“沒想到我一個(gè)文盲能走上講臺(tái)，給同事們講課！”從講臺(tái)上下來，王來來不僅長長地松了口氣，也變得自信滿滿了。

王來來是新疆天富發(fā)電產(chǎn)業(yè)售電公司的一名輸煤運(yùn)行工，2014年以前，他是個(gè)放炮工。雖然都是跟煤炭打交道，不過以前在地下，現(xiàn)在在地上；以前挖煤，現(xiàn)在往爐膛輸送煤炭。從以前簡單的打眼放炮到現(xiàn)如今操作現(xiàn)代化的設(shè)備，環(huán)境、角色的轉(zhuǎn)換，讓沒進(jìn)過一天學(xué)堂的王來來一時(shí)間難以適應(yīng)。公司考慮到王來來的特殊情況，特意把他安排到經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)力量較強(qiáng)的輸煤四班吳先軍班組，由班長手把手來教。

吳先軍也感受到很大的壓力。為了讓王來來盡快上崗，他可沒少想點(diǎn)子。不會(huì)寫字，但是會(huì)說話啊，交流應(yīng)該沒問題。通過接觸吳先軍發(fā)現(xiàn)，王來來工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，接受能力強(qiáng)。于是每天上班，吳先軍就帶著王來來到現(xiàn)場一點(diǎn)點(diǎn)熟悉設(shè)備，耐心講解操作方法及注意事項(xiàng)。隨著時(shí)間的推移，王來來逐漸掌握了各種設(shè)備的操作方法，雖不嫻熟，但獨(dú)立上崗已經(jīng)沒有問題了。

相處時(shí)間久了，班員之間的關(guān)系越來越融洽，大家從日常的閑聊中了解到王來來的家庭情況。原來，王來來有兩個(gè)孩子，8歲小兒子患有嚴(yán)重腦癱，他的妻子專門在家照顧兒子，養(yǎng)家糊口的重?fù)?dān)落在了王來來一人肩上。幾年間，為給孩子治病已花費(fèi)10萬余元，目前已是負(fù)債累累。吳先軍得知這一情況，私下叮囑班員盡可能地幫助他，同時(shí)將他的情況如實(shí)匯報(bào)給公司。

同事們的關(guān)心幫助讓王來來迅速融入這個(gè)新的大家庭中。他干活更拼了，實(shí)際操作水平逐步成為班組的佼佼者。

今年，為提高在崗員工的專業(yè)技能水平，天富售電公司燃運(yùn)分場打破傳統(tǒng)培訓(xùn)模式，由基層員工自己來講課，確保全員教育培訓(xùn)工作取得實(shí)效。

“王來來，下次咱們班講課，安排你上臺(tái)，你準(zhǔn)備一下，看講什么課題？”班長吳先軍話音還沒落，王來來眼珠子瞪得老大，一下子從凳子上蹦了起來！“什么，我就是個(gè)大老粗，你讓我講課，這不是讓大家看我笑話嗎？說啥我也不干！”沒想到平時(shí)老實(shí)巴交的王來來居然發(fā)了脾氣。早知道王來來會(huì)有此反應(yīng)，吳先軍樂呵呵地說：“你就把平時(shí)跟大家聊天說設(shè)備時(shí)那股子勁拿出來，只不過這次聽的人多一些就是了?！?/p>

吳先軍的鼓勵(lì)讓王來來的內(nèi)心有所動(dòng)搖。大家都要講，索性就硬著頭皮上吧！

講課的日子到了。王來來看著臺(tái)下坐滿分場各專業(yè)的兄弟姐妹和領(lǐng)導(dǎo)，緊張得手心直冒汗，兩條腿都開始打哆嗦了。吳先軍拍拍他，鼓勵(lì)他上臺(tái)。王來來拖著沉重的步伐一步步挪上講臺(tái)，一張嘴，說話都開始結(jié)巴了。臺(tái)下有人開始竊竊私語。這讓原本就緊張的王來來更是手腳都不知道如何安放，恨不能立刻找個(gè)洞鉆進(jìn)去。

吳先軍帶頭給王來來鼓掌，緩解他的緊張情緒。同事們的掌聲讓王來來稍微平復(fù)了一下自己緊張的情緒。他轉(zhuǎn)過頭看著大屏幕，當(dāng)熟悉的設(shè)備出現(xiàn)時(shí)，王來來頓時(shí)來了精神，忘記了緊張，開始一步步講解碎煤機(jī)的工作原理及操作過程中的注意事項(xiàng)。

課講完了，課堂響起掌聲一片。

“隨著國有企業(yè)體制改革步伐的加快，‘走出去’已經(jīng)成了必然趨勢，每一位基層員工都要做好準(zhǔn)備，隨時(shí)準(zhǔn)備技術(shù)輸出?！碧旄话l(fā)電產(chǎn)業(yè)售電公司工會(huì)負(fù)責(zé)人告訴記者，技術(shù)輸出需要練就一身硬本領(lǐng)，站在講臺(tái)能當(dāng)老師，走下講臺(tái)能當(dāng)師傅。