在西安石油機(jī)械有限公司，提起范莉紅，人人都豎大拇指。工作中，范莉紅是大家的好工友，不管誰需要幫助，她總能伸出援手；班組里，范莉紅是專挑硬骨頭的領(lǐng)路者，每逢技術(shù)難題，她總愿意與之較量一番；在職工中，范莉紅是“娘家人”，工資集體協(xié)商、困難職工幫扶、組織員工技能競賽都不在話下，2017年被新城區(qū)總評為職工可信賴的“娘家人”。

　　范莉紅來自蒲城農(nóng)村，自2014年進(jìn)廠以來，干過普工，當(dāng)過機(jī)加車間班組長，如今又是工會主席，每一項工作，她都做得有模有樣。提起這些，她總說，這都離不開身邊黨員的示范帶頭，身為一名農(nóng)民工，是他們讓自己明白，黨員不僅僅是一種身份，更是標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

　　不服輸?shù)木髣?/span>

　　西安石油機(jī)械有限公司主要從事特種作業(yè)車的改裝和石油機(jī)械設(shè)備的制造，剛進(jìn)廠時，考慮到“85后”范莉紅個子不高，瘦瘦的，力氣小，廠里分配給她的工作，只是些鉆孔機(jī)床及零部件毛刺的打磨、清理焊渣等，技術(shù)含量不高。但范莉紅骨子里有股倔勁兒，要干有技術(shù)含量的事。那時候，范莉紅只要閑下來就跑去廠里的老師傅身邊“偷著學(xué)”，遇到問題就記在本子上，向技術(shù)大拿請教。這時，范莉紅遇到了人生中十分敬重的技術(shù)標(biāo)桿何維全。

　　何維全是技術(shù)部經(jīng)理，也是名老黨員，技術(shù)方面有權(quán)威。范莉紅常找他解惑，何維全總是不急不躁，一遍遍地給范莉紅答疑，直到她理解為止。何維全毫無保留地傳道授業(yè)，讓范莉紅也及時和同事分享經(jīng)驗。

　　憑著這股子鉆勁兒，范莉紅很快上手。2018年2月，瀝青罐式集裝箱升級，拿到圖紙和升級方案實操時，發(fā)現(xiàn)了很多問題，罐體空間狹小常規(guī)工具不能使用，范莉紅帶領(lǐng)班組成員通宵達(dá)旦制作出4個專用工具，解決了工具不稱手的問題。

　　了不起的技術(shù)大拿

　　在不斷鉆研和多位前輩的悉心指點下，范莉紅練就了熟記圖紙的絕活?！坝捎谙铝瞎ば蛞?guī)格繁多、尺寸不一，新進(jìn)員工難以盡快投入工作?！睘榱私鉀Q這個問題，范莉紅下大力氣把圖紙記住，以節(jié)省查看圖紙的時間。

　　今年2 月底，公司瀝青罐式集裝箱收到客戶反饋：加熱較慢。范莉紅在反復(fù)研究后建議，在火道適當(dāng)距離加鋁片，以加快加熱，而鋁片卻是從加工儀表車的廢料中尋找。經(jīng)技術(shù)人員研究決定采納建議。經(jīng)過改造后，瀝青加熱速度得到了明顯提高，客戶追加瀝青罐生產(chǎn)訂單200臺。

　　疫情后原材料不全、多條生產(chǎn)鏈供應(yīng)不足，范莉紅積極組織技術(shù)和生產(chǎn)人員集思廣益，帶領(lǐng)班組成員自行生產(chǎn)小配件，為公司按時給客戶交車做出了巨大貢獻(xiàn)。不僅如此，范莉紅總利用邊角廢料生產(chǎn)小配件，僅這一項，每年為企業(yè)節(jié)約十幾萬元成本。

　　誰也沒想到，最初那個剛進(jìn)車間時瘦瘦弱弱的女孩，這么快就成了技術(shù)大拿，員工有問題，她總能想方設(shè)法解決?！皬S里黨員多，他們?yōu)槲覙淞⒘藰?biāo)桿，我以他們?yōu)榘駱?，技術(shù)上的進(jìn)步離不開他們，我也得做好‘傳幫帶’?！狈独蚣t說。

　　有溫度的貼心事

　　公司的創(chuàng)始人鄭秉琦是全國五一勞動獎?wù)芦@得者，也是老革命，深受員工尊敬和愛戴。范莉紅在進(jìn)廠后，就和老爺子有過一次見面，但卻讓范莉紅印象極深。

　　“鄭老爺子說‘你們這些娃呀，都沒受過苦?！缓罄蠣斪泳桶驯粊G棄的一塊饃拾起來吃了，我當(dāng)時真得又羞又震驚?！被貞浧鹄先思?，范莉紅說，老爺子雖然平時生活十分節(jié)儉，但給員工辦好事，一點也不含糊。

　　如今的范莉紅，除了要下車間解決一些技術(shù)難題，擔(dān)任機(jī)加車間班組長，還身兼企業(yè)工會主席一職，鄭秉琦這個榜樣，對范莉紅開展工會工作影響極大。

　　去年疫情期間，范莉紅組織了一次工資集體協(xié)商，為員工因疫情未上班期間申請補(bǔ)助2000元/人，申請為疫情期間奮斗在一線的員工每天獎勵300元，涉及員工26人。

　?。〒?jù)《勞動者報》消息 勞動者報記者 臧慧）