本報記者 羅艾樺

走進位于廣州開發(fā)區(qū)的金發(fā)科技館，面對琳瑯滿目的暢銷產(chǎn)品，黃險波（上圖，本報記者羅艾樺攝）如數(shù)家珍。20年來，黃險波帶領(lǐng)他的技術(shù)團隊攻堅克難、一路前行，為金發(fā)科技成為全球領(lǐng)先的改性塑料新材料企業(yè)奠定了堅實的技術(shù)基礎(chǔ)。2017年，公司銷售收入達到231億元。

　　黃險波直言金發(fā)科技的發(fā)展得益于不懈奮斗、創(chuàng)新引領(lǐng)。他1997年從北京理工大學博士畢業(yè)后加入金發(fā)科技，從普通技術(shù)員做起，長期致力于熱塑性聚合物的高性能化、功能化研究及產(chǎn)業(yè)化工程技術(shù)開發(fā)，如今已是金發(fā)科技股份有限公司首席科學家、塑料改性與加工國家工程實驗室主任。

　　“科學有險阻，苦戰(zhàn)能過關(guān)。”憑著這股信念，黃險波帶領(lǐng)金發(fā)科技贏得發(fā)展先機。創(chuàng)業(yè)之初，公司的一項產(chǎn)品要經(jīng)過廣東江門客戶的現(xiàn)場驗證，黃險波一天之內(nèi)兩次往返廣州、江門，測試、制訂方案，順利通過客戶的驗證。轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時刻，他和團隊“5+2”“白+黑”，提出“以水為介質(zhì)固相懸浮聚合”的方案，在全球范圍內(nèi)率先建成萬噸級聚合裝置及共混改性生產(chǎn)線，打破了國外產(chǎn)品的壟斷局面。

　　“我們這一代人，都是拿著國家的助學金、獎學金完成學業(yè)的，國家有需求，我們責無旁貸。”說這話時，黃險波眼睛濕潤。

　　1998年，金發(fā)科技開始在國際新材料市場嶄露頭角，一家國際知名化工集團很快提出以6000萬美元整體收購的方案。當時，高性能新材料作為國家戰(zhàn)略性裝備材料，正受到國外勢力的打壓。金發(fā)科技董事長袁志敏帶領(lǐng)全體董事會毅然拒絕，并確立了“創(chuàng)世界品牌，建百年金發(fā)”的宏偉愿景。這深深觸動了剛加入金發(fā)的黃險波。

　　黃險波說，自己的心愿很大，想要振興民族新材料產(chǎn)業(yè)，最終實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興；自己的心愿也很小，想讓更便宜更先進的材料飛入尋常百姓家。他先后主持研發(fā)了100多種產(chǎn)品：汽車塑料材料，連續(xù)10多年占據(jù)汽車塑料材料市場第一位；無鹵阻燃工程塑料，進入全球著名手機品牌的供應(yīng)鏈體系；“以塑代鋼”材料，用于重型機械上的“液壓活塞”，減重一半以上；木塑材料，應(yīng)用于北京奧運會場館、廣州亞運會場館、里約奧運會手球館等工程領(lǐng)域……

　　黃險波的家離辦公室不到20米。為了節(jié)省時間，他干脆連吃住都搬到了辦公室?！捌髽I(yè)的競爭就是人才的競爭。要培養(yǎng)新人，我必須在一線，了解每個項目的進展。”黃險波希望在他的帶動和激勵下，更多的年輕技術(shù)人員可以快速成長。

　　“一個人能力再強，只有在團隊中找到合適的位置，才能發(fā)揮好作用，所以要注重依靠體系和平臺來實現(xiàn)創(chuàng)新引領(lǐng)。站在前輩的肩上，才能站得更高、看得更遠?！惫ぷ饕酝?，黃險波經(jīng)常跟團隊成員談心，公司還成立了一個“創(chuàng)新領(lǐng)軍人才引進辦公室”。

　　“幸福都是奮斗出來的，實現(xiàn)中國夢，金發(fā)要貢獻一份力量！”黃險波說。