人物故事：

　　胥申，男，漢族，1958年11月出生，中共黨員，內(nèi)蒙古沙漠之花生態(tài)產(chǎn)業(yè)科技有限公司董事長(zhǎng)。他的公司專門從事杏仁、沙棘系列產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)，是東北地區(qū)規(guī)模較大的飲料生產(chǎn)企業(yè)。公司在十三年的發(fā)展歷程中，從小到大，從一個(gè)名不見(jiàn)經(jīng)傳的小廠，到蒙東地區(qū)知名度較高的企業(yè)，靠的就是“誠(chéng)信”這塊金字招牌。

　　內(nèi)蒙古沙漠之花生態(tài)產(chǎn)業(yè)科技有限公司2003年9月在國(guó)家工商局登記，同時(shí)“沙漠之花”商標(biāo)也在國(guó)家工商總局注冊(cè)，沿用至今。公司成立之初，胥申就把“誠(chéng)信贏天下，品質(zhì)鑄輝煌”作為自己的創(chuàng)業(yè)理念，并不斷的加以升華，在行業(yè)中始終處于領(lǐng)先地位。公司多年來(lái)，從未受到質(zhì)監(jiān)、工商、安監(jiān)、環(huán)保、林業(yè)、農(nóng)業(yè)等部門的處罰。

　　資金是企業(yè)的命脈，小企業(yè)需小資金，大企業(yè)需大資金，而金融部門的貸款只貸給那些講誠(chéng)信的企業(yè)。公司成立之初，靠職工互相擔(dān)保，在信用社借小額貸款來(lái)維持生產(chǎn)。2013年中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行敖漢旗支行，主動(dòng)上門服務(wù)，授信三年，一次性貸款1500萬(wàn)元，為企業(yè)的發(fā)展提供了資金保障。公司自成立以來(lái)，無(wú)論是銀行貸款還是個(gè)人借款，無(wú)論額度大小都能做到按時(shí)還本付息，靠誠(chéng)信得到了金融部門的認(rèn)可。

　　公司產(chǎn)品的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)采用的是高于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。從原材料采購(gòu)、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)制定、生產(chǎn)過(guò)程控制、產(chǎn)品檢測(cè)檢驗(yàn)，各環(huán)節(jié)都是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到每一瓶飲料都是真材實(shí)料，憑質(zhì)量贏得市場(chǎng)，贏得消費(fèi)者的心。2008年，公司沙棘果汁銷售很好，但有一次20噸原汁材料，進(jìn)廠后出了點(diǎn)問(wèn)題，將就也能用。怎么辦？倒掉！堅(jiān)決倒掉！這樣胥申將20噸原汁進(jìn)了地溝，損失不言而喻?，F(xiàn)在公司的銷量從當(dāng)初的幾千件增加到一百多萬(wàn)件，市場(chǎng)也從敖漢旗擴(kuò)大到全國(guó)的數(shù)十個(gè)省、市、區(qū)。沙漠之花的客戶基本上都是一些終端商戶，大大小小上百家。公司成立十多年來(lái)，公司幾乎沒(méi)有發(fā)生壞賬損失，對(duì)一個(gè)加工企業(yè)來(lái)說(shuō)，這不能不說(shuō)是一個(gè)奇跡，產(chǎn)生奇跡的根本原因，是經(jīng)銷商對(duì)胥申個(gè)人誠(chéng)信的認(rèn)知。

　　飲料產(chǎn)品最終要到千家萬(wàn)戶的餐桌上，產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)系到公司誠(chéng)信，生死攸關(guān)。胥申始終事必躬親，絕不放過(guò)一點(diǎn)點(diǎn)問(wèn)題。2013年1月25日春節(jié)前夕，敖漢旗牛古吐鄉(xiāng)元寶洼村村民李占民來(lái)電話反映，公司的“經(jīng)典杏仁”飲料在飲用中發(fā)現(xiàn)有上浮現(xiàn)象，胥申當(dāng)即帶領(lǐng)公司銷售人員、經(jīng)銷商一起驅(qū)車趕赴村民家中，發(fā)現(xiàn)是老人住院時(shí)親戚買的，老太太舍不得喝，已經(jīng)過(guò)期了，胥申當(dāng)即向老太太做了解釋，并當(dāng)即決定，給老太太換了一箱公司剛出廠的新產(chǎn)品，同時(shí)贈(zèng)送給老太太兩件新款產(chǎn)品。

　　企業(yè)的生存和發(fā)展除了自己苦練內(nèi)功以外，還需要相關(guān)單位的密切合作，諸如原、輔材料供應(yīng)、包裝物、動(dòng)力燃料、設(shè)備備件等。公司一年的外購(gòu)總額近2500萬(wàn)元，涉及到十幾個(gè)廠家，任何一家供應(yīng)商出問(wèn)題，包括數(shù)量，特別是質(zhì)量，都會(huì)影響企業(yè)的正常生產(chǎn)。由于重合同、守信譽(yù)、講誠(chéng)信，大批的供應(yīng)商紛紛找上門來(lái)尋求合作，他們?cè)谂c企業(yè)的合作中特別順暢，合同履約率達(dá)100%。由于原材料的保質(zhì)保量的供應(yīng)，保障生產(chǎn)得以正常，企業(yè)在講誠(chéng)信中嘗到了甜頭，真正實(shí)現(xiàn)了合作、互利、雙贏。多年來(lái)，胥申與公司的主要原料供應(yīng)商已經(jīng)形成了十分良好的相互信賴關(guān)系，無(wú)論是先發(fā)貨后付款，還是先付款后發(fā)貨，從來(lái)沒(méi)有發(fā)生過(guò)任何商業(yè)糾紛。以2013年為例，沙漠之花公司與遼陽(yáng)福利玻璃制瓶廠、寧城宜彩印刷有限公司、寧城塑料印刷公司等八家供貨商，發(fā)生信用資金2520萬(wàn)元，不僅沒(méi)有糾紛，甚至沒(méi)有催討貨款的記錄，供應(yīng)商們都知道，胥申不會(huì)無(wú)故拖欠，從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)胥申賴過(guò)任何人的哪怕是一分錢的賬。

　　胥申把打造幸福企業(yè)作為自己的工作目標(biāo)，并制定了實(shí)施細(xì)則。按幸福企業(yè)的三大標(biāo)準(zhǔn)即“物質(zhì)收入基本滿足、人格得到十分尊重、感情得到盡情釋放”逐一落實(shí)。優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)、成本節(jié)約獎(jiǎng)、產(chǎn)品質(zhì)量獎(jiǎng)、技術(shù)革新獎(jiǎng)、員工子女高考獎(jiǎng)、困難職工補(bǔ)助、員工圖書(shū)室、員工健身房、購(gòu)買員工的新婚禮服、免費(fèi)的通勤、豐厚的福利待遇、一流的住宿條件，一日三餐的免費(fèi)就餐，使員工更有歸屬感。在沙漠之花，每月10號(hào)發(fā)工資成為公司的“法定”日子，職工的婚喪嫁娶，結(jié)婚的禮服都是公司買，胥申也都是親自到場(chǎng)祝賀。每年一次全員旅游，員工福利逢節(jié)必有。公司被全國(guó)總工會(huì)評(píng)為“全國(guó)雙評(píng)雙愛(ài)先進(jìn)企業(yè)”。公司為員工著想，員工為公司發(fā)展努力，心往一處想，勁往一處使，整個(gè)公司呈現(xiàn)出一派團(tuán)結(jié)向上、朝氣蓬勃的景象。

　　一個(gè)企業(yè)家，特別是地方的知名企業(yè)家，不但要對(duì)員工有愛(ài)心，而且要對(duì)社會(huì)有責(zé)任。幾年來(lái)，胥申除了抗震救災(zāi)踴躍捐款外，他還循環(huán)資助貧困初中、高中、大學(xué)生直至完成學(xué)業(yè)。新惠鎮(zhèn)老燒鍋村是胥申的扶貧聯(lián)系點(diǎn)，幾年來(lái)他十幾次到聯(lián)系點(diǎn)參與扶貧工作，幫助他們制定脫貧規(guī)劃，并先后捐資5萬(wàn)余元用于幫扶貧困戶，他每年資助1名貧困初中生，1名貧困大學(xué)生，幫助他們完成學(xué)業(yè)。

　　憑借胥申多年的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，“沙漠之花”品牌已在內(nèi)蒙古自治區(qū)廣為人知，在全國(guó)也是具有一定名望的品牌，2013年被評(píng)為“自治區(qū)著名商標(biāo)”，同年，“沙漠之花”牌系列飲品被赤峰市委宣傳部、市文明辦、工商局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局等9個(gè)單位命名為赤峰市首屆“百姓心目中的名品”。胥申同志也被赤峰市委宣傳部、市文明辦、工商局、人社局等10個(gè)單位授予赤峰市首屆十佳 “誠(chéng)信企業(yè)家”稱號(hào)。

　　來(lái)源：內(nèi)蒙古文明辦