工人日?qǐng)?bào)-中工網(wǎng)記者 黃榆

　　2017年初，41歲的楊笛接手了云南農(nóng)墾集團(tuán)工會(huì)困難職工幫扶工作。面對(duì)集團(tuán)上下數(shù)百名困難職工，如何幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)脫困解困？楊笛深深感受到肩上擔(dān)負(fù)的巨大責(zé)任。

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　　上任伊始，楊笛一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策文件，一方面積極安排基層困難職工摸底，做好困難職工的建檔工作，多渠道、多方式、盡心盡力幫助困難職工解決實(shí)際問題。在幾年常態(tài)化的幫扶工作中，楊笛一直用心用情對(duì)待每位困難職工，熱情指導(dǎo)基層工會(huì)工作人員，按政策全力幫扶困難職工紓難解困，積極配合公司在改革轉(zhuǎn)型過程中做好轉(zhuǎn)崗分流人員的安置，做到困難職工情況清、幫扶政策形勢(shì)明、深入基層慰問勤，農(nóng)墾集團(tuán)困難職工從2018年的300多人減到2021年底的39人，楊笛也因此受到主管領(lǐng)導(dǎo)、基層工會(huì)和困難職工的好評(píng)。

　　困難幫扶是工會(huì)的一項(xiàng)品牌工作，也是工會(huì)“送溫暖”活動(dòng)的一個(gè)重要方面，為推動(dòng)城市困難職工解困脫困，云南各級(jí)工會(huì)積極行動(dòng)，經(jīng)過5年多的接續(xù)奮斗，全省7.1萬戶國家級(jí)困難職工于2021年全部如期實(shí)現(xiàn)解困脫困。這并不是終點(diǎn)，而是新的起點(diǎn)，隨著云南省總工會(huì)“1+10”制度的出臺(tái)，云南各級(jí)工會(huì)結(jié)合實(shí)際，因地制宜，實(shí)招頻現(xiàn)，不斷完善困難職工兜底保障和預(yù)防返困，扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作，切實(shí)構(gòu)建起了更全面、更有層級(jí)、更有效的困難職工幫扶長效機(jī)制。