以精湛技術(shù)打造完美品質(zhì)，姚武江一直在鉆研

姚武江正在檢修煤礦井下高壓開(kāi)關(guān)。陳健 攝

　　通訊員 張禮義 記者 劉建林

更換了故障備件后，姚武江將擺了一桌子的零件重新一一歸位，擰上最后一顆螺絲，放到檢測(cè)儀器上一測(cè)試，綠燈亮起，工作正常！隨即，他臉上露出幸福而又自信的笑容。

　　4月18日，《工人日?qǐng)?bào)》記者見(jiàn)到姚武江時(shí)，被他完工后那種油然而生的幸福感深深感染。他說(shuō)，奮斗真的是一種幸福。

　　今年33歲的姚武江是陽(yáng)煤集團(tuán)一礦機(jī)電工區(qū)井下機(jī)電隊(duì)的一名技術(shù)員，2010年參加工作，從一名稚嫩的學(xué)生成長(zhǎng)為企業(yè)骨干，從一名普通工人成長(zhǎng)為機(jī)電技能大師，先后獲得了全國(guó)煤炭青年五四獎(jiǎng)?wù)?、全?guó)技術(shù)能手、全國(guó)青年崗位能手、山西省勞動(dòng)模范等榮譽(yù)，在第七屆全國(guó)煤炭行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽綜采維修電工比武中摘得桂冠。2018年，他當(dāng)選為第十三屆全國(guó)人大代表。今年又榮獲了全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

　　練就一身過(guò)硬本領(lǐng)

　　2010年，大學(xué)畢業(yè)后的姚武江來(lái)到礦山，從事井下機(jī)電工作。

　　“井下不僅風(fēng)很大、非常潮，而且一個(gè)班要走上10多公里，上井后除了眼珠子和牙齒，整個(gè)臉都是黑的……”第一次到千米煤礦井下工作，讓從小就知道煤礦工作很辛苦的姚武江“有些沒(méi)想到”。

　　“還要不要留在煤礦工作？”在短暫的迷茫和動(dòng)搖之后，執(zhí)著于理想且輕易不服輸?shù)乃€是決定留下來(lái)。

　　“還技術(shù)員呢，連個(gè)故障都處理不了！”起初，姚武江在跟著師傅維修高壓開(kāi)關(guān)時(shí)，對(duì)設(shè)備設(shè)計(jì)原理、布線方式一竅不通，只能站在一邊干看著，師傅的調(diào)侃也讓他難堪、羞愧。

　　認(rèn)識(shí)到差距后，姚武江暗下決心要練就一身過(guò)硬本領(lǐng)，成為一名技術(shù)好手。為此，他在上班第一年就考取了河北工程大學(xué)采礦專業(yè)，并且自學(xué)研讀《礦用變頻器使用與維修》《可編程控制器原理與應(yīng)用》等教材，系統(tǒng)掌握了各種煤礦機(jī)電設(shè)備的變頻器維修技術(shù)和軟件應(yīng)用與編程等，總結(jié)出了直觀法、測(cè)量法、代替交換法、短接法等一套快速排查機(jī)電設(shè)備故障的竅門。

　　與此同時(shí)，他注重理論聯(lián)系實(shí)際，將“訓(xùn)練場(chǎng)”搬到了家中，購(gòu)置備齊了顯示屏、變頻器、萬(wàn)用表和可編程控制器等機(jī)電工具和設(shè)備模型，一有新的想法就立即付諸實(shí)踐，嘗試解決生產(chǎn)中遇到的各種問(wèn)題。

　　博觀而約取，厚積而薄發(fā)。近幾年，姚武江在全國(guó)性技術(shù)大賽中不斷創(chuàng)造佳績(jī)。特別是在2017年“同煤杯”第七屆全煤行業(yè)職工技能競(jìng)賽中奪得綜采維修電工第一名，被人社部授予“全國(guó)技術(shù)能手”稱號(hào)，成為陽(yáng)煤集團(tuán)最年輕的技術(shù)大師。

　　苦活累活搶著干

　　“心中設(shè)立目標(biāo)，孜孜以求地鉆研，以嫻熟精湛的技術(shù)，打造出最完美的品質(zhì)，這就是我理解的工匠精神?！币ξ浣瓕?duì)《工人日?qǐng)?bào)》記者說(shuō)。

　　作為一名煤礦機(jī)電技術(shù)員，姚武江擔(dān)負(fù)著井下電氣設(shè)備維修、供電設(shè)計(jì)工作。工作中，姚武江總是第一個(gè)沖在前頭，苦活累活搶著干。有時(shí)候連續(xù)十幾個(gè)小時(shí)待在井下，研究設(shè)備原理、查找線路、分析可疑故障點(diǎn)。

　　“只要井下設(shè)備出現(xiàn)故障，不管是節(jié)假日還是深更半夜，只要打電話，他都會(huì)趕過(guò)來(lái)?！碧岬綈?ài)徒姚武江，一礦機(jī)電工區(qū)機(jī)電隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)劉繼忠難掩贊許之意。

　　有一次，井下風(fēng)機(jī)變頻器發(fā)生故障，姚武江接到調(diào)度通知后已是凌晨2點(diǎn)多，但他二話不說(shuō)立即趕了過(guò)去，一個(gè)多小時(shí)就處理了故障，保障了安全生產(chǎn)。

　　2017年，一礦率先使用刮板變頻器開(kāi)關(guān)。然而，在試驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)了問(wèn)題，廠家工程技術(shù)人員也無(wú)法排除故障。正當(dāng)大家心急如焚時(shí)，姚武江冷靜分析，并帶領(lǐng)相關(guān)技術(shù)人員看圖紙、查資料，最終發(fā)現(xiàn)設(shè)備癥結(jié)所在，并及時(shí)進(jìn)行了處理。

　　姚武江十分專注技術(shù)革新。自參加工作以來(lái)先后獨(dú)立研制完成了“皮帶集控裝置”“便攜式停電報(bào)警儀”“氣霧消塵裝置”“保護(hù)節(jié)點(diǎn)易燒改進(jìn)”等10多項(xiàng)“五小”創(chuàng)新成果，并運(yùn)用到安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)。其中，“皮帶集控裝置”在2017年山西省煤炭行業(yè)“五小”競(jìng)賽優(yōu)秀成果評(píng)選中斬獲特等獎(jiǎng)。

　　為職工傳技授藝

　　“一個(gè)人的力量終究是有限的，啃硬骨頭，還得有團(tuán)隊(duì)！”

　　像姚武江一樣，許多新入職的同事希望學(xué)到技術(shù)，但不知該從哪里學(xué)起。針對(duì)這一實(shí)際問(wèn)題，姚武江向隊(duì)里提出要使職工“動(dòng)”起來(lái)。

　　姚武江在隊(duì)組“二五”安全活動(dòng)中提出組織部分職工學(xué)習(xí)，以培養(yǎng)操作性人才及技術(shù)性人才為目標(biāo)。他將自己平日積累的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)匯編成冊(cè)，利用業(yè)余時(shí)間組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為職工傳技授藝。在礦、工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，工區(qū)抽調(diào)青工建成技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，由姚武江擔(dān)任組長(zhǎng)，做強(qiáng)技術(shù)攻堅(jiān)和傳幫帶。

　　2014年，“姚武江大師工作室”作為礦級(jí)大師工作室應(yīng)運(yùn)而生，2017年，被評(píng)為省級(jí)職工創(chuàng)新型工作室。

　　依靠工作室，每周兩次技能培訓(xùn)，他為每個(gè)員工講解技術(shù)要領(lǐng)、工作原理，加強(qiáng)了學(xué)員對(duì)電子技術(shù)的應(yīng)對(duì)能力，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容，并進(jìn)行綜合管理及考核獎(jiǎng)勵(lì)，全面提高了學(xué)員的技能水平。他與大家一起探討工作中遇到的難題，互相交流、互相切磋，努力營(yíng)造比學(xué)趕幫超的良好氛圍，將自己的所學(xué)所得，毫無(wú)保留地傳授給徒弟們，為單位培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的“技術(shù)大拿”。