帽松動導致主軸竄動，從而把軸承擠壞?！耙粋€軸承11萬元左右，如果壞了會給企業(yè)造成極大浪費，得想辦法攻克這個難題。”張永生的想法與企業(yè)領導不謀而合，領導也下了“命令”：必須解決！

于是，張永生靜下心來想辦法，一次倒車的時候，他受到了倒車雷達報警聲啟發(fā)，遂決定也給設備安一個類似的報警器，就這樣，張永生給設備安上了光電開關，一旦備帽松動發(fā)生位移，傳感器就會輸出信號，將此信號給入PLC，PLC隨即收到信號指令，讓主軸停轉的同時，操作面板上顯示“鎖母蓋松開請檢查”。最終，在不耽誤設備正常工作的情況下，抓住每次搶修機會，歷時半個月，張永生終于調整好了光電開關的“站位”，靠這項小創(chuàng)新，圓滿完成了領導交予的任務。該項創(chuàng)新是參加工作以來張永生的第一個小發(fā)明，為他打開了創(chuàng)新之門。用張永生的話來說：“創(chuàng)新有了動力！”

磨礪匠心 技能大賽終“稱雄”

俗話說“設備一停，生產(chǎn)為零”，對于保障設備的高效運轉，張永生有著自己的獨特見解，“設備維保不僅僅是單純的‘修修補補’，更多的是要用創(chuàng)新引領，不斷激活設備潛能潛力……”

作為區(qū)域維修承包負責人，張永生諳知所轄區(qū)域每臺設備的“秉性”，分廠80余臺（套）的加工設備中，軋輥車床達到近50臺，占比超過一半，為確保這“半壁江山”的安全高效運轉，張永生積極在日常維保過程中注入創(chuàng)新思維，創(chuàng)造性地開展設備維保改造。軋輥車床加工過程中，最怕的就是突然“掉輥”，一旦發(fā)生這種狀況，將對操作人員和加工設備帶來無法估量的后果，甚至是不敢想象的傷害和損害，為徹底消除這種加工風險和設備隱患，張永生帶領維修團隊積極開展設備技改攻關，通過大量摸排和反復研究，最終確定出機床尾座套筒頂尖非正常停轉，而導致頂尖研磨磨損是可能引發(fā)“掉輥”的最大“誘因”。對此，張永生自主研發(fā)出“車床頂尖旋轉實時監(jiān)控裝置”，成功地破解了這一設備運轉保障難題。同時，該項技改還取得了國家發(fā)明專利，成為了軋輥加工裝備保障領域的引領和示范。

參加工作以來，張永生累計解決大型設備重點難題80余項，完成設備創(chuàng)新改造近200項。正因為有了如此的“底氣”，張永生成為了企業(yè)參加各類技能大賽的不二人選。2018年張永生參加“中國技能大賽——河北省職工職業(yè)技能大賽數(shù)控機床裝調維修工”獲個人第8名；2019年參加“第三屆全國智能制造應用技術技能大賽”獲河北賽區(qū)團體第一名、全國二等獎；2020年參加“河北省職工職業(yè)技能大賽數(shù)控機床裝調維修工”獲個人第三名?！懊恳淮螀①惗际菍W習和積累經(jīng)驗、找差距的過程?！睆堄郎f，賽后，他都會將自己的“不足”花費時間和精力通過學習補上，功夫不負有心人，2021年，張永生參加“河北省職工職業(yè)技能大賽數(shù)控機床裝調維修工決賽”，終于獲得個人第一名、團體第三名的好成績。

回想比賽瞬間，張永生還有手心緊張冒汗的感覺，原來，此次大賽機床精度檢查需要用干涉儀測量精度，大家都沒有經(jīng)驗，平時練習比較少，所以在測量過程中，會出現(xiàn)手發(fā)抖、調不出來的情況。“開始測量過程中，試了幾次也沒成功，并且越緊張手越抖，越測不出來。于是，我果斷決定先做別的項目，再回來做這一項……”張永生說，憑借著自己豐富的技能水平和多次大賽經(jīng)驗，穩(wěn)住心神，最終又快又好地完成了大賽各項任務。

“只有我自己知道，這個第一的背后是付出怎樣的艱辛才取得的，不過，一切都是值得的！”張永生坦言。

在接續(xù)傳承中繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱

企業(yè)發(fā)展的根本在人才，而對待企業(yè)中堅力量的青工群體，張永生始終堅持手把手地帶技術，心對心地交朋友，傾心傾力做助推青工成長成才的“貼心人”。

為提升班組青年維修工的技能水平，他做到了毫無保留、傾囊相授。2020年，張永生與三位同事組成小組代表公司參加河北省技能大賽，作為領隊和技術指導，他積極分享自己工作中、比賽時積累的技術經(jīng)驗，最終帶領大家取得了河北省團體三等獎的好成績，而其中的一名組員，還獲得了個人比賽的第七名。在日常工作中，他更是將“傳幫帶”做到極致，他常年擔任維修培訓兼職教師，義務為青工們進行專業(yè)授課，通過課堂知識講解、現(xiàn)場演練培訓等方式，不斷夯實青工們的理論知識和實踐操作基礎。而維修作業(yè)時，他還會結合班組青工的不同特點，“私人定制”學習培訓內容，時而像老師般點出“故障問題”、布置“維修作業(yè)”，時而又像兄長般交流探討，引導青工吃深悟透其中的電氣原理。

2018年，以張永生名字命名成立的“永生創(chuàng)新工作室”，給青工群體搭建了更為專業(yè)、更為廣闊的成長平臺。依托該工作室，張永生自制故障模擬演練臺、電氣操作實驗臺等，帶領青工們開展專業(yè)技能培訓，乃至裝備技術攻關，目前，利用該平臺，張永生累計組織、完成公司、分廠級創(chuàng)新105項，創(chuàng)效金額達到75萬余元，所培養(yǎng)的青工全部達到獨立作業(yè)能力，其中有2名青工被分廠聘為區(qū)域維修承包負責人，并獲得先進生產(chǎn)者榮譽稱號。而每每說到自己的“愛徒”們，張永生總是靦腆又謙遜地說：“我的師傅也是這樣帶我的，這就是一種溫暖的接力和傳承吧……”

所有單槍匹馬路上，都有一顆砥礪前行的心，可能我們對生命最好的回應就是努力把自己活成自己想要的樣子，就像張永生一樣，用自己的實際行動詮釋了新時代青工的責任和擔當。“未來的路，我還會繼續(xù)學習，在不斷更新數(shù)控系統(tǒng)中將電氣維修工作學到老干到老！”張永生對自己的職業(yè)規(guī)劃簡單而接地氣。

（據(jù)河北工人報消息 文/河北工人報記者楊艷 圖/河北工人報記者畢春華）