工人很多，但并非人人都稱得上“工匠”。

　　如果說工人是在生產一線沖鋒的生力軍，那工匠可稱“虎狼軍”——以高超技能為盾，創(chuàng)新創(chuàng)造力作矛，攻堅克難能啃“硬骨頭”。瞧，在近日舉辦的第四屆國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)博覽會現(xiàn)場，就有不少這樣的“能手”：有人可憑手上“功夫”為導彈“雕刻”翅膀，也有創(chuàng)意發(fā)明每年可節(jié)約上千萬元成本，其中亦不乏技術“高手”，懷揣的一身“絕技”可比肩世界一流水準。

　　這些“工匠”并非一般公眾眼中的“精英”，有的是技校、高職的畢業(yè)生，不少還是來自于車工、鉗工、焊工等看似平凡普通的崗位。但他們以自身的成長軌跡詮釋著平凡中的不平凡。

　　在這個“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的時代，人人皆可創(chuàng)新，皆能創(chuàng)新，即便在“小”崗位上，也能走出既有技藝又有創(chuàng)造力的“大”工匠。

時代呼喚工匠 需求“倒逼”創(chuàng)新

　　48歲的刁克劍，現(xiàn)為撫順石化工程建設有限公司信息化應用研發(fā)中心主任。31年前剛入行時，他只是一名普通的鉗工，但如今已成為微電子領域一位響當當?shù)膶＜?，還當選為“中國石油榜樣人物”，獲得全國五一勞動獎章者。

　　在第四屆國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)博覽會上，刁克劍帶來了不少“干貨”——徽章般大小的便攜式硫化氫報警裝備，體積只是進口產品的1/40，價格還下降八成左右；手槍形狀的智能巡檢儀，把它對準巡檢監(jiān)測部位，輕扣扳機，原需10多分鐘完成的巡檢作業(yè)現(xiàn)只要1分鐘即可搞定；石化專用智能化抑爆器，即“消防機器人”，可在32微秒內完成火災隱患探測、識別等并完成預定滅火動作；還有國家第一代石化換熱器檢維修機器人，工作效率相當于12位工人……

　　近10年來，據(jù)刁克劍介紹，他已有14項科技成果達到世界先進水平，其中有6項填補國內空白。

　　有人問：這些創(chuàng)意都是如何來的？

　　“都來自生產實踐?！痹诘罂藙磥?，這也是職工創(chuàng)新的一大特點，“我們是一線職工，很多想法都是來自于崗位上遇到的問題。”

　　“可以說是工作需要逼著我們去創(chuàng)新?！敝袊嗣窠夥跑姷谖迤叨鸸S機械制造技術員、高級技師陳衛(wèi)林指著一個螺栓說。

　　這個螺栓長不過48毫米，粗不過一個成人的小手指，其貌不揚?！暗@樣一個進口的螺栓價值近3萬元，因為供貨周期長，有時花錢都不一定能買到。可缺了它，幾億元的飛機也只能停在維修廠?！?007年，工廠給陳衛(wèi)林及其帶領的大師工作室下了任務——必須在半年內攻克這一難關。

　　正如鞍鋼股份有限公司熱軋帶鋼廠高級技師曲曉東所說，“問題就在那里，總要有人去解決”。

　　隨著我國從制造大國向制造強國邁進，當下經濟發(fā)展進入新常態(tài)，科技發(fā)展日新月異，新技術、新產業(yè)、新業(yè)態(tài)和新模式已廣泛融入社會經濟發(fā)展中，可以說新問題、新挑戰(zhàn)也對產業(yè)工人隊伍提出了更高的要求。

　　與其說是崗位需求“倒逼”職工創(chuàng)新，不如說，是時代呼喚以工匠為代表的一大批高技能人才。

　　成長沒有捷徑 唯有勤學苦練

　　雖說“山”就在那里，但怎么“翻山越嶺”，成長為“大國工匠”？也曾有青年員工問陳衛(wèi)林有沒有成功的捷徑，他說，唯有勤學苦練。

　　“我所從事的航空裝備零部件制造，在材料組成和加工工藝方法等方面與民用產品零部件有著本質的差別，加工質量直接影響到裝備修理質量，甚至關系到飛行員的生命和部隊戰(zhàn)斗力的提升?！痹诠ぷ髦啵愋l(wèi)林幾乎把所有精力都耗在學理論、鉆技能、練本領上。

　　22年前剛入廠時，他還只是個從蕪湖技校畢業(yè)的新人，每當看到師傅們加工出漂亮得出奇的零件時，都羨慕到“眼紅”。那時他就定下目標：一定要親自加工出讓大家都叫絕的高精零件。于是，他白天幾乎成了師傅的“跟屁蟲”，利用各種機會學習；晚上回到宿舍，就抱著機械加工專業(yè)書“死讀”。那時計算機剛普及，別人泡網(wǎng)吧打游戲、聊天，他就在網(wǎng)吧自學CAD、CATIA等機械加工常用軟件。

　　有一天，陳衛(wèi)林突然接到一項任務——負責某型裝備關鍵活塞組件的攻關。這種組件工藝要求高、加工難度大，特別是孔深處的密封膠圈槽對刀具剛性有著極端苛刻的要求，而市場上買不到這樣的高強度刀桿。后來，他突然想到可以利用一些廢舊的硬質合金刀桿，采用低轉速、小走刀的方法來完成。后經驗證，如此生產出的產品質量完全符合航空裝備使用需求。

　　“所謂靈感，就是來自一遍又一遍消化圖紙，然后根據(jù)平時所積累的經驗揣摩加工的過程?！标愋l(wèi)林說，“技能都是越練越熟的?！?/p>

　　“機遇、機會總偏愛有準備的人，要做好準備就要不斷積累?！彪m說最初只是一名鉗工，但刁克劍堅持考進職大進修，自學了英語、法語，為此還用壞了10多個電子詞典，并對計算機信息技術產生了極大的興趣。

　　刁克劍后來因計算機技術這一“愛好”，兼職了一份計算機房的工作，“因為是技術負責人，所以自己要先懂。遇到問題時，總是邊學邊干”。不到10年光景，他自主研發(fā)了八項智能化科技安防產品，其中不少成果已達到世界先進水平。

　　江振聲是景德鎮(zhèn)“粉彩人物”非物質文化遺產傳承人，在閃亮的白瓷瓶上勾畫出道骨仙風的人物就是他的工作之一。但正如并非所有的陶瓷都是精品，也并非所有的陶瓷匠人都能成為“大師”，江振聲的筆下功夫就是33年厚積薄發(fā)的結果。

　　“守”“破”“離”，是一個陶瓷繪畫匠人成長的基本路徑。江振聲介紹，“守”就是模仿，練基本功，一般這一階段需要練三五年；接下來是“破”，在基本功扎實的基礎上，開始慢慢摸索自己的風格，和其他學徒一樣，江振聲在這階段里磨練了20多年；最后，“離”也就是徹底形成自己的風格。畫了30多年陶瓷，江振聲在最近才敢說自己已經形成了個人風格。

　　可能有人會覺得，“勤學苦練”這套已經過時了。但在80后工匠、中國航天科工集團數(shù)控加工技能大師曹彥生看來，工匠就是要追求精益求精，這是沒有止境的過程。至今，他還記得師傅曾說的一句話：“工作沒有捷徑，要么你就踏踏實實地學，要么就甭干?！?/p>

　　培育青年工匠要多方搭“階梯”

　　在新一輪產業(yè)革命背景下，中國經濟結構轉型，邁向高質量發(fā)展，這被不少業(yè)界人士認為是技能人才的“風口”。據(jù)了解，2018年全國技能勞動者達1.65億人，其中高技能人才有4791萬人。如何培育出更多兼具高技能水平和創(chuàng)新創(chuàng)造能力的“工匠”，也成為一個重要命題。

　　回想自己一路“摸爬滾打”的歷程，刁克劍覺得有一點很重要，“在這個時代，僅靠單打獨斗很難完成重大技術攻關?！币虼顺丝嗑殹皟裙Α?，青年工匠也需要學會借用“外力”，“要多和別人交流，多結識可以學習、合作的伙伴”。

　　“現(xiàn)在國家重視，年輕人鉆研技能的勁頭也很足，單位要多鼓勵這種勁頭，多給青年人搭建學習、交流的平臺，讓這種氛圍燒得更旺些?！比缃瘢躁愋l(wèi)林名字命名的國家級大師工作室便已成為這樣一個平臺，由中年技術骨干帶領年輕人開展技術攻關、交流，“廠里的年輕人都爭著進來”。

　　在本屆創(chuàng)博會期間舉行的“大國工匠與國家創(chuàng)新發(fā)展論壇”上，中國職工國際旅行社總社黨委書記趙世洪也表示，應加強勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，建立健全職工技術創(chuàng)新體系，把職工技術創(chuàng)新嵌入企業(yè)研發(fā)鏈條，融入國家創(chuàng)新體系。同時，應廣泛開展崗位練兵、技術比賽、技術交流、技術培訓等活動，開展名師帶高徒，傳授絕技絕活兒，促進“傳幫帶”效果的最大化，培養(yǎng)和造就一大批工匠人才。

　　趙世洪也建議，要注重提升創(chuàng)新水平，引導職工緊貼企業(yè)生產實際，瞄準重要環(huán)節(jié)，積極開展群眾性技術攻關、技術革新和發(fā)明創(chuàng)造等活動。提供政策咨詢、技術指導、創(chuàng)新支持、知識產權保護等專業(yè)服務，積極向政府相關部門推薦優(yōu)秀成果，促進職工技術創(chuàng)新成果轉化。

　　“工人階級是先進生產力的代表，歷來是創(chuàng)新的生力軍。”全國總工會原書記處書記、黨組成員李濱生也指出，各級工會要充分發(fā)揮自身政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、制度優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢，努力構建社會主義市場經濟條件下關鍵核心技術攻關的新型舉國體制，推動產業(yè)工人隊伍建設朝著更全面、更精準的方向發(fā)展，為創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略提供堅強的人才支撐。

中國青年報·中國青年網(wǎng)記者 孫慶玲 張茜