在劉松榮看來，雖然自己14年都在做同樣一件事，卻幾乎沒有遇到靈光一閃，就發(fā)現(xiàn)重大試驗成果的時刻。“即使能夠回憶起試驗現(xiàn)場發(fā)生的激動人心的時刻，也都是一些很小的進步”。面對前來學習交流的同行，他不止一次被問及是否天賦使然，回答總是尷尬地一笑：“呃，我想應該不是?！?/p>

　　作為浙江省交通集團高速公路麗水管理中心機電信息處的一名技師，劉松榮的本職工作是維護高速公路隧道、收費站、配電房、照明、通訊等機電設備。換言之，凡是帶“電”的設備，都是他的“工作對象”?！皠e人搞不定的難題，總想嘗試解決。”

　　平日里，劉松榮的性格，不緊不慢，“和設備、工具、數(shù)據(jù)打交道的時間，比人多?！?/p>

　　2015年，劉松榮技能大師工作室成立；2018年，享受國務院政府特殊津貼；2019年底，工作室被授予“國家級技能大師工作室”，成為浙江省交通行業(yè)第一家獲此殊榮的工作室。在這個領域他越走越遠。

　　2008年的一日，麗水市蓮都區(qū)洪渡隧道群發(fā)生故障，導致36座短隧道停電。接到任務后，劉松榮與同事迅速抵達現(xiàn)場，并聯(lián)系廠家維修。檢查后，廠家反饋需要17萬元的維修費用。

　　“這可不是一個小數(shù)目?！眲⑺蓸s主動提出，“讓我試一試?！?/p>

　　隨后，他與同事開始對每座隧道的每條線路進行逐一排查、分析、討論。夜以繼日地奮戰(zhàn)了整整一周后，他發(fā)現(xiàn)，不過是一個價值不到2元的小部件壞了，更換后便能修復。恰巧，他的工具箱里就有這個小部件。剛換上，故障即刻排除。

　　這一舉動，直接把維修成本從17萬元降到不足2元。從此，劉松榮一“換”成名。

　　作為技術工人代表，劉松榮還把關注的目光，放在高技能人才的培養(yǎng)和提升，“授人以魚，不如授人以漁。把經(jīng)驗和技能傳授給年輕人，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的高技能人才。”自工作室成立后，劉松榮的這種愿望愈發(fā)強烈。迄今為止，劉松榮技能大師工作室共培養(yǎng)出高技能人才42人，其中高級技師10人，技師13人，高級工19人。

　　懷匠心，踐匠行。年近40，劉松榮的創(chuàng)新勁兒，更足了。

　　（據(jù)浙江省總工會微信公眾號浙工之家消息）