人物故事：

　　尹偉寧，男，1974年8月出生，中共黨員，山東省威海市某公司鍛造車間主任、高級技師。他自1996年大學(xué)畢業(yè)到公司工作以來，憑著對鍛造專業(yè)的熱愛和癡迷，在技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備改造、帶徒育人等方面做出了突出貢獻，取得12項國家實用新型專利，帶來直接經(jīng)濟效益5000余萬元。尹偉寧先后獲得全國五一勞動獎?wù)隆ⅰ叭珖夹g(shù)能手”、“齊魯首席技師”等榮譽。

　　創(chuàng)新鍛造技術(shù)，提升工作效率

　　進廠工作幾年之后，鍛工車間艱苦的環(huán)境和工友們的高強度勞動，激發(fā)了尹偉寧要創(chuàng)新改造鍛壓線的想法。通過對國際知名企業(yè)的考察學(xué)習(xí)，他創(chuàng)新性地掌握和吸收了生產(chǎn)流程的關(guān)鍵步驟——程控錘鍛造技術(shù)。他主持對公司原有25條摩擦鍛壓線進行改造的工作，使每條生產(chǎn)線減員2/3，效率提高4倍，僅此一項每年可節(jié)省人工成本800萬元。他設(shè)計開發(fā)的適應(yīng)模鍛錘鍛壓的中間模座及相關(guān)模具，能夠使換模時間降至原來1/4，實現(xiàn)快速換模，解決客戶“小批量多批次”產(chǎn)品需求。與此同時，還設(shè)計出了余熱退火罐，利用鍛件鍛壓后自身的余熱進行退火，每年節(jié)省燃氣費用200萬元。在此基礎(chǔ)上，他對接國外先進技術(shù)，引進4臺Lasco錘并進行改造，順利用于鍛件生產(chǎn)，達到國內(nèi)先進水平，為公司創(chuàng)造價值400余萬元。

　　改造設(shè)備工藝，提升自動化水平

　　常年堅持技術(shù)創(chuàng)新工作，對尹偉寧而言已經(jīng)成為一種工作習(xí)慣。在鍛造技術(shù)改造和創(chuàng)新中，尹偉寧緊跟企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，抓住學(xué)習(xí)交流機會，每一項技改都從生產(chǎn)技術(shù)一線做起，切實以提高工作效率、節(jié)約成本、增加效益為出發(fā)點。從事鍛造工作20多年來，尹偉寧緊跟企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，抓住學(xué)習(xí)交流機會，每一項技改都從生產(chǎn)技術(shù)一線做起，切實以節(jié)約成本、增加效益為出發(fā)點。他堅持帶領(lǐng)攻關(guān)團隊持續(xù)地對棒料、下料、自動剪切機床、坯料自動上料裝置、坯料傳輸裝置等配套工序進行改造升級，提升了鍛造自動化水平，保證了程控模鍛錘鍛造生產(chǎn)線的優(yōu)勢，在同行中遙遙領(lǐng)先。他帶領(lǐng)團隊利用楔橫軋技術(shù)進行鍛造節(jié)料，使原料的平均利用率由原來的65%提升至現(xiàn)在的80%，為企業(yè)節(jié)省原料1000余萬元。

　　潛心技藝傳承，提升團隊水平

　　他常年堅持為職工授課，親自編寫上萬字的《鍛造設(shè)備工藝培訓(xùn)教材》供車間工人學(xué)習(xí)培訓(xùn)使用，先后為公司培訓(xùn)鍛造設(shè)備、鍛造工藝技術(shù)人員1000多人。他還常年堅持帶徒育人，把自己平時工作積累的經(jīng)驗和技術(shù)傳授給身邊的工友，20多年來共帶徒30余人，其中2人獲得“山東省技術(shù)能手”稱號，1人獲得“齊魯首席技師”稱號，1人獲得“文登區(qū)首席技師”稱號，另外還有高級技師10人、技師16人?，F(xiàn)在，這些徒弟們已經(jīng)成為公司技術(shù)創(chuàng)新的中堅力量。2016年，公司以他的名字命名成立了“尹偉寧創(chuàng)新工作室”，打造了業(yè)務(wù)探討、技藝提升和師徒結(jié)對的主陣地。

　　淬火鍛造，百煉成鋼。尹偉寧20多年如一日，以技術(shù)創(chuàng)新奠基，恪盡職守，埋頭苦干，在平凡的崗位創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。（責(zé)任編輯：郭雯 鮑海游）

來源：山東省文明辦