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2017年“最美職工”趙夢(mèng)桃小組事跡(2圖)

發(fā)布時(shí)間:2018-01-02 21:03 | 來(lái)源:中國(guó)文明網(wǎng) 2017-04-19 | 查看:3280次

咸陽(yáng)紡織集團(tuán)有限公司一分廠紡部車間乙班趙夢(mèng)桃小組是1963年4月27日由陜西省人民政府以黨的八大代表、著名全國(guó)勞動(dòng)模范趙夢(mèng)桃同志的名字命名的全國(guó)先進(jìn)班組。小組現(xiàn)有成員25人,平均年齡28歲,其中黨員3人,團(tuán)員3人,現(xiàn)任組長(zhǎng)王曉榮是全國(guó)紡織工業(yè)勞動(dòng)模范、陜西省人大代表。小組自命名以來(lái),歷經(jīng)我國(guó)新舊體制的歷史巨變,在企業(yè)改制破產(chǎn)重組、搬遷入園等重大改革發(fā)展過程中,不斷傳承弘揚(yáng)趙夢(mèng)桃同志“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、行動(dòng)快、工作實(shí)、搶困難、送方便”的夢(mèng)桃精神,以夢(mèng)桃精神建組育人,以創(chuàng)新管理加強(qiáng)建設(shè),以集體智慧建功立業(yè),始終保持著先進(jìn)小組的榮譽(yù)。新時(shí)期,小組不斷創(chuàng)新班組管理,圍繞生產(chǎn)實(shí)際,積極開展工作,狠抓操作技能培訓(xùn),不斷增強(qiáng)小組的凝聚力,在企業(yè)搬遷入園、開車生產(chǎn)、班組建設(shè)中發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。通過全體職工的不懈努力,趙夢(mèng)桃小組以良好的團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌、精湛的操作技術(shù)、創(chuàng)造性地勞動(dòng)和優(yōu)異的工作業(yè)績(jī),為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高和陜西乃至全國(guó)紡織經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。

  小組曾榮獲全國(guó)工人先鋒號(hào)、全國(guó)三八紅旗集體等榮譽(yù)。

“最美職工”咸陽(yáng)紡織集團(tuán)有限公司一分廠紡部車間乙班趙夢(mèng)桃小組

  1987年4月,偉大的無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家習(xí)仲勛同志特別為一個(gè)紡織企業(yè)小組題詞:夢(mèng)桃精神、代代相傳。這就是陜西咸陽(yáng)紡織集團(tuán)有限公司一分廠紡部車間乙班趙夢(mèng)桃小組。

  咸陽(yáng)紡織集團(tuán)有限公司一分廠紡部車間乙班趙夢(mèng)桃小組是1963年4月27日由陜西省人民政府以黨的“八大”代表、著名全國(guó)勞動(dòng)模范趙夢(mèng)桃同志的名字命名的全國(guó)先進(jìn)班組。小組現(xiàn)有成員25人,平均年齡28歲,其中黨員3人,團(tuán)員3人,現(xiàn)任組長(zhǎng)王曉榮,為全國(guó)紡織工業(yè)勞動(dòng)模范、陜西省人大代表。小組目前負(fù)責(zé)40臺(tái)德國(guó)進(jìn)口青澤細(xì)紗機(jī)的生產(chǎn)任務(wù),紗錠占車間紗錠54.5%,產(chǎn)量占比70%以上,主要生產(chǎn)精梳高支類紗線。

  半個(gè)多世紀(jì)的歲月滄桑,見證了“趙夢(mèng)桃小組”的成長(zhǎng)。50多年來(lái),靠著對(duì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng),靠著對(duì)事業(yè)的奉獻(xiàn),一批又一批夢(mèng)桃的傳人在夢(mèng)桃精神的哺育下茁壯成長(zhǎng),吳桂賢、翟福蘭、王廣玲、韓玉梅、周惠芝,這些模范先進(jìn)人物踏著夢(mèng)桃的足跡,使夢(mèng)桃小組在歷經(jīng)我國(guó)新舊經(jīng)濟(jì)體制的歷史巨變,在踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的偉大實(shí)踐中,在企業(yè)改制破產(chǎn)重組、搬遷入園的重大改革發(fā)展過程中,始終紅旗不倒,保持著先進(jìn)小組的榮譽(yù)。小組曾先后榮獲全國(guó)“三八”紅旗集體、全國(guó)工人先鋒號(hào)、全國(guó)女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗、全國(guó)模范職工小家、全國(guó)先進(jìn)班組卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、全國(guó)紡織工業(yè)先進(jìn)集體、陜西省青年文明號(hào)標(biāo)兵、陜西省巾幗文明示范崗、陜西省崗位學(xué)雷鋒示范點(diǎn)等三四十項(xiàng)全國(guó)、省市級(jí)先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào)。其主要事跡是:

  堅(jiān)持傳承和弘揚(yáng)夢(mèng)桃精神,狠抓育人建組再上新臺(tái)階

  一直以來(lái),夢(mèng)桃精神都是夢(mèng)桃小組發(fā)展的精神支柱。雖然組長(zhǎng)換了十幾任,組員換了數(shù)百人,但夢(mèng)桃的傳人們始終高揚(yáng)夢(mèng)桃的旗幟,薪火相傳,生生不息,把夢(mèng)桃精神融入血脈,化為行動(dòng),干紡織、愛紡織、獻(xiàn)身紡織,做出了優(yōu)異成績(jī),形成了好組風(fēng),帶出了好隊(duì)伍,創(chuàng)出了好經(jīng)驗(yàn)。2014年底,企業(yè)響應(yīng)政府號(hào)召,實(shí)施退城入園,小組原所在的企業(yè)西北一棉搬遷至咸陽(yáng)紡織集團(tuán)有限公司成為集團(tuán)公司一分廠,小組也由西北一棉細(xì)紗車間乙班趙夢(mèng)桃小組變更為咸陽(yáng)紡織集團(tuán)一分廠紡部車間乙班趙夢(mèng)桃小組。在企業(yè)搬遷的過程中,大量的熟練工離開了工作崗位。面對(duì)小組工作遇到了“80、90”后新一代組員接班,其價(jià)值觀念多元化,責(zé)任感、使命感相對(duì)淡漠,整體技術(shù)水平和綜合素質(zhì)不能適應(yīng)小組建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的需要等一系列挑戰(zhàn),為了使組員盡快融入小組,小組采取“三個(gè)堅(jiān)持”育人建組:即堅(jiān)持以夢(mèng)桃精神教育人、堅(jiān)持以小組優(yōu)良傳統(tǒng)凝聚人、堅(jiān)持以小組多年的好作風(fēng)、好方法管理人;并組織開展了“構(gòu)建‘三種環(huán)境’,融入‘三大教育’”等班組系列教育活動(dòng):即“構(gòu)建溫暖溫馨生活環(huán)境,進(jìn)行夢(mèng)桃精神和優(yōu)良傳統(tǒng)教育”,“構(gòu)建積極、規(guī)范的集體環(huán)境,進(jìn)行企業(yè)文化教育”,“構(gòu)建誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、崗位成才的職業(yè)環(huán)境,進(jìn)行理想使命教育”。同時(shí)還對(duì)組員做到“一成不變”,那就是對(duì)組員的關(guān)心、體貼和愛護(hù)人的做法一成不變,使班組成員在談心家訪、換車幫助、生病探親中真實(shí)感受到集體的溫暖,全組組員心往一處想,勁往一處使,為永葆小組的先進(jìn)性奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。小組因此被授予“全國(guó)工人先鋒號(hào)”稱號(hào)。

  狠抓組員操作技術(shù)水平,不斷提升小組工作效率

  企業(yè)搬遷入園后,不僅職工隊(duì)伍全面更迭,而且生產(chǎn)過程中,員工面對(duì)的是全新的環(huán)境、全新的設(shè)備、全新的工藝、全新的操作法。作為全國(guó)先進(jìn)班組,夢(mèng)桃小組的每名組員深感肩上的責(zé)任重大。如何做好小組工作,繼續(xù)發(fā)揮好模范帶頭作用是小組首先思考的問題,為此,小組多次召開會(huì)議討論研究,最終,小組得出結(jié)論:要用一流的設(shè)備生產(chǎn)出一流的產(chǎn)品,必須有一流的操作技術(shù)水平。為此,小組開展了強(qiáng)化三個(gè)月的技術(shù)練兵。三個(gè)月90天,小組組長(zhǎng)王曉榮天天和組員們泡在一起,充分發(fā)揮她具有高超的操作技術(shù)的特長(zhǎng),帶著組員們班中練、班后練、業(yè)余時(shí)間練,并根據(jù)每個(gè)人技術(shù)的差距有針對(duì)性地進(jìn)行示范與手把手幫教。組員成夢(mèng)夢(mèng)在三個(gè)月的集中培訓(xùn)期,王曉榮發(fā)現(xiàn)她是有潛力的好苗子,便一邊耐心地給她講解動(dòng)作要領(lǐng),一邊不厭其煩一遍又一遍地做示范,把她完全當(dāng)成年輕時(shí)的自己。作為新工的薛肖肖看在眼里,記在心里,她堅(jiān)持班中空閑時(shí)間練,班后加班反復(fù)琢磨練習(xí),技術(shù)水平提高飛快,在企業(yè)舉辦的操作比武中取得了優(yōu)異成績(jī)。小組其他組員也比學(xué)趕幫超,苦練操作技術(shù),半年后,小組整體操作優(yōu)一級(jí)率由原來(lái)的75%上升到92 %,全體新組員很快成為小組生產(chǎn)的中堅(jiān)力量。在此基礎(chǔ)上,小組積極配合車間創(chuàng)新細(xì)紗長(zhǎng)車值車、落紗工作法,為新型細(xì)紗機(jī)的值車、落紗工作法在車間的全面實(shí)施起到了模范帶頭作用。小組因此被授予“全國(guó)三八紅旗集體”、“全國(guó)女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”稱號(hào)。

“最美職工”咸陽(yáng)紡織集團(tuán)有限公司一分廠紡部車間乙班趙夢(mèng)桃小組 

  圍繞生產(chǎn)創(chuàng)新管理,確保小組各項(xiàng)指標(biāo)完成領(lǐng)先

  為了充分調(diào)動(dòng)小組職工特別是新工工作的積極性,小組創(chuàng)新管理,積極開展各種競(jìng)賽活動(dòng),以黨員四長(zhǎng)骨干帶頭,先后開展了“清潔百分賽”、“白花節(jié)約明星賽”、“拾雜捉疵明星賽”等一系列活動(dòng),并在老組員和新組員中開展了“一幫一”幫教結(jié)對(duì)子活動(dòng),而且把以往值車工自由調(diào)車的規(guī)定,改變?yōu)樾鹿ず图夹g(shù)苗子不調(diào)車,對(duì)此老組員們毫無(wú)怨言,這些管理措施的實(shí)施極大的調(diào)動(dòng)了大家的工作積極性。在此基礎(chǔ)上,小組還把各項(xiàng)指標(biāo)層層落實(shí)到每個(gè)崗位、每名組員。由小組“四長(zhǎng)委員”分工檢查落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)的完成,每周召開一次生產(chǎn)分析會(huì),對(duì)每位組員計(jì)劃完成、節(jié)約降耗等進(jìn)行綜合講評(píng),并把各項(xiàng)考核指標(biāo)與個(gè)人獎(jiǎng)金、先進(jìn)評(píng)比等掛鉤,增強(qiáng)了組員的工作積極性,從而保證了小組生產(chǎn)指標(biāo)的順利完成,實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量無(wú)差錯(cuò),安全無(wú)事故,指標(biāo)名列前茅。小組因此被授予“全國(guó)先進(jìn)班組卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“全國(guó)紡織工業(yè)先進(jìn)集體”稱號(hào)。

  全面貫徹精益管理理念,努力降低小組生產(chǎn)成本

  目前,紡織市場(chǎng)供大于求,競(jìng)爭(zhēng)激烈,為了降低成本,增加效益,集團(tuán)公司積極倡導(dǎo)精益管理理念,即在創(chuàng)造價(jià)值的目標(biāo)下不斷地消除浪費(fèi)。夢(mèng)桃小組多次組織組員學(xué)習(xí)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于精益化管理的有關(guān)講話和精益化管理專業(yè)知識(shí),教育全體組員時(shí)刻樹立節(jié)約意識(shí)、成本意識(shí),從節(jié)約每一度電、每一根紗、每一兩白花、每一個(gè)機(jī)配件做起,加強(qiáng)巡迴,減少空錠,將每個(gè)崗位空錠率控制在2‰以內(nèi),換粗紗保證在一層以內(nèi),杜絕浪費(fèi),降低消耗,不斷提高成本綜合利用率,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化做出了貢獻(xiàn),小組的回花率一直控制在1.7%以內(nèi),粗紗頭率控制在0.5%以內(nèi),每年平均生產(chǎn)棉紗1600噸,節(jié)約回花1.2萬(wàn)公斤。小組因此被授予“陜西省青年文明號(hào)標(biāo)兵”、“陜西省巾幗文明示范崗”稱號(hào)。

  始終堅(jiān)持人性化管理,不斷增強(qiáng)小組的凝聚力

  多年來(lái),趙夢(mèng)桃小組始終秉承夢(mèng)桃精神,歷任小組組長(zhǎng)肩扛責(zé)任,帶領(lǐng)小組拼搏奮勇爭(zhēng)先?,F(xiàn)任夢(mèng)桃小組組長(zhǎng)王曉榮始終把“和諧班組”作為小組建設(shè)的重要目標(biāo),堅(jiān)持以人為本的管理理念,傳承和弘揚(yáng)夢(mèng)桃小組“五必訪”、“六必談”、“七知道”等人文關(guān)懷的優(yōu)良傳統(tǒng),把思想政治工作貫穿到小組的日常管理中,做到小組姐妹的心坎上。每當(dāng)新組員進(jìn)組,給她們上的第一堂課總是“夢(mèng)桃精神”課,帶領(lǐng)她們參觀夢(mèng)桃展室,為夢(mèng)桃掃墓,聆聽夢(mèng)桃組長(zhǎng)的生前錄音。同時(shí),她還把老組長(zhǎng)趙夢(mèng)桃的精神和小組的傳統(tǒng)體現(xiàn)到“五不忘”中:說話不忘組長(zhǎng)身份,遇到困難不忘依靠組員,同志有病、有難不忘看望慰問,處理問題不忘態(tài)度好、尊重人,外出回來(lái)不忘立即上班。組長(zhǎng)王曉榮既把組員當(dāng)作自己工作上的同事,又把她們看作自己生活中的朋友甚至是自己的姐妹。新工陳金娟剛來(lái)時(shí),因面對(duì)新的環(huán)境又是第一次離開家,沒幾天就想念家人,自己不會(huì)計(jì)劃,工資很快花光了,急于回家卻沒有錢買車票。這事被王曉榮知道后,就及時(shí)送錢給她作路費(fèi)。其他同事開玩笑:“現(xiàn)在新工說不來(lái)就不來(lái)了,小心錢打了水漂。”王曉榮也半開玩笑的講:“現(xiàn)在新工不好留,給了錢有可能回來(lái),但不給錢就可能真不回來(lái)了”。小組有時(shí)組員不安心本職工作,她會(huì)花大量的業(yè)余時(shí)間談心、家訪,做深入細(xì)致的思想政治工作。小組姐妹有家庭糾紛,她積極作調(diào)解疏導(dǎo)工作。在企業(yè)實(shí)施搬遷過程中,她組織小組姐妹認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī),充分領(lǐng)會(huì)并積極向車間其他班組成員宣傳解讀政策,引導(dǎo)大家理解支持企業(yè)搬遷。在她的帶動(dòng)下,組員們長(zhǎng)期自覺提前上崗、班后練兵、節(jié)假日支援開、關(guān)車,生產(chǎn)緊張時(shí)擴(kuò)臺(tái)擴(kuò)崗,自覺參加捐款捐物等各類社會(huì)救濟(jì)活動(dòng)。為了讓夢(mèng)桃精神深深根值于企業(yè),廣泛傳播于社會(huì),小組還積極開展志愿服務(wù)活動(dòng),努力為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。近幾年小組先后加入了陜西省慈善協(xié)會(huì)、咸陽(yáng)市總工會(huì)志愿者服務(wù)隊(duì),開展了義務(wù)植樹、除草、看望孤寡老人、去兒童福利院送書等活動(dòng)。2014年小組成為《今日咸陽(yáng)報(bào)》特約志愿者服務(wù)隊(duì)以來(lái),先后開展了綠色出行巡游、擔(dān)當(dāng)義務(wù)交通協(xié)管員、為環(huán)衛(wèi)工人送清涼等志愿服務(wù)活動(dòng)8場(chǎng)次。小組用實(shí)際行動(dòng)詮釋著社會(huì)主義核心價(jià)值觀中“愛崗、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”的核心價(jià)值。小組因此榮獲“全國(guó)模范職工小家”、“陜西省崗位學(xué)雷鋒示范點(diǎn)”榮譽(yù)稱號(hào)。

  在全國(guó)人民齊心努力為“十三五”發(fā)展目標(biāo)而不懈奮斗的新形勢(shì)下,趙夢(mèng)桃小組成員深深牢記老組長(zhǎng)趙夢(mèng)桃“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、行動(dòng)快、工作實(shí)、搶困難、送方便、不讓一個(gè)姐妹掉隊(duì)”的囑托,堅(jiān)持“舉旗要有新思路,繼承要有新內(nèi)涵,管理要有新方法,先進(jìn)要有新貢獻(xiàn)”的傳承理念,虛心學(xué)習(xí)和借鑒兄弟班組的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,創(chuàng)新實(shí)踐新形勢(shì)下班組建設(shè)的新模式,以實(shí)際行動(dòng)和更加優(yōu)異的成績(jī)將夢(mèng)桃精神不斷發(fā)揚(yáng)廣大,讓夢(mèng)桃精神這面旗幟在新時(shí)期更加鮮艷奪目,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高和陜西乃至全國(guó)紡織經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn),是我國(guó)紡織工業(yè)戰(zhàn)線上熠熠生輝的楷模集體!

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