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【勞動(dòng)者之歌】吳國林:擇一事終一生 40載磨一劍——記杭州汽輪機(jī)股份有限公司高級技師吳國林(圖)

發(fā)布時(shí)間:2021-12-04 18:54 | 來源:中工網(wǎng) 2017-04-26 | 查看:569次

  他被稱作“神醫(yī)”,能診治汽輪機(jī)各種“疑難雜癥”;他創(chuàng)造了“快裝臺位法”,擁有以自己名字命名的國家級大師工作室……

  全國勞動(dòng)模范、杭州汽輪機(jī)股份有限公司高級技師吳國林,40余年與機(jī)器相守,與寂寞共度,從“小師傅”成長為“大師”。

  專治各種“不服”:“寂寞”煉就“神醫(yī)”

  近日,在杭汽輪生產(chǎn)基地總裝車間,記者見到了吳國林?!斑@邊還得再轉(zhuǎn)緊一些。”他正手把手地教工人。

  被裝備制造業(yè)譽(yù)為“皇冠”的工業(yè)汽輪機(jī),最后都從總裝車間出貨?!肮I(yè)汽輪機(jī)的精度要求比頭發(fā)絲還高?!眳菄纸榻B,當(dāng)汽輪機(jī)在高溫高壓高轉(zhuǎn)速的環(huán)境中連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),即便進(jìn)去一個(gè)小鐵絲,都可能造成機(jī)械的故障或者更嚴(yán)重的問題,可謂“一發(fā)動(dòng)全身”。

  一套工業(yè)汽輪機(jī)有上萬個(gè)零件,出現(xiàn)問題很難發(fā)現(xiàn)?!坝须y題找老吳”——大家眼中,吳國林就是“神醫(yī)”,對任何疑難問題都能“手到病除”。

  1981年,22歲的吳國林被派到黑龍江某糖廠修理機(jī)組,這是因運(yùn)輸和氣候等造成的機(jī)器故障。吳國林僅用鏟刀、砂皮就將一臺汽輪機(jī)的推力面修到只有頭發(fā)絲的1/4,讓機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  如今,他每年都為公司解決關(guān)鍵性技術(shù)難題——汽輪機(jī)危急遮斷器跳閘、汽輪機(jī)試車二油葉軸承半倍頻振動(dòng)、特大型機(jī)組空負(fù)荷試車等。過人技術(shù)的背后是日日夜夜的攻關(guān)、堅(jiān)守,有時(shí)候遇到試車問題,他盯著機(jī)器,一盯就是一下午。

  “每個(gè)行業(yè)都不容易,要想做好就要學(xué)會吃苦,耐得住寂寞?!眳菄终f。

  “活到老學(xué)到老”:40載磨一劍

  吳國林從事汽輪機(jī)裝配工作,一干超過40年。剛進(jìn)廠時(shí),他常常深夜還呆在空蕩蕩的車間里,練習(xí)組裝,熟悉工具?;丶伊?,還帶著圖紙繼續(xù)鉆研。

  如今,他已是掌握我國高端工業(yè)驅(qū)動(dòng)汽輪機(jī)組裝配及調(diào)試、試車核心技術(shù)的領(lǐng)軍人才,憑借過硬的技術(shù),出色完成了我國首次出口美國的工業(yè)汽輪機(jī)、首臺套一百萬千瓦電站鍋爐給水泵汽輪機(jī),及C字頭產(chǎn)品、大型工業(yè)汽輪機(jī)、燃?xì)廨啓C(jī)、壓縮機(jī)、國家重點(diǎn)項(xiàng)目10萬空分汽輪機(jī)組等重點(diǎn)機(jī)組裝配試車任務(wù)。

  在吳國林的職業(yè)生涯中,有許多技術(shù)和管理的創(chuàng)舉,最著名的是他獨(dú)創(chuàng)的“快裝臺位法”。過去試車時(shí),每臺機(jī)器要在生產(chǎn)線上占據(jù)一個(gè)多月,試測效率低,影響批量生產(chǎn)。吳國林把原先的整體流程拆分成流水線,裝配、試測在不同流水線上同步進(jìn)行,試車效率提高了3、4倍。

  汽輪機(jī)“量身定制”的特性,使之無裝配規(guī)律可循,裝配人員須不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)。已有40多年裝配經(jīng)驗(yàn)、組裝過上百臺機(jī)組的吳國林,仍不斷地在攻克難題中學(xué)習(xí)?!盎畹嚼蠈W(xué)到老”,這是吳國林對記者說得最多的一句話。

  “大家好才是真的好”:把技藝傳下去

  “一個(gè)人好不算好,大家好才是真的好?!眳菄诌@樣說。

  他認(rèn)為,只有讓每一個(gè)技工都掌握精湛技藝,才能讓企業(yè)良性發(fā)展。他意識到技藝傳承的重要性,逐漸將工作重心轉(zhuǎn)移到“大師工作室”,致力于“傳幫帶”。

  每年,吳國林都要花大量時(shí)間培養(yǎng)后續(xù)人才。很多時(shí)候他都是親身上陣,對重點(diǎn)機(jī)組進(jìn)行實(shí)際操作和現(xiàn)場講解,讓徒弟們掌握每一步裝配要領(lǐng)。只要工人肯學(xué),他絕對傾囊相授。他還制作了近100頁的宣傳資料,羅列了近60條考核要點(diǎn),以作業(yè)指導(dǎo)書的方式進(jìn)行固化。就這樣,50多名具有高級技師、技師職稱的優(yōu)秀裝配人才在公司脫穎而出。(新華社記者張璇)

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