十月仲秋，金桂飄香。重慶舉行了第六屆勞動模范和先進工作者表彰大會，授予322人重慶市勞動模范榮譽稱號，授予175人重慶市先進工作者榮譽稱號，并向這些凝聚著勞模精神、勞動精神、工匠精神的杰出勞動者，致以崇高的敬意，進一步的激勵重慶全體職工、群眾積極投身社會主義現(xiàn)代化建設(shè)偉大事業(yè)，營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)精神。

　　無論時代怎么更迭，城市如何變遷，在秀美的重慶大地上，總有一批永葆奮進底色，有擔(dān)當(dāng)、勇作為的英華一代用辛勤勞作和深耕細作，托舉起一個充滿活力的城市。

　　在眾多為重慶發(fā)展作出貢獻的勞動模范和先進工作者中，我們特別聚焦了這樣五位先進模范人物——在電力行業(yè)深耕26載，磨爛50余雙絕緣鞋，甘當(dāng)萬家燈火“守夜人”的“電網(wǎng)名醫(yī)”“創(chuàng)新大師”鄧旭東；面對疫情，義無反顧的“安全衛(wèi)士”王云，用挺拔的身軀“為民保安”，把牢“防疫第一關(guān)”；快遞小哥的“娘家人”李全華，把“退伍不褪色”的軍人作風(fēng)貫穿到工作始終，讓“小哥心安，客戶安心”；高舉“紅色物業(yè)”旗幟，讓重慶最大公租房小區(qū)從“面子”美到“里子”的基層物業(yè)人謝曉麗；恪守“奉獻無語、追求無休”人生格言的謝金科，用汗水澆灌城市綠蔭……

　　重慶市勞動模范鄧旭東：守正創(chuàng)新，為萬家燈火保駕護航

　　“工作嚴謹認真、一絲不茍，態(tài)度隨和、大大咧咧，稍顯消瘦的身板里蘊藏著無限的能量……”這是鄧旭東的同事對他的評價。

　　鄧旭東是重慶市電力公司檢修分公司電氣試驗一班班長，已經(jīng)在電力行業(yè)深耕了26年。26年如一日的愛崗敬業(yè)和潛心鉆研精神，讓鄧旭東從一個無知無畏、干勁十足的毛頭小子蛻變成成熟穩(wěn)重、管理有方的國網(wǎng)公司先進班組長，從一個電力行業(yè)的初學(xué)者成長為電力設(shè)備的“專家醫(yī)者”，從一個普通的電氣試驗工人到電網(wǎng)檢修技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)明大師。

　　重慶市杰出人才突出貢獻獎、重慶市技能大師、重慶五一勞動獎?wù)隆陀骞そ?、國家電網(wǎng)公司勞動模范、國家電網(wǎng)公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽，就是對他職業(yè)生涯的褒獎，今年他又獲評“重慶市勞動模范”榮譽稱號。

　　“在電氣試驗領(lǐng)域，他是一個‘萬事通’?！痹摴镜哪贻p員工提及鄧旭東時，滿臉的崇拜，直言“他是我們年輕員工的‘偶像’”，他對各項試驗規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)了如指掌，輕而易舉地就能說出試驗數(shù)據(jù)異常的原因。

　　“多提問、多學(xué)習(xí)、多總結(jié)”，每當(dāng)別人問起他技術(shù)成長的訣竅時，鄧旭東總是這樣回答?！皩ΜF(xiàn)場設(shè)備要熟悉，對原理要清楚，對規(guī)程要了解，這樣才能將工作做好做扎實”，這是鄧旭東一直鞭策自己前進的“三要”箴言。

　　作為一線電力檢修精兵的“領(lǐng)頭雁”和一名“電力醫(yī)生”，帶領(lǐng)班組員工一起維護電網(wǎng)設(shè)備安全穩(wěn)定運行就是鄧旭東的追求。

　　這些年來，為了確保供電運行安全，鄧旭東一直堅守在基層班組，常年翻山越嶺、跋山涉水，穿梭于農(nóng)村與城市之間，磨爛的絕緣鞋超過50雙，每年在外作業(yè)的時間超過300天，先后參與各類搶險任務(wù)300多次、試驗任務(wù)近千次，成功解決變電站技術(shù)難題300余例。

　　鄧旭東除了是一名“醫(yī)術(shù)”高超的“電力醫(yī)生”外，還是電網(wǎng)檢修的“發(fā)明大師”。

　　“只要發(fā)現(xiàn)了工作中一些小問題，就想著各種辦法把問題解決了。”鄧旭東這樣描述自己的發(fā)明之路。

　　鄧旭東的發(fā)明從小到大，包含變壓器、避雷器、互感器等多種儀器：他牽頭研制的SF6吸附劑回收裝置，實現(xiàn)六氟化硫氣體真正的零排放，填補了處理裝置的空白；研制氧化鋅避雷器泄漏電流測量輔助裝置，將試驗時間從3小時縮短到1小時，徹底避免了感應(yīng)電傷人和高空墜落的危險。

　　不管年歲如何增長，鄧旭東在電氣試驗領(lǐng)域深耕細作、守正創(chuàng)新、一步一個腳印，將電網(wǎng)設(shè)備檢修試驗工作變得更高效、更環(huán)保，更適應(yīng)新時代新型電力系統(tǒng)的發(fā)展。

　　2018年，以鄧旭東名字命名的市級技能大師工作室正式成立。短短數(shù)年時間，在鄧旭東的帶領(lǐng)下，該工作室就有11篇論文在SCI、EI等國內(nèi)外核心期刊發(fā)表，申請專利13項，為公司創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟效益。

　　俗話說，一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。作為重慶市技能大師、國家電網(wǎng)公司優(yōu)秀班組長、國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)教師，鄧旭東還以培養(yǎng)人才為己任，言傳身教的培養(yǎng)嚴專精強的檢修精兵，多年來組織或參加培訓(xùn)授課累計400余課時，現(xiàn)場培訓(xùn)300余次，讓數(shù)千名檢修人員受益。

　　經(jīng)過鄧旭東的悉心教導(dǎo)，他的徒弟們都茁壯地成長起來，成為各自專業(yè)的技術(shù)骨干，并在各類競賽中取得優(yōu)異成績?！啊部当谝幻?、國家電網(wǎng)變檢技能比武個人第十名、國家電網(wǎng)電纜比賽第五名……”提到徒弟們交出的“出師答卷”，平時不茍言笑的鄧旭東，笑得比任何人都開心。

　　在重慶市第六屆勞動模范和先進工作者表彰大會上，鄧旭東作為勞模代表發(fā)言，他說，在千帆競發(fā)的新時代，踏上豪情萬丈的新征程，他將重整行裝再出發(fā)，繼續(xù)守正創(chuàng)新，在平凡的工作崗位上擼起袖子加油干，努力為萬家燈火保駕護航，傾力為經(jīng)濟社會發(fā)展添磚加瓦，不辜負勞動模范這一光榮稱號。

　　重慶市勞動模范王云：“疫”無反顧 為民“保安”

　　連日來，重慶市勞動模范、重慶市渝北區(qū)保安服務(wù)有限責(zé)任公司運營管理一部的中隊長王云，經(jīng)常被年輕的同事問道：“被評為‘勞模’有什么感受？”

　　對此，王云總是用輕松的語氣回應(yīng)道：“又高興又有壓力，不用羨慕，只要好好工作，你們也有機會的?！?/p>

　　今年47歲的王云從事安保行業(yè)已有二十余年。2010年，他從外地返回重慶，成了渝北保安公司的一名職工，主要負責(zé)黃炎培中學(xué)（原回興中學(xué)）的安保工作，由于工作認真負責(zé)，兩年后，他成功競聘上了公司中隊長一職，其負責(zé)的團隊也從原來的8人擴大到了200余人，負責(zé)的范圍也從1個勤務(wù)點增加至41個。

　　“競聘中隊長成功后，我是喜憂參半?！蓖踉铺寡?，以前，他只要保證黃炎培中學(xué)的安保工作不出紕漏就行，當(dāng)上中隊長后，要保證每個勤務(wù)點都不出紕漏，他心里就沒底了，但很快王云就調(diào)整了心態(tài)?！拔以谛睦锝o自己鼓勁，人無壓力輕飄飄，要把壓力變?yōu)閯恿??！倍苏膽B(tài)后，王云一邊如履薄冰地開展工作，一邊廢寢忘食的學(xué)習(xí)團隊管理知識和溝通技巧。

　　就這樣，每天都在進步的王云，不僅實現(xiàn)了負責(zé)的勤務(wù)點“零事故”，個人在公司也先后獲得“先進中隊長”“先進基層管理員”“先進優(yōu)秀骨干”等榮譽稱號。

　　如果說公司的肯定表明他是一名合格的員工，那么，來自公安部的通報表揚和“渝北區(qū)五一勞動獎?wù)隆眲t生動地詮釋了他“為民‘保安’”理念的精神內(nèi)核。

　　2020年初，一場來勢洶涌的新冠肺炎疫情肆虐武漢，席卷全國，牽動人心。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，王云義無反顧地投入到戰(zhàn)“疫”一線。

　　時間回到2020年1月27日16點，“嘀嘀嘀……”一陣急促的手機鈴聲響起，王云接到公司緊急通知，按照上級要求，他們要為滯留渝北區(qū)的攜帶病毒可疑旅客三家定點酒店提供24小時保安服務(wù)。

　　接到任務(wù)后，王云立即著手協(xié)調(diào)保安隊員前往服務(wù)地點，他自己也帶了一隊保安人員趕往其中一家酒店。過程中，他不斷安慰隊伍中的年輕隊員：“面對未知的病毒，恐懼、害怕是正常的，但明明知道有危險，還往前沖，這也需要莫大的勇氣?！?/p>

　　安排好隊員后，王云又在第一時間加入公司黨員突擊隊，不畏嚴寒、不懼風(fēng)險，堅守在戰(zhàn)“疫”一線，嚴格履行各項防疫要求，用行動踐行共產(chǎn)黨員的初心使命。

　　由于王云的妻子也是該公司的保安隊員，疫情來臨后，妻子也堅守在戰(zhàn)“疫”一線，家中僅剩下年邁體弱的父母和不經(jīng)事的孩子相互照顧。王云說：“疫情就是一場戰(zhàn)役，自己的事情可以往后放，工作的事情必須往前靠！”

　　從大年初三一直到4月底，王云一直堅守在一線。期間，夫妻二人在空閑時間，通過手機視頻來互相給對方打氣。王云深知，疫情當(dāng)前，唯有守好“隔離墻”，才能盡快讓更多的人回歸正常的工作和生活。

　　回想當(dāng)初的戰(zhàn)“疫”時光，王云顯得十分淡定，他說，那段時間，每天都要和大量的“疑似高危”人群密切接觸，盡管工作條件艱苦，但是所有參勤人員始終堅守崗位，履職盡責(zé)，逆行在疫情一線，“面對疫情，我們安保人都樹立了為民‘保安’堅決把好疫情防控‘第一道關(guān)’的信念?！?/p>

　　因為在抗疫工作中表現(xiàn)突出，王云被公安部評為“全國抗擊疫情表現(xiàn)突出保安個人”，今年4月，他又獲得“渝北區(qū)五一勞動獎?wù)隆保?月，重慶市第六屆勞動模范和先進工作者擬表彰名單中又出現(xiàn)了王云的名字。

　　對此，王云表示，這些榮譽是對過去工作的肯定，更是對未來工作的鞭策，“我將繼續(xù)秉持公司‘安全第一，積極防衛(wèi)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，誠信為本’的服務(wù)理念，影響帶動更多從業(yè)者‘為民‘保安’?！?/p>

　　李全華：當(dāng)好“娘家人”讓“小哥心安，客戶安心”

　　“確實不好意思，您退貨的物品不符合我們公司的收件標(biāo)準(zhǔn)，您看這樣行不行，我先幫您打聽一下，這種情況應(yīng)該怎么辦，再給您回電話……”日前，重慶順豐速運有限公司（簡稱重慶順豐）麒麟營業(yè)點的負責(zé)人李全華，與一名欲投訴收件員的客戶通了近40分鐘的電話，解釋收件員不收快遞是因為快遞的長寬高都極大的超出了規(guī)定范圍，并非收件員故意刁難。

　　經(jīng)過長時間的溝通，該客戶對快遞小哥表示理解后，李全華又主動提出，待他咨詢專業(yè)人士后，給客戶提供處理該退貨物品的建議。等一切處理完畢后，辦公桌上的午飯已經(jīng)涼了，但李全華卻吃得格外香。

　　“這已經(jīng)不是李哥第一次幫我們給客戶解釋了?！痹摖I業(yè)點的多名快遞小哥說，“跟李哥在一起工作，我們都感到心安?！?/p>

　　今年39歲的李全華從事快遞行業(yè)不足6年，卻在公司獲得了“三好一哥”（形象好、素質(zhì)好、服務(wù)好）“優(yōu)秀收派員”等榮譽稱號，今年，他又被評為“重慶市勞動模范”，其事跡在重慶順豐廣為流傳，他也被眾多快遞小哥當(dāng)成了“偶像”。

　　時間回到2016年3月，彼時，曾在四川成都一工地負責(zé)勞務(wù)管理的李全華，回到了重慶，并成了重慶順豐五里店營業(yè)點的一名收派員，因其為人和善又樂于助人，李全華很快就成了該營業(yè)點乃至公司的“紅人”。

　　2017年12月，李全華高票當(dāng)選該公司的工會代表，自此，如何當(dāng)好快遞小哥的“娘家人”讓“小哥心安”成了李全華時刻思考的新問題。

　　“在李哥兼職工會代表期間，我們的要求他基本上都有求必應(yīng)?！崩钊A的一名老同事回憶，在收派快遞的高峰期，他經(jīng)常凌晨4點起床為同事們準(zhǔn)備好早餐，并統(tǒng)一發(fā)放，幫同事修三輪車也是常有的事，收派員遇到投訴后，他更是追根究底直至問題妥善解決為止。

　　李全華講述道，2019年，他被調(diào)到建新東路營業(yè)點工作時，一位客戶向公司投訴收派員服務(wù)態(tài)度不好，他從收派員口中得知后，立刻趕到客戶那里了解投訴緣由。原來，這起投訴源于公司剛推行線上支付，客戶一時間不能適應(yīng)，加上收派員解釋不到位而造成的誤會。

　　“解釋清楚后，客戶也理解收派員，就撤掉了投訴。”李全華表示，客戶的投訴對收派員影響巨大，“若是因誤會造成的投訴，我知道后，肯定要盡全力化解誤會，若確實因收派員單方面的原因造成了投訴，公司會按照規(guī)章制度進行處罰，我也會以此為例，給收派員進行培訓(xùn)?！?/p>

　　在李全華兼職工會代表期間，他多次給同事提供了難以言表的幫助，也正因他的盡職盡責(zé)，李全華多次榮獲“重慶順豐年度地區(qū)最佳工會代表”稱號。2019年，他又被公司選中去參加公益。

　　“在公益活動中，我跟另一名同事被分到最偏遠山區(qū)，負責(zé)6個貧困學(xué)生的走訪調(diào)查，主要負責(zé)走訪核實學(xué)生家庭的實際情況?！崩钊A說，由于山區(qū)交通不便，他們每天要步行數(shù)十公里的山路，早上6點出門，晚上9點才能返回駐地。在該活動中，李全華所在的小組優(yōu)先完成了任務(wù)，也被公司評為“最佳配合小組”。

　　李全華坦言，在這幾年的從業(yè)生涯中，2020年的疫情讓他對快遞行業(yè)有了全新的認識。

　　“2020年的春節(jié)，我本來在休假，得到了疫情嚴重的消息之后，就提前返崗了。”李全華回憶，那段時間，他每天早上5點多就起床，趕到網(wǎng)點，晚上7點過才回家。每天在完成物資派送等工作的同時，還要協(xié)助整個網(wǎng)點完成大貨派送和分揀任務(wù)。

　　“每天看到防疫物資順利發(fā)車時，我心里別提多高興了?！崩钊A說，他曾是一名軍人，所謂“退伍不褪色”，在戰(zhàn)“疫”場上，能盡一分力，這是他的榮耀。

　　重慶市勞動模范謝曉麗：樹“紅色物業(yè)”標(biāo)桿當(dāng)好“貼心管家”

　　“咚咚咚”，10月10日，國慶節(jié)后，獨居在重慶城南家園的肖翠華（化名）家里又響起了熟悉的敲門聲。聽到敲門聲后，肖翠華滿臉笑容地打開房門，把屋外的眾人迎進家中，嘴里還念叨著：“我就知道是你們來看我了?！?/p>

　　“這不剛剛過完了國慶節(jié)嘛，我們想著來看看你?！痹撔^(qū)物業(yè)中心的負責(zé)人謝曉麗一邊拉著肖翠華的手，一邊招呼同行的管理人員幫老人做清潔?！?年了，是你們讓我覺得生活還有盼頭……”肖翠華顯得十分激動。

　　當(dāng)天，類似的場景還發(fā)生在該小區(qū)多個獨居老人的家里。城南家園是重慶最大的公租房小區(qū)，常住人口達到了12萬人，其中老人就有近3萬人。近年來，該小區(qū)的住戶，尤其是獨居老人，提及小區(qū)物業(yè)，滿是贊美之詞。這一切都跟謝曉麗有莫大的關(guān)系。

　　謝曉麗是新大正物業(yè)集團股份有限公司（以下簡稱新大正）的職工，自1996年以來，她的青春和滿腔熱血都奉獻在了社區(qū)物業(yè)服務(wù)工作中，特別是在2014年進入城南家園工作以后，她把全部精力都獻給了小區(qū)住戶。

　　剛來城南家園的時候，謝曉麗一度憂心自己無法勝任這份工作，小區(qū)面積大，人員構(gòu)成復(fù)雜，公共環(huán)境、消防安全、鄰里關(guān)系等問題突出，面對這些復(fù)雜的現(xiàn)實情況，她這個有著十幾年物業(yè)管理經(jīng)驗的“老手”一時間也有些手足無措。

　　經(jīng)過短暫的調(diào)整，謝曉麗決定先摸清楚小區(qū)的整體情況，優(yōu)先解決突出問題，贏得住戶的信任。有了工作方向后，謝曉麗把團隊中的黨員組織起來，成立物業(yè)“流動黨員之家”，一方面讓黨員有歸屬感，另一方面也可以讓黨員發(fā)揮模范帶頭作用，為住戶排憂解難。

　　“人民群眾在哪里，民生需求在哪里，黨建就應(yīng)該覆蓋到哪里。社區(qū)是黨委和政府聯(lián)系、服務(wù)群眾的‘最后一公里’，物業(yè)服務(wù)管理水平直接影響到社區(qū)的生活環(huán)境、關(guān)系居民的幸福指數(shù)?！敝x曉麗說。

　　就這樣，在黨建引領(lǐng)下，城南家園的消防通道暢通了，小區(qū)裸土實現(xiàn)了全覆蓋，環(huán)境也變美了，越來越多的住戶自發(fā)加入小區(qū)治理中來。

　　“我們小區(qū)的草坪基本上都是我們自己一點一點從山上挖來的。”謝曉麗指著綠油油的草坪說，“為了讓住戶們早日享受到美好的環(huán)境改變，我們團隊成員的手指都磨出了水泡，褲子也被磨破，但大家從沒說過喪氣話?！?/p>

　　隨著小區(qū)“面子”的變美，謝曉麗又把目光投向了“里子”。謝曉麗帶頭組建了黨員幫扶隊伍，開展“青春暖夕陽”關(guān)愛孤寡老人活動，通過“結(jié)對子”，每周“幸福敲門”、節(jié)日慰問等形式，對孤寡、失獨老人群體進行幫扶、關(guān)懷。黨建引領(lǐng)的“紅色物業(yè)”讓該小區(qū)住戶的幸福指數(shù)不斷攀升。

　　就在一切工作都有序推進的過程中，2020年，一場突如其來的疫情讓謝曉麗再度面臨巨大考驗。

　　面對來勢洶洶的疫情，當(dāng)大家都處在被動防疫時，謝曉麗身先士卒投入防疫“戰(zhàn)場”，組織安排部署值守、登記、排查、統(tǒng)計、清潔、消殺、封閉管理、返程人員居家隔離管控、有序推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)等系列防疫管控工作。

　　謝曉麗回憶，疫情暴發(fā)后，小區(qū)實行封閉式管理，小區(qū)很多住戶不理解，對隔離措施屢屢發(fā)難，“那段時間，我們所有工作人員的口水都說干了，好在爭取到了住戶的理解，實現(xiàn)了零聚集性感染?！?/p>

　　正是因為用高度責(zé)任心和耐心投入工作。2020年，謝曉麗被授予“重慶市抗擊新冠肺炎疫情先進個人”稱號，今年，她又獲評“重慶市勞動模范”。

　　面對這些“光環(huán)”，謝曉麗說：“我是一名有30年黨齡的老黨員，也是一名基層物業(yè)人，為住戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我的職責(zé)所在，未來，我將繼續(xù)高舉‘紅色物業(yè)’旗幟，當(dāng)好‘貼心管家’?！?/p>

　　重慶市先進工作者謝金科：用汗水澆灌城市綠蔭

　　“你們修剪樹枝的時候，手要端平，均勻用力……”日前，在重慶北碚區(qū)的一處綠化帶養(yǎng)護現(xiàn)場，重慶北碚區(qū)園林綠化管理處新城組組長謝金科，一邊給幾名新入職的綠化工人講解修剪要領(lǐng)，一邊快速揮動手里的剪刀將“冒頭”的枝丫齊齊剪掉。

　　講解完畢后，謝金科又鄭重的提醒了一句：“大家不要小瞧這份工作，我們手上功夫硬不硬，直接關(guān)系到城市美不美?！毖粤T，謝金科用滿是老繭的雙手擦了擦額頭和鬢角的汗水。

　　今年43歲的謝金科從事綠化管護工作已有22年，這些年來，他一直用高標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，工作中任勞任怨、盡職盡責(zé)、事事走在前，從不計較個人得失，用汗水默默澆灌著城市綠蔭。他也多次被北碚區(qū)城管局和單位評為先進個人，先后榮獲北碚區(qū)首屆勞模（先進工作者）和北碚區(qū)抗旱救災(zāi)先進個人，今年他又獲得了“重慶市先進工作者”榮譽稱號。

　　提及從事綠化管護工作的初衷時，謝金科說，他父親也是一名綠化工人，剛開始，選擇這份工作主要是受父親影響，“后來，我們的努力得到了居民的稱贊，我打心底覺得這份工作特別有意義?！?/p>

　　“綠化管護工作看似簡單，其實是一項最苦、最累、最煩瑣的工作，不僅有很強的時限性，而且勞動強度大、技術(shù)要求高?！敝x金科坦言，晴天一身土，雨天一身泥，整天面朝黃土背朝天，工作勞累，工資不高，這就是綠化工的真實寫照，“但我始終相信，不管什么工作，只要踏踏實實做，認認真真干，沒有干不好的?！?/p>

　　謝金科常說，人要像螺絲釘那樣，擰到哪里就在哪里“發(fā)光”，從來就沒有平凡的崗位，只有平凡的態(tài)度。

　　為了把這份平凡的工作干得不平凡，謝金科在干好本職工作的同時，還不斷利用業(yè)余時間給自己“充電”，提升綜合素質(zhì)。很快，他就成了單位里的骨干。

　　2007年8月，單位根據(jù)他的工作能力和表現(xiàn)，把新組建的城北組交給了他。初到城北組，由于該組的成員缺乏實際操作經(jīng)驗，生產(chǎn)技術(shù)水平不高。

　　針對這一情況，謝金科便根據(jù)每個組員的個人特點，在養(yǎng)護技術(shù)上給予專門輔導(dǎo)，在具體操作上手把手地教，并充分發(fā)揮他們自身的特長。在他精心的培訓(xùn)下，小組成員的業(yè)務(wù)技能和管護水平得到快速進步，并把管護區(qū)域中的縉云大道建設(shè)成有口皆碑的“鮮花大道”。

　　除了擅長“從無到有”的進行綠化建設(shè)外，謝金科還是一名“植物名醫(yī)”。

　　2015年9月，北碚區(qū)縉云廣場水池邊的柳樹出現(xiàn)了大面積的蛀干害蟲，謝金科看在眼里，急在心里。為了治好這些柳樹，謝金科廢寢忘食的查閱資料、請教專家。最終，他探索出了一套對受害植物進行掛袋輸藥、樹根部灌藥、樹干澆藥等“治療”手段，成功“治愈”了這些柳樹，同時，這一套治理手段還被推廣到其他區(qū)域蛀干害蟲的防治工作中，成功挽救近300株大樹名木。

　　2018年，謝金科又因工作出色，被單位調(diào)到生產(chǎn)科，負責(zé)北碚區(qū)全部綠化小組的日常工作安排及工人的養(yǎng)護技能培訓(xùn)等工作。

　　“盡管他的崗位經(jīng)過了多次變換，但他愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的底色從未變過。”北碚區(qū)園林綠化管理處主任梁榮評價謝金科時說道，綠化管護行業(yè)現(xiàn)在面臨著年輕人不愿來，上了年紀的干不動，中堅力量流動性大的現(xiàn)狀，但這么多年，謝金科從未有轉(zhuǎn)行的念頭，單位派給他的任務(wù)，也全都保質(zhì)保量完成了?！拔覀兿到y(tǒng)內(nèi)提到他全都豎起了大拇指。”

　　對此，謝金科表示，作為一名城市園林綠化的工作者，他將恪守“奉獻無語、追求無休”的人生格言，不斷提升專業(yè)技能，為建設(shè)美麗北碚、生態(tài)北碚奉獻自己的光和熱。（文/圖 重慶市總工會）