從一個對電網(wǎng)一無所知的門外漢成長為貴州電網(wǎng)公司一級技能專家、全國五一勞動獎?wù)芦@得者、9項(xiàng)國家專利擁有者，貴州電網(wǎng)公司興義供電局輸電管理所帶電班班長龍福剛自然有著他背后令人稱奇的經(jīng)歷。

2018年4月29日，龍福剛喜獲2018年全國五一勞動獎?wù)?，赴京參加現(xiàn)場表彰大會載譽(yù)歸來。他說他的成長源于不斷創(chuàng)新和對工匠精神的執(zhí)著追求。今天，我們就來走近他聆聽一個電力工人用匠心守護(hù)萬家燈火的故事。

疑難雜癥的“終結(jié)者”

“他是一個喜歡創(chuàng)新的人，也喜歡認(rèn)真鉆研問題?！?月2日，在龍福剛技術(shù)能手工作室，貴州電網(wǎng)興義供電局輸電管理所主任吳衛(wèi)華對自己的這個弟子如此評價(jià)。

2001年，龍福剛從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)來電網(wǎng)入職3年，第一次與所里的老前輩們一起上220千伏的高塔上開展瓷瓶更換工作。雖然是軍人出身，但在數(shù)十米的高空作業(yè)，他的心里還是恐懼不已。更要命的是，盡管平時已經(jīng)在老師傅的指導(dǎo)下進(jìn)行了上百次的更換瓷瓶訓(xùn)練，但在荒山野嶺的高空，大風(fēng)、氣溫等各種因素帶來的作業(yè)難度仍然超出了龍福剛的想象，更換瓷瓶時需要松掉一邊螺絲導(dǎo)致拉力不平衡，他使盡渾身力氣也換不上。老師傅不得已親自上陣，令人想不到的是，老師傅上塔后，也是費(fèi)了九牛二虎之力，花了兩個多小時的時間才完成工作，下塔的老師傅也是一身的汗。

“一串玻璃片70多斤，太重了?！饼埜傉f，一次他看到同事在塔上待了兩三個小時還是沒有完成換絕緣子串工作，最后哭著下塔，正是這個事件讓他下定決心要改變這種工作現(xiàn)狀。龍福剛最終發(fā)明了多功能折疊檢修梯。大大減少了工作人員的作業(yè)難度和工作量。該成果于2015年2月7日終獲國家知識產(chǎn)權(quán)局專利，目前，已在貴州電網(wǎng)公司系統(tǒng)推廣使用。

看到同事每次去現(xiàn)場工作都要帶三把鉗子，不僅重，而且頻繁切換不方便，龍福剛研發(fā)了一個三合一的，一把鉗子搞定所有問題；壓縮型耐張補(bǔ)強(qiáng)線夾是解決連板發(fā)熱問題，而防脫落腳扣解決的則是普通腳扣容易脫落的問題，讓上桿作業(yè)更安全……龍福剛及其工作室已經(jīng)取得了9項(xiàng)國家發(fā)明專利，他的每一項(xiàng)技術(shù)革新與發(fā)明，都是針對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行的改善。

“發(fā)明家”又去了鞋廠

“你一個貴州的電網(wǎng)職工來我們莆田鞋廠學(xué)什么？”

“我是來找一種耐磨的膠帶……”

2002年，龍福剛在一次登桿作業(yè)中發(fā)現(xiàn)腳扣不好用，主要問題是防滑功能不好，登桿角度稍有偏差就會下滑，起初，龍福剛以為是自己的登桿方式有問題，但留心之后他發(fā)現(xiàn)，每次登桿都有問題，為了驗(yàn)證問題是否屬個性，龍福剛利用工作之余，對經(jīng)常做登桿作業(yè)的多名同事進(jìn)行了調(diào)查，在同事那里，也得到了類似反映。問題得到驗(yàn)證后，龍福剛決定自己動手將問題解決。

找到問題的關(guān)鍵后，龍福剛找了一個廢舊腳扣開始改進(jìn)，但作為腳扣的主要部件之一，找到耐磨性強(qiáng)、適合做腳扣的膠皮卻成了大問題。于是，龍福剛家小巷門口的補(bǔ)鞋攤成了龍福剛尋找材料的第一站。為了驗(yàn)證自己的改進(jìn)設(shè)想，龍福剛一有空就把自己的腳扣拿到補(bǔ)鞋攤?cè)ィ已a(bǔ)鞋師傅幫助改裝，一來二往，龍福剛成了光顧補(bǔ)鞋攤最多的但卻沒在鞋攤補(bǔ)過一次鞋的“顧客”。

通過十余次往返補(bǔ)鞋攤，龍福剛驗(yàn)證了自己的設(shè)想，初步完成了腳扣的改裝，改裝完成以后，補(bǔ)鞋師傅因?yàn)橐郧耙矝]有接待過這種非補(bǔ)鞋業(yè)務(wù)，最后就收了他80塊錢，相當(dāng)于補(bǔ)5雙鞋的錢。

為了完成實(shí)驗(yàn)，當(dāng)年的公休假，龍福剛選擇了一個人出去旅行，目的地是中國鞋廠的聚焦地福建莆田。在莆田，龍福剛在膠皮材料市場整整轉(zhuǎn)了3天，向當(dāng)?shù)氐纳特溤敿?xì)了解每一種膠皮的特性，最終找到了自己需要的膠皮，從而完成了腳扣的完整改進(jìn)工作，最終龍福剛改進(jìn)的腳扣不僅受到了同事的歡迎，還在各類創(chuàng)新競賽上獲了獎。

“自己動手搞創(chuàng)新最主要的還是要有一顆能吃苦的心。”龍福剛這樣認(rèn)為。

我來當(dāng)好“帶頭班長”

“這些年來，龍福剛不僅刻苦鉆研工作、對專業(yè)追求精益求精，自己搞創(chuàng)新發(fā)明，還帶動了我們輸電管理所一批人的成長，比如像我們南網(wǎng)目前最年輕的勞模周志波就是他的徒弟！”興義供電局輸電管理所支部書記庹國元認(rèn)為，龍福剛不僅是一位輸電管理所帶電作業(yè)班稱職的班長，還積極主動發(fā)揮傳、幫、帶作用，用自己的專業(yè)精神與經(jīng)驗(yàn)影響和帶動身邊的人。2011年，龍福剛成為貴州電網(wǎng)公司內(nèi)訓(xùn)師，每年都對新員工及部分在職員工進(jìn)行理論和技能培訓(xùn)，將他掌握的知識和技能進(jìn)行分享、傳承。

作為貴州電網(wǎng)公司內(nèi)訓(xùn)師，他用理論和實(shí)際相結(jié)合的方法開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)輸電專業(yè)新員工286名；通過簽訂師帶徒協(xié)議，先后帶出13名徒弟，如今，龍福剛的徒弟在興義供電局內(nèi)個個都成為了能夠獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)骨干；培養(yǎng)技師28人、高級技師6人、技術(shù)專家1人、技能專家3人。

2016年5月，南方電網(wǎng)公司授牌成立了“龍福剛技術(shù)能手工作室”，在他的帶領(lǐng)下，工作室著力發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，大力開展職工創(chuàng)新，龍福剛個人也連續(xù)3年獲得南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)職工創(chuàng)新一等獎、二等獎和三等獎，工作室共取得9項(xiàng)發(fā)明專利，2018年，工作室榮獲貴州電網(wǎng)公司“工人先鋒號”。

“最近我在學(xué)電力塔桿的設(shè)計(jì)和施工呢?！饼埜偙硎荆瑢硭坏?dāng)好“帶頭班長”，更要鉆研技術(shù)，成為“全能專家”。機(jī)械制圖、項(xiàng)目管理、質(zhì)量把控……一項(xiàng)項(xiàng)新的學(xué)習(xí)目標(biāo)正在他的努力下得以實(shí)現(xiàn)。（李曉軍 龍玉璽）