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馬艷玉:酒店經(jīng)理20多年堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)(圖)

發(fā)布時(shí)間:2018-11-02 09:39 | 來(lái)源:中國(guó)文明網(wǎng) 2018年10月 | 查看:1665次

人物故事:

  馬艷玉,1970年1月出生,永興榮裕國(guó)際酒店有限公司董事長(zhǎng)。1990年外出云南貴州創(chuàng)業(yè),1993年設(shè)立貴州金屬冶煉有限公司,自任董事長(zhǎng),十年打拼,成為當(dāng)?shù)厣儆械某晒ε浚?002年,經(jīng)家鄉(xiāng)的縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)招商,回鄉(xiāng)創(chuàng)辦了“榮裕金屬冶煉公司”,2006年,她又在家鄉(xiāng)成立了“榮裕房地產(chǎn)有限公司”,2010年獨(dú)資設(shè)立了“榮裕國(guó)際酒店有限公司”。二十多年來(lái),她誠(chéng)實(shí)守信,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),獲得了政府相關(guān)部門(mén)的認(rèn)可,業(yè)務(wù)往來(lái)單位的認(rèn)同,酒店消費(fèi)者的信任,公司員工的贊譽(yù),確實(shí)是誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的楷模。

  一、以誠(chéng)待人,以信立譽(yù)

  辦公司就要招人,特別是開(kāi)辦酒店這樣勞動(dòng)密集性的服務(wù)型企業(yè),就要招很多人。榮裕國(guó)際酒店開(kāi)業(yè)時(shí)有員工近300人。為了讓員工有明確的預(yù)期,也為了公司有一支穩(wěn)定的員工隊(duì)伍,她從規(guī)范招工程序、明晰用工合同內(nèi)容入手,組建公司員工隊(duì)伍。公司聘任專(zhuān)業(yè)的法律顧問(wèn),依照國(guó)家法律法規(guī),結(jié)合酒店用工實(shí)際制訂規(guī)范的用工合同,在合同中,明確工作崗位、中作內(nèi)容、薪資待遇、合同期限、爭(zhēng)議解決辦法等,沒(méi)有半點(diǎn)虛假內(nèi)容。招工信息宣傳中,要求人事部門(mén)如實(shí)解讀合同內(nèi)容,讓有意入職者明白合同內(nèi)容,嚴(yán)禁欺詐招工。員工入職后,公司待員工如親人,定期開(kāi)展崗位培訓(xùn),情感交流活動(dòng),讓員工進(jìn)步有期望,有歸宿感。員工本人或家里有什么困難,只要她知曉,她都會(huì)給予幫助。如:2012年員工劉艷枚生重病住院,馬艷玉知道后,特派酒店經(jīng)理和部門(mén)經(jīng)理去醫(yī)院探望慰問(wèn),并援助資金2萬(wàn)元,這名員工很感動(dòng),出院后工作分外努力。每月20日,是公司發(fā)工資的日子,是公司雷打不動(dòng)的規(guī)定,公司經(jīng)營(yíng)好時(shí)如此,困難時(shí)也是如此,酒店開(kāi)業(yè)至今從未變動(dòng)。2017年4月至6月,既是酒店?duì)I業(yè)淡期,又逢酒店設(shè)施維修投入較多,酒店入不敷出,留有70多萬(wàn)元的資金缺口,在如此困難的時(shí)期,馬艷玉想方設(shè)法、短期借款,按時(shí)發(fā)放了工資。

  二、培育公司全員誠(chéng)信意識(shí),建立企業(yè)誠(chéng)信制度,構(gòu)建企業(yè)誠(chéng)信文化

  誠(chéng)信既是一種行為,也是一種道德觀念,企業(yè)誠(chéng)信既是老板的經(jīng)營(yíng)行為和經(jīng)營(yíng)理念,也是公司員工在日常工作中的行為體現(xiàn)。馬艷玉很重視培育公司全員誠(chéng)信意識(shí),她在每天的工作早會(huì)和周工作例會(huì)上,經(jīng)常講做人要誠(chéng)實(shí),做企業(yè)要誠(chéng)信,不能忽悠消費(fèi)者,更不能欺詐,要讓公司員工知曉,誠(chéng)信是企業(yè)發(fā)展之本,生存之基。只要公司服務(wù)項(xiàng)目中有的內(nèi)容,我們一項(xiàng)都不能少,服務(wù)規(guī)范中的標(biāo)準(zhǔn)一項(xiàng)都不能降。理念決定行動(dòng),貴在堅(jiān)持,久之就能形成企業(yè)文化,提升企業(yè)軟實(shí)力。誠(chéng)信還需制度作保障,使誠(chéng)信建設(shè)規(guī)范化。馬艷玉開(kāi)辦的公司,一直以來(lái)都是堅(jiān)持用制度管人管事。做到獎(jiǎng)勤罰懶,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。嚴(yán)格按制度兌現(xiàn),不用有色眼鏡看人評(píng)事,員工心服口服,服務(wù)對(duì)象稱贊。如榮裕酒店開(kāi)業(yè)以來(lái)先后制訂完善了“員工守則”“公司內(nèi)部規(guī)章管理制度”“公司部門(mén)業(yè)績(jī)考評(píng)制度”等。

  三、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),優(yōu)質(zhì)服務(wù)取信消費(fèi)者

  馬艷玉走南闖北二十多年,從事過(guò)采礦、冶煉、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、酒店經(jīng)營(yíng)等行業(yè),業(yè)務(wù)往來(lái)很多,她能堅(jiān)持守合同重信用,沒(méi)有發(fā)生過(guò)不良記錄。與她做生意打交道的人很放心。有時(shí)資金周轉(zhuǎn)困難,銀行愿意幫助、企業(yè)伙伴愿意拆借,因?yàn)樗龔膩?lái)沒(méi)有拖欠過(guò)銀行借款,失約企業(yè)伙伴,別人有困難需要借款,只要有她擔(dān)保,銀行敢貸,出借人敢?guī)?。從事酒店?jīng)營(yíng),她把消費(fèi)者的滿意度作為檢驗(yàn)公司服務(wù)質(zhì)量工作標(biāo)準(zhǔn),顧客的合理要求就是公司努力的方向,就是員工的工作標(biāo)準(zhǔn),顧客有投訴,公司就及時(shí)整改,讓顧客滿意為止。2017年上半年,顧客投訴移動(dòng)信號(hào)不強(qiáng),公司請(qǐng)電信部門(mén)查明,是因?yàn)榱髁坎粔蛴迷斐傻?。公司了解情況后投入10多萬(wàn)元,增加100兆流量輸入,增加相關(guān)設(shè)備,把問(wèn)題解決了。為了滿足南來(lái)北往顧客飲食口味差異,她要求餐飲部員工認(rèn)真聽(tīng)取顧客意見(jiàn),不斷調(diào)整菜譜,嚴(yán)格食材采購(gòu)的品質(zhì)把控,優(yōu)化菜品加工工藝,豐富食品品種。酒店區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,客房衛(wèi)生,全天候做到干凈整潔,不留死角,讓客人住進(jìn)來(lái),客至如歸,舒適安全。

  四、致富不忘國(guó)家,感恩回報(bào)社會(huì)

  企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)國(guó)家政策的引導(dǎo),離不開(kāi)良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,離不開(kāi)對(duì)這個(gè)企業(yè)信賴的廣大消費(fèi)者和業(yè)務(wù)往來(lái)單位。企業(yè)發(fā)展了,企業(yè)所有者才會(huì)有收益。企業(yè)管理者必須懂得依法經(jīng)營(yíng),誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),致富不忘國(guó)家,感恩回報(bào)社會(huì)這些道理。馬艷玉從規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度,做實(shí)財(cái)務(wù)報(bào)表信息做起。她經(jīng)常要求財(cái)務(wù)人員,必須按國(guó)家會(huì)計(jì)法律法規(guī)以及會(huì)計(jì)制度要求和公司制訂的財(cái)務(wù)管理制度記賬、報(bào)表、處理財(cái)務(wù),及時(shí)準(zhǔn)確地反映公司經(jīng)營(yíng)成果,通過(guò)會(huì)計(jì)信息分析經(jīng)營(yíng)決策的正確性。公司要及時(shí)依法繳稅,不能拖欠。債權(quán)債務(wù)要清晰,要及時(shí)主張債權(quán),維護(hù)企業(yè)所有者權(quán)益,也要及時(shí)清償債務(wù),不能損害債務(wù)人的利益。馬艷玉經(jīng)營(yíng)企業(yè)幾十年,沒(méi)有拖欠過(guò)國(guó)家一元錢(qián),也沒(méi)有拖欠過(guò)合作伙伴一元錢(qián)。每年工商稅務(wù)評(píng)級(jí)都在B級(jí)以上,銀行的信用額度年年提高,從來(lái)沒(méi)有不良記錄。近5年,她所辦企業(yè)繳納稅費(fèi)在5000萬(wàn)元以上。

  馬艷玉愛(ài)心助學(xué),積極支撐家鄉(xiāng)公益事業(yè),在縣里出了名。鑒于馬艷玉的捐款數(shù)額較大,永興縣教育基金會(huì)設(shè)立了首家個(gè)人冠名專(zhuān)項(xiàng)教育基金——“艷玉專(zhuān)項(xiàng)教育基金”。從2010年到2017年,馬艷玉先后4次向市、縣教育基金會(huì)捐款50萬(wàn)元?!捌G玉專(zhuān)項(xiàng)教育基金”共獎(jiǎng)勵(lì)資助師生100多人次,資助學(xué)校改善辦學(xué)條件10多萬(wàn)元,此外還向社會(huì)不留名捐款100多萬(wàn)元,資助100多名貧困家庭學(xué)生上學(xué),2016年,為支持家鄉(xiāng)飲水安全工程建設(shè),解決當(dāng)?shù)卮迕耧嬎y問(wèn)題,馬艷玉爭(zhēng)取項(xiàng)目資金200萬(wàn)元,并個(gè)人捐款40萬(wàn)元。為洞口村每戶購(gòu)置了水表、電表,繳納了水電開(kāi)戶費(fèi)。同年洞口村新農(nóng)村建設(shè)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)公廁改造,她又捐資30萬(wàn)元。這樣的事例舉不勝舉。

  馬艷玉,2009年被評(píng)為郴州市“巾幗創(chuàng)業(yè)明星”,2010年被評(píng)為湖南省“三八紅旗手”,2015年被評(píng)為湖南省“勞動(dòng)模范”。

來(lái)源:湖南文明辦

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