發(fā)布時間:2018-11-07 11:38 | 來源:中國質(zhì)量新聞網(wǎng) 2018-11-03 08:19:57 | 查看:3513次
?中國質(zhì)量新聞網(wǎng)訊 11月2日,第三屆中國質(zhì)量獎頒獎大會在北京召開。第三屆中國質(zhì)量獎獲獎名單揭曉。
第三屆中國質(zhì)量獎及提名獎獲獎名單
第三屆中國質(zhì)量獎獲獎名單(9家組織+1名個人)
(一)制造業(yè)組織
序號 | 名稱 | 所在地 | 獲獎質(zhì)量管理模式 |
1 | 濰柴動力股份有限公司 | 山東 | 濰柴WOS質(zhì)量管理模式 |
2 | 珠海格力電器股份有限公司 | 廣東 | “讓世界愛上中國造”格力“完美質(zhì)量” 管理模式 |
3 | 江蘇陽光集團有限公司 | 江蘇 | “經(jīng)緯編織法”質(zhì)量管理模式 |
(二)服務業(yè)組織
序號 | 名稱 | 所在地 | 獲獎質(zhì)量管理模式 |
4 | 敦煌研究院 | 甘肅 | 基于價值完整性的平衡發(fā)展質(zhì)量管理模式 |
(三)工程建設業(yè)組織
序號 | 名稱 | 所在地 | 獲獎質(zhì)量管理模式 |
5 | 中鐵大橋局集團有限公司 | 湖北 | 天塹變通途“四位一體”質(zhì)量管理模式 |
(四)醫(yī)療機構(gòu)
序號 | 名稱 | 所在地 | 獲獎質(zhì)量管理模式 |
6 | 首都醫(yī)科大學宣武醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科 | 北京 | “問題導向、全員協(xié)作、全程控制、持續(xù)改進”的規(guī)范化質(zhì)量管理模式 |
(五)教育機構(gòu)
序號 | 名稱 | 所在地 | 獲獎質(zhì)量管理模式 |
7 | 重慶市九龍坡區(qū)謝家灣小學校 | 重慶 | “紅梅花兒開朵朵放光彩”素質(zhì)教育質(zhì)量管理模式 |
(六)國防工業(yè)及武器裝備組織
序號 | 名稱 | 所在地 | 獲獎質(zhì)量管理模式 |
8 | 中國航空工業(yè)集團公司成都飛機設計研究所 | 四川 | “611”質(zhì)量管理模式 |
(七)一線班組
序號 | 名稱 | 所在地 | 獲獎質(zhì)量管理模式 |
9 | 中國商用飛機有限責任公司上海飛機設計研究院總體氣動部總體布置班組 | 上海 | “兩透一創(chuàng)一‘布’到位”的質(zhì)量管理模式 |
(八)個人
序號 | 姓名 | 所在地 | 所在單位 | 職務/崗位 |
10 | 潘玉華 | 四川 | 中國電子科技集團公司第二十九研究所 | 技師 |
第三屆中國質(zhì)量獎提名獎獲獎名單(71家組織+9名個人)
(一)制造業(yè)組織
序號 | 名稱 | 所在地 | 獲獎質(zhì)量管理模式 |
1 | 揚子江藥業(yè)集團有限公司 | 江蘇 | 揚子江藥業(yè)質(zhì)量風險管控模式 |
2 | 中鐵工程裝備集團有限公司 | 河南 | “三個轉(zhuǎn)變”的“同心圓”質(zhì)量管理模式 |
3 | 中車長春軌道客車股份有限公司 | 吉林 | 基于全要素全生命周期的“三零”質(zhì)量管理模式 |
4 | 好孩子集團有限公司 | 江蘇 | 好孩子“極致”質(zhì)量管理模式 |
5 | 青島啤酒股份有限公司 | 山東 | “雙疊加三解碼”質(zhì)量管理模式 |
6 | 萬豐奧特控股集團有限公司 | 浙江 | 專注于大交通的“野馬”質(zhì)量管理模式 |
7 | 新疆金風科技股份有限公司 | 新疆 | “風電長跑”質(zhì)量管理模式 |
8 | 中車青島四方機車車輛股份有限公司 | 山東 | 基于數(shù)據(jù)驅(qū)動、全生命周期協(xié)同創(chuàng)新的質(zhì)量管理模式 |
9 | 浙江潔麗雅股份有限公司 | 浙江 | “紅柳精神孕育品牌”質(zhì)量管理模式 |
10 | 中車株洲電力機車有限公司 | 湖南 | “雙創(chuàng)新·五安全”質(zhì)量管理模式 |
11 | 寧波方太廚具有限公司 | 浙江 | 基于仁愛之心和NPS(顧客凈推薦值)的集成產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管理模式 |
12 | 京東方科技集團股份有限公司 | 北京 | “創(chuàng)新引領產(chǎn)業(yè)”為核心的管理模式 |
13 | 安琪酵母股份有限公司 | 湖北 | 以無菌管理為目標的清潔管理模式 |
14 | 貴州茅臺酒股份有限公司 | 貴州 | “傳承時代匠心,鑄就卓越品質(zhì)”的質(zhì)量管理模式 |
15 | 福耀玻璃工業(yè)集團股份有限公司 | 福建 | “五星十連環(huán)”質(zhì)量經(jīng)營模式 |
16 | 合肥通用機械研究院 | 安徽 | 以“人”、“科技”為核心的pes管理模式 |
17 | 內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司 | 內(nèi)蒙古 | 堅持“三不準則”的質(zhì)量管理模式 |
18 | 江蘇亨通光電股份有限公司 | 江蘇 | 三化融合“質(zhì)造”管理模式 |
19 | 桂林三金藥業(yè)股份有限公司 | 廣西 | 以文化引領的數(shù)字化全產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量管理模式 |
20 | 江蘇奧賽康藥業(yè)股份有限公司 | 江蘇 | 以健康為本的“頭尾創(chuàng)新”管理模式 |
21 | 江陰興澄特種鋼鐵有限公司 | 江蘇 | 特鋼精品管理模式 |
22 | 河南羚銳制藥股份有限公司 | 河南 | 以“精準用藥、造福人類”為宗旨的質(zhì)量管理模式 |
23 | 浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司 | 浙江 | 以誠信文化為核心的質(zhì)量管理模式 |
24 | 威高集團有限公司 | 山東 | 以“三心”文化為核心的八位一體的管理模式 |
25 | 廣州立白企業(yè)集團有限公司 | 廣東 | 以消費者為導向,數(shù)字一體化、高效運營的 組織管控模式 |
26 | 蒙娜麗莎集團股份有限公司 | 廣東 | 陶瓷與藝術、綠色、智能融合的微笑管理模式 |
27 | 石家莊君樂寶乳業(yè)有限公司 | 河北 | “縱橫交織”全面質(zhì)量管理模式 |
28 | 江蘇上上電纜集團有限公司 | 江蘇 | 以“四個人人”為核心的全員績效體驗管理模式 |
(二)服務業(yè)組織
序號 | 名稱 | 所在地 | 獲獎質(zhì)量管理模式 |
29 | 大亞灣核電運營管理有限責任公司 | 廣東 | 一次把事情做好的“流程·匠心”雙核聚變質(zhì)量管理模式 |
30 | 深圳順豐泰森控股(集團)有限公司 | 廣東 | “為了每一份托付的智慧服務”質(zhì)量管理模式 |
31 | 井岡山旅游發(fā)展總公司 | 江西 | “紅色+”旅游質(zhì)量管理模式 |
32 | 四川航空股份有限公司 | 四川 | “全網(wǎng)全程”耦合式質(zhì)量管理模式 |
33 | 招商局港口發(fā)展(深圳)有限公司 | 廣東 | 穩(wěn)健高效精細化質(zhì)量管理模式 |
34 | 黑龍江省五大連池風景名勝區(qū)自然保護區(qū)管理委員會 | 黑龍江 | “服務用行動體現(xiàn)、滿意讓顧客說話”的質(zhì)量管理模式 |
(三)工程建設業(yè)組織
序號 | 名稱 | 所在地 | 獲獎質(zhì)量管理模式 |
35 | 中國科學院合肥物質(zhì)科學研究院等離子體物理研究所 | 安徽 | “匠心聚合,質(zhì)量極限”大國重器質(zhì)量管理模式 |
36 | 國核工程有限公司 | 上海 | “以核安全為先”的質(zhì)量管理模式 |
37 | 甘肅第七建設集團股份有限公司 | 甘肅 | 綜合性三級施工監(jiān)管質(zhì)量管理模式 |
38 | 浙江精工鋼結(jié)構(gòu)集團有限公司 | 浙江 | “五精”為核心的項目全生命周期管理模式 |
39 | 沈陽遠大鋁業(yè)工程有限公司 | 遼寧 | 以顧客創(chuàng)造價值為核心的精益質(zhì)量管理模式 |
(四)醫(yī)療機構(gòu)
序號 | 名稱 | 所在地 | 獲獎質(zhì)量管理模式 |
40 | 上海長海醫(yī)院泌尿外科 | 上海 | “雙管齊上”質(zhì)量管理模式 |
41 | 上海交通大學醫(yī)學院附屬瑞金醫(yī)院血液科 | 上海 | “五精”質(zhì)量管理模式 |
42 | 中國醫(yī)學科學院阜外醫(yī)院心血管外科 | 北京 | “用心守護健康”醫(yī)療質(zhì)量管理模式 |
43 | 中國人民解放軍第二軍醫(yī)大學東方肝膽外科醫(yī)院吳孟超肝膽外科團隊 | 上海 | “臨床和基礎并舉”治療和預防并存的質(zhì)量管理模式 |
44 | 廣東省中醫(yī)院 | 廣東 | 三級四控網(wǎng)格化質(zhì)量管理模式 |
45 | 首都醫(yī)科大學附屬北京友誼醫(yī)院 | 北京 | 信息化評價與綜合目標管理相結(jié)合質(zhì)量管理模式 |
46 | 天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院 | 天津 | 管理與自我管理相結(jié)合的四級質(zhì)量管理模式 |
47 | 華中科技大學同濟醫(yī)學院附屬同濟醫(yī)院外科學系 | 湖北 | 基于KTQ(德國醫(yī)療認證)理念的質(zhì)量管理模式 |
(五)教育機構(gòu)
序號 | 名稱 | 所在地 | 獲獎質(zhì)量管理模式 |
48 | 福建船政交通職業(yè)學院 | 福建 | “精益求精密益求密”現(xiàn)代職業(yè)教育質(zhì)量管理模式 |
49 | 云南大學附屬中學 | 云南 | 基于“文理匯通有無相生”教育理念的“星象互動”質(zhì)量管理模式 |
50 | 合肥職業(yè)技術學院 | 安徽 | 人才、教研、教師、創(chuàng)業(yè)、社會一體的質(zhì)量管理模式 |
51 | 江蘇省南通師范學校第二附屬小學 | 江蘇 | “以美激智、以愛導行”情境教育質(zhì)量管理模式 |
52 | 太原市小店區(qū)晉陽街小學校 | 山西 | 學校、家庭、考核一體的質(zhì)量管理模式 |
53 | 廣西紡織工業(yè)學校 | 廣西 | “以人為本、精細求實”質(zhì)量管理模式 |
(六)城市政府
序號 | 名稱 | 所在地 | 城市質(zhì)量精神 |
54 | 寧波市人民政府 | 浙江 | 誠信、責任、創(chuàng)新、卓越 |
55 | 泰州市人民政府 | 江蘇 | 祥泰之州,品質(zhì)為尚 |
56 | 成都市人民政府 | 四川 | 質(zhì)量至優(yōu)、誠信至上 |
(七)國防工業(yè)及武器裝備組織
序號 | 名稱 | 所在地 | 獲獎質(zhì)量管理模式 |
57 | 中國核動力研究設計院 | 四川 | “131”質(zhì)量管理模式 |
58 | 中國船舶工業(yè)集團公司江南造船(集團)有限責任公司 | 上海 | “百年信譽”質(zhì)量管理模式 |
59 | 中國航天科工集團三十一研究所 | 北京 | 追求零缺陷的“四個兩”一體化質(zhì)量管理模式 |
60 | 中國電子科技集團公司第四十三研究所 | 安徽 | 零缺陷質(zhì)量管理的系統(tǒng)方法——集成化預防型質(zhì)量管理模式 |
61 | 中國船舶重工集團公司第七二五研究所 | 河南 | 以科技驅(qū)動、成果產(chǎn)業(yè)化為核心的管理模式 |
62 | 中國人民解放軍第四八零一工廠黃埔軍械修理廠 | 廣東 | 全壽命保障責任制、巡修項修并重、技術文件結(jié)構(gòu)化質(zhì)量全過程管控的質(zhì)量管理模式 |
(八)一線班組
序號 | 名稱 | 所在地 | 獲獎質(zhì)量管理模式 |
63 | 上海航天設備制造總廠對接機構(gòu)總裝組 | 上海 | “五零三化”質(zhì)量管理模式 |
64 | 景德鎮(zhèn)澐知味陶瓷文化有限公司胭脂紅扒花班組 | 江西 | 豊瑤品牌胭脂紅扒花班組質(zhì)量管理模式 |
65 | 中國人民解放軍第四七二三工廠理化室非金屬探索無限QC小組 | 河北 | “雙向思維主動預防式精準保障”質(zhì)量管理模式 |
66 | 中核四〇四有限公司第四分公司一車間一組 | 甘肅 | “四〇四”質(zhì)量管理模式 |
67 | 中國兵器工業(yè)集團公司北京北方車輛集團有限公司工具液壓分廠攻堅班 | 北京 | 追求“高品質(zhì)、零誤差”的精益質(zhì)量管理模式 |
68 | 中國航天科工集團第二研究院第二總體設計部張奕群研究室 | 北京 | 面向空天防御導彈控制系統(tǒng)設計全流程的 質(zhì)量管控體系 |
69 | 許繼集團有限公司換流閥班組 | 河南 | 以四階段管理為核心,基于智慧制造IMS和 精準管控QMS方法 |
70 | 北京奔馳汽車有限公司發(fā)動機工廠M276裝配線外圍班組 | 北京 | 基于奔馳“同一質(zhì)量”體系的主動預防式質(zhì)量管理 |
71 | 河北保定交通運輸集團有限公司保定汽車總站郭娜陸地航空班 | 河北 | “陸地航空+”特色、制度、方法、智能的 客運站服務模式 |
(九)個人
序號 | 姓名 | 所在地 | 所在單位 | 職務/崗位 |
72 | 方文墨 | 遼寧 | 沈陽飛機工業(yè)(集團)有限公司 | 鉗工、高級技師 |
73 | 洪剛 | 上海 | 上海外高橋造船有限公司 | 加工部部長助理、技師 |
74 | 黃春燕 | 安徽 | 安徽博微長安電子有限公司 | 高級技師、主任 |
75 | 徐立平 | 陜西 | 中國航天科技集團第四研究院七四一六廠 | 特級技師 |
76 | 王多明 | 甘肅 | 中核四〇四有限公司 | 高級技師 |
77 | 薛瑩 | 陜西 | 西安飛機工業(yè)(集團)有限責任公司 | 技師 |
78 | 盧仁峰 | 內(nèi)蒙古 | 中國兵器工業(yè)集團公司內(nèi)蒙古第一機械集團有限公司 | 高級技師 |
79 | 崔蘊 | 天津 | 天津航天長征火箭制造有限公司 | 車間生產(chǎn)主任 |
80 | 曾正超 | 四川 | 中國十九冶集團有限公司 | 焊工 |
發(fā)表評論
網(wǎng)友評論
查看所有評論>>