貴州首鋼水鋼能源公司富余煤氣發(fā)電站站長(zhǎng)高輝，是入職僅10年的年輕工匠，在水鋼工作不長(zhǎng)的時(shí)間里，卻創(chuàng)下了多項(xiàng)第一。他以自己的行為，詮釋著“工匠精神”的真諦。在他的身上，我們看到了年輕工匠的“工匠精神”的生動(dòng)體現(xiàn)。 
　　“工匠精神”是“拼命三郎”的精神。60MW發(fā)電機(jī)組和干熄焦發(fā)電機(jī)組的新建，對(duì)水鋼來說是一個(gè)全新的課題，對(duì)高輝來說也是一個(gè)新的挑戰(zhàn)，如果按部就班去實(shí)施，肯定不能如期完成任務(wù)。面對(duì)新挑戰(zhàn)，高輝充分發(fā)揚(yáng)“工匠精神”中的“拼命”精神，天天吃住在現(xiàn)場(chǎng)，同總包單位、施工單位一起“5+2”、“白加黑”地摸爬滾打，最終，經(jīng)過11個(gè)月的調(diào)試運(yùn)行，60MW發(fā)電機(jī)組和干熄焦發(fā)電機(jī)組一次性投運(yùn)并網(wǎng)發(fā)電成功，使水鋼自發(fā)電供給率從不到三成上升為七成，年創(chuàng)效益2億多元。沒有“拼命三郎”的精神，高輝就不能取得如此驕人的成績(jī)。 
　　“工匠精神”是一種敢于突破、勇于打破常規(guī)的精神?！班袜?、嗤嗤……”鍋爐省煤器發(fā)出泄漏的聲音。按常規(guī)的做法，要么停爐補(bǔ)焊，這樣會(huì)至少損失100萬元；要么等待高爐同步檢修，這樣做雖無經(jīng)濟(jì)損失，卻可能導(dǎo)致漏點(diǎn)加大，帶來安全隱患。為此，高輝突破常規(guī)，尋找到了高溫高壓鍋爐帶壓補(bǔ)漏的辦法，并付之實(shí)施，獲得了成功，開創(chuàng)了水鋼在這方面的先河。 
　　“工匠精神”是一種勇于擔(dān)當(dāng)，多作貢獻(xiàn)的精神。高輝在自己不長(zhǎng)的職業(yè)生涯中，為水鋼做出了突出的貢獻(xiàn)，他牽頭成立“藍(lán)天技術(shù)協(xié)會(huì)”，先后組織開展了“煤質(zhì)攻關(guān)”、“6號(hào)鍋爐大修”、“5號(hào)爐燃燒調(diào)整攻關(guān)”、“240噸鍋爐增加再熱器”等重大課題攻關(guān)。他帶領(lǐng)的“藍(lán)天QC小組”3次被貴州省評(píng)為優(yōu)秀質(zhì)量管理小組，近年來提出的12條合理化建議，21條金點(diǎn)子均被采納運(yùn)用于生產(chǎn)，累計(jì)創(chuàng)效800多萬元。 
　　從高輝身上，我們可以看到，“工匠精神”就是用心用情用力的精神。唯有用心，高輝才會(huì)去主動(dòng)想方設(shè)法解決工作中遇到的每一個(gè)難題；唯有用情，高輝才會(huì)把自己的大部分精力，把自己的青春年華奉獻(xiàn)給他所熱愛的崗位，為水鋼的發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)；唯有用力，高輝才會(huì)勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，無論在哪一個(gè)崗位上都能發(fā)光發(fā)熱。 
　　是金子總會(huì)發(fā)光，具有“工匠精神”的人，一如高輝，無論在哪個(gè)崗位，都有滿滿的正能量，影響著他們身邊的人，為社會(huì)帶來光和熱。（吳學(xué)剛）