?“只有不斷充實自己，完善自己，才能厚積薄發(fā)當好一名采油工人?！边@句座右銘，一直激勵著陳其亮——

無論是在去年開展的新疆維吾爾自治區(qū)工會系統(tǒng)“黨的十九大精神進企業(yè)”千場宣講活動中，還是在今年克拉瑪依市總工會啟動的職工職業(yè)道德教育大講堂現場，克拉瑪依市新疆油田公司采油二廠第五采油作業(yè)區(qū)巡檢三班班長陳其亮都顯得格外引人注目。這位45歲的西北漢子，參加工作以來一直扎根采油一線，從石油新兵逐步成長為技術骨干和創(chuàng)新能手。

在第十五屆全國職工職業(yè)道德建設評選中，陳其亮榜上有名，被授予“全國職工職業(yè)道德建設先進個人”榮譽稱號，成為新疆唯一獲此殊榮者。這也是繼榮獲自治區(qū)“十佳職工民族團結之星”和自治區(qū)“三好職工”后，陳其亮獲得的又一榮譽。

面對眾多贊譽，樸實的陳其亮并沒有太過在意。這位從踏進油田開始就立志“當一名懂技術的采油工”的石油人，一直將目光聚焦在生產第一線，“只有不斷充實自己，完善自己，才能厚積薄發(fā)當好一名采油工人”，這是陳其亮的座右銘。

自學成才的“油井華佗”

1994年，陳其亮技校畢業(yè)后來到新疆油田采油二廠第五采油作業(yè)區(qū)，開始從事采油工作。工作后，他虛心向技術骨干取經學藝，購買大量采油工藝書籍鉆研業(yè)務知識，不斷總結生產工作中的點點滴滴，先后收集整理5萬組油井對比參數，繪制了1000多張井站工藝流程圖和井身結構圖，根據理論和應用心得撰寫工作筆記，將各項工作重點記錄成冊。迄今為止，陳其亮已撰寫了10余本累計10萬字的工作筆記。只要油井出現問題，他通過“望、聞、聽、摸”就能發(fā)現問題并迅速解決，贏得了“油井華佗”的贊譽。

個人專業(yè)技能突飛猛進的同時，他開始把目光聚焦在如何“少花錢、多采油”，更好地提高油田現場生產效率和降低消耗成本的方法上，并帶領班組搞起了“小創(chuàng)新”。

一次巡檢中，作業(yè)區(qū)一臺抽油機突然出現盤根刺漏，現場大量原油噴出，“趕緊斷電、拉閘……”正在巡線的陳其亮發(fā)現情況后一邊喊著，一邊和班組成員一起奔向抽油機，并迅速拉停了機器，而此時他們已是滿身油污。

“那時，更換一個盤根盒壓芯需要專業(yè)作業(yè)隊配合進行，整個更換過程至少需要45分鐘，嚴重影響油井生產效率和產量。”拿著換下的壓芯，陳其亮在心里琢磨，能不能研制一個新壓芯，不僅讓當班職工可以自己換，而且把時間縮到最短。

通過認真研究、反復試驗，陳其亮研制的新型“盤根盒壓芯”，通過現場15口井的試用，反應效果很好，更換時間由45分鐘縮短到10分鐘，班組員工可自行更換，單個加工費用也從5000多元降到150元。

據統(tǒng)計，多年來，陳其亮獲得國家實用新型專利產品達14項，在生產一線推廣應用6項，節(jié)約費用近百萬元。這些發(fā)明成果及時有效地解決了現場難題，做到“從現場中來，到現場中去”，更使生產一線班組的采油管理技術得到有效提高。

熱心傳幫帶的“火炬手”

“一個人技能再高，畢竟力量有限。在年輕人身上培養(yǎng)‘工匠精神’同樣是我的責任?！卑炎约?0多年總結出來的寶貴經驗傳授出去，帶動班組同事提高技能，陳其亮一直在努力。

陳其亮的徒弟馮孝強第一次參加技能競賽測試時，實操能力不俗但理論成績不佳。陳其亮認為，馮孝強的理論成績還有較大的進步空間，但其本人常有僥幸心理，一直這樣下去他將很難成功。于是，陳其亮狠心“摔打”徒弟，取消了他當年的參賽資格。第2年，馮孝強通過選拔再次進入賽前集訓隊，這一次，他不敢有絲毫懈怠，最終以理論滿分的成績通過選拔，并在油田公司第六屆職業(yè)技能競賽中奪得了采油工種三等獎。

2017年9月，中石油職業(yè)技能競賽在華北油田閉幕，由陳其亮擔任總教練的新疆油田公司采油大工種代表隊斬獲1金1銀5銅、4人集體項目銀獎、團隊優(yōu)勝單位的驕人成績，實現了近20年來新疆油田幾代采油人的金牌夢。在榮譽光環(huán)的背后，少不了陳其亮多年不變的“高標準和嚴要求”。

比賽前兩個月，身為教練的陳其亮帶領8名選手組成的參賽隊進行系統(tǒng)訓練，每天十幾個小時的封閉式訓練一度讓隊伍中的女選手們想放棄。對此，陳其亮施行了“分項分步”訓練法，一步步帶著女選手們進行體能力量訓練，并幫助她們不斷縮短完成項目的時間。最終，20歲出頭、第一次代表新疆參賽的李虹萱獲得了此次技能競賽采油大工種銅獎，成為隊伍中最年輕的獲獎選手。

多年來，陳其亮始終注重技術“傳幫帶”作用的發(fā)揮，大力挖掘培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才，通過實施分級、分類、專題和少數民族強化培訓的“四培訓法”，形成了“基礎理論自覺學、基本操作跟蹤學、疑難問題講解學、整體提高比武學”的互動學習模式，先后培養(yǎng)高級工58人、技師10人，高級技師5人。其中有19人當上站長、班長，成為油田生產的中堅力量和技術骨干。

增強民族團結的“加速器”

2017年，陳其亮被自治區(qū)授予“三好職工”“十佳民族團結之星”等榮譽稱號。能夠獲得這些榮譽并非偶然，是因為他深知，民族團結不能光喊口號，最重要的是落實在行動中。

陳其亮所在的巡檢三班共有35名職工，由漢族、維吾爾族和哈薩克族等多民族職工共同組成。在辦公室墻上，全班組成員和他們各自親屬的合影被張貼在“民族團結一家親”展板中，照片中一個個發(fā)自內心的微笑，讓每一個看到照片的人都能感受到這個多民族大家庭的和諧與溫暖。

2007年，維吾爾族姑娘買合拜爾被分到陳其亮所在的班組。陳其亮發(fā)現，這個女孩雖然在技能方面有所欠缺，但是她聲音條件很好，適合在播音主持方面發(fā)揮特長。于是，陳其亮建議她在工作之余，多參加朗誦比賽，鍛煉提高。在陳其亮的鼓勵下，買合拜爾嘗試參加各類朗誦比賽，并且獲得了不錯的名次。與此同時，她在陳其亮的幫助下又取得了高級工資格證書，工作也在不斷進步。

據了解，近年來，克拉瑪依市總工會緊緊圍繞新疆建設總目標，廣泛開展職工職業(yè)道德建設和“中國夢·勞動美·新疆好”主題系列活動，越來越多愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、品格高尚、業(yè)績突出的先進集體和先進個人脫穎而出，陳其亮就是其中的佼佼者。

克拉瑪依市總工會副主席賀雄表示，今年，市總將廣泛開展職業(yè)道德教育，引導廣大職工將個人夢想融入到克拉瑪依“匠心之城”的建設之中，讓職工更快成長。（記者 李元浩 通訊員 馮躍龍）