工人日?qǐng)?bào)-中工網(wǎng)記者鄒明強(qiáng) 通訊員郭峰

　　1月28日，湖北襄陽大雪紛紛，銀裝素裹下的國網(wǎng)湖北襄陽電力集團(tuán)有限公司輸變電分公司的培訓(xùn)基地顯得格外靜謐。

　　培訓(xùn)室內(nèi)，張丹丹十分自信地給班組員工講解電氣設(shè)備安裝技巧、直流系統(tǒng)調(diào)試方法等知識(shí)要點(diǎn)。

　　今年43歲的張丹丹是輸變電分公司二次保護(hù)班的班長。“班長就是個(gè)帶頭干活兒的。”張丹丹自嘲。18歲上班，第一份工作就是變電工，幾乎每天與變電站打交道。張丹丹沒想到這份工作一干就是半輩子。

　　25年來，張丹丹參與建設(shè)的襄陽變電站有86座；參與研制的“一種新型智能電源箱”獲得國家發(fā)明專利；參與的QC創(chuàng)新課題“智能化變電站調(diào)試，提高主變差動(dòng)保護(hù)調(diào)試效率”，使工友們的調(diào)試效率提升了4倍，在襄陽各變電站得到推廣。

張丹丹在變電站與工友交流施工方案

　　再有3天，就是農(nóng)歷除夕了。工友們起哄，“丹丹，你這次升官兒了，可得給自己添置幾套好看的衣服！”

　　工友們所說的“升官兒”，原來是張丹丹在5天前被襄陽供電公司聘為“四級(jí)工匠”。2021年12月，襄陽供電公司啟動(dòng)四至五級(jí)職工工匠首次選聘工作，以技術(shù)過硬、專業(yè)突出為重點(diǎn)，讓技術(shù)扎實(shí)、能力突出的優(yōu)秀人才脫穎而出。

　　張丹丹報(bào)名參加了這次選聘，并順利通過四級(jí)工匠的評(píng)審與考核?！肮び呀o我發(fā)來恭喜短信時(shí)，心里既期盼，又感到意外?！睆埖さふf，身邊優(yōu)秀的人才很多，我只是得到了大家認(rèn)可而已，很慶幸，也很榮幸?！?/p>

　　“咱工匠，有面子！”張丹丹從來沒有想到自己也能有這么高的榮譽(yù)。

　　“不僅有面子，還有里子呢！”空閑時(shí)間，工友們時(shí)常圍著張丹丹，為自己身邊有了“四級(jí)工匠”感到自豪，“雖說不是官兒，丹丹以后的待遇可就相當(dāng)于科級(jí)干部了?！?/p>

　　在工友們的起哄下，張丹丹決定，春節(jié)陪父母逛商場，順便也給自己買一套衣服，再買一套化妝品。

　　女性都愛美，張丹丹卻沒時(shí)間打扮?！耙荒晁募編缀鯖]有休息日，不管是城市還是鄉(xiāng)村，哪里建變電站，哪里就有我們的身影。”春節(jié)7天假，是張丹丹一年中唯一的假期。

　　“防曬霜是我唯一的化妝品；在變電站工作要穿工裝，買了新衣服也沒時(shí)間穿?！睆埖させ貞?，已經(jīng)有3年時(shí)間沒給自己添置新衣了。

　　“穿工裝，特別驕傲、自信！”張丹丹說，每天穿上工裝工作，才感覺到是真實(shí)的自己。工友們?cè)谝黄痖_玩笑時(shí)也常說，當(dāng)變電工，最大的優(yōu)勢就是省錢，因?yàn)樘焯炫茏冸娬?，省了逛街購物的錢，特別是有工裝穿，省了買衣服的錢。

張丹丹在圖書室與工友們研究專業(yè)知識(shí)

　　張丹丹所在的班組有27名工友，其中女性工友有4名，今年年底將退休1名，明年將退休2名，然后就只剩張丹丹一個(gè)女的了。

　　“自從2010年最后一次分配來了2名工友后，就再也沒有添過新人?！惫ぷ骺菰?，而且地點(diǎn)不固定，缺少正常的休息日，讓變電工這份差事越來越缺乏吸引力?！白冸娬镜睦^電保護(hù)專業(yè)知識(shí)性強(qiáng)，沒有3年時(shí)間的實(shí)踐鍛煉出不了師?！睆埖さr(shí)常擔(dān)心人才斷檔。

　　從事變電工25年來，張丹丹培養(yǎng)出了27名徒弟?！昂貌蝗菀着囵B(yǎng)出來了，卻留不住，一年兩年過后，要么流失了，要么被輸出到別的公司了?！?/p>

　　張丹丹的擔(dān)心，隨著襄陽供電公司職工工匠的選聘，開始迎刃而解?！白層凶鳛榈陌嘟M員工有舞臺(tái)、得重用、受尊重！”2021年12月28日，襄陽供電公司職工工匠首次選聘啟動(dòng)會(huì)上，公司黨委書記李暉照的開場白振奮人心。

　　從2022年1月開始，襄陽供電公司的工匠選聘，從四至五級(jí)延伸到六至七級(jí)，每個(gè)人都能找準(zhǔn)自己的目標(biāo)和定位，只要付出努力，就有收獲的希望。

　　“之前，以為自己只能在變電站干一輩子了，沒想到工匠的選聘，讓我信心倍增，工友們羨慕之余也看到了希望?！睆埖さふf，“今后，我會(huì)帶動(dòng)更多的工友在崗位上做出成績，努力成為各個(gè)層級(jí)的工匠，體現(xiàn)自身的價(jià)值?！?/p>