“看見梁姐了嗎？她電話又變‘熱線’了！”熟悉梁秀文的同事們都知道，想用電話聯(lián)系到她可不容易。

　　作為天津石化公司里屈指可數(shù)的女車間主任，梁秀文每天忙得都沒工夫吃飯。有時趕不上食堂開飯時間，只能讓同事幫忙打飯，然后把飯盒放在暖氣上保溫。

孔慶濤/攝

　　當(dāng)大車間的主任不容易，女車間主任更是不易。梁秀文為規(guī)范車間管理，根據(jù)各專業(yè)崗位職責(zé)，以崗位管理為核心，以崗位職責(zé)為標(biāo)尺，制定了37大項多達(dá)百余小項的具體管理措施，并成功編制出《聚丙烯車間管理手冊》，成為天津石化公司車間級管理的樣板。

　　梁秀文一直以導(dǎo)師帶徒為抓手，探索培訓(xùn)青工新路子。她采取“一對多”和“一對一”的方式，組織車間職工簽訂師徒共33對。王琳琳算是梁秀文的愛徒之一?！傲航憧倳o新員工很多鍛煉的機(jī)會，讓我們從牽頭小項目開始，鍛煉我們的綜合能力。”如今，曾經(jīng)的“菜鳥”大學(xué)生，也逐漸成長為車間的得力干將。經(jīng)過導(dǎo)師對徒弟的傳幫帶，多次在中國石化集團(tuán)公司級的職業(yè)技能大賽中取得團(tuán)體優(yōu)異成績。

　　同時，梁秀文開展“以獎代罰”的規(guī)格化競賽活動，努力打造“和諧聚丙”。她通過工作點(diǎn)評、各色交流展示和評比等活動方式，不斷激發(fā)職工的工作熱情。經(jīng)她不懈努力，目前，聚丙烯車間已經(jīng)形成了一個“和諧敬業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展、永爭一流”的團(tuán)隊大家庭?！斑@是一個最好的時代，是一個屬于奮斗者的時代。奮斗本身就是一種幸福，我將和大家一起，為中國石化事業(yè)貢獻(xiàn)自己的光和熱?！绷盒阄恼f。

　?。〒?jù)天津工人報消息 天津工人報記者 高竹君）