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高輝:以實(shí)干踐行工匠精神

發(fā)布時(shí)間:2017-12-26 21:07 | 來源:中國文明網(wǎng) 2017-06-23 | 查看:829次

高輝,男,38歲,貴州首鋼水鋼能源公司富余煤氣發(fā)電站站長。高輝2008年?duì)款^成立“藍(lán)天技術(shù)協(xié)會(huì)”以來,先后組織開展了“煤質(zhì)攻關(guān)”、“6號(hào)鍋爐大修”、“5號(hào)爐燃燒調(diào)整攻關(guān)”、“240噸鍋爐增加再熱器”等重大課題攻關(guān)。他帶領(lǐng)的“藍(lán)天QC小組”3次被評(píng)為優(yōu)秀質(zhì)量管理小組。近年來提出的12條合理化建議、21條金點(diǎn)子均被采納運(yùn)用于生產(chǎn),累計(jì)創(chuàng)效800多萬元。(中國文明網(wǎng)) 
  工匠精神不是一句口號(hào),需要我們拿出實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。貴州首鋼水鋼能源公司富余煤氣發(fā)電站站長高輝用十年的時(shí)間苦干實(shí)干,最終成為一名鋼鐵線上的年輕工匠。 
  工匠是怎么煉成的?一句話,靠打靠拼靠實(shí)干。面對(duì)新課題,他勇于擔(dān)責(zé),迎難而上,吃住在工地,帶頭抓學(xué)習(xí),樣樣一手抓,終是啃下了硬骨頭;面對(duì)新問題,他不愿等風(fēng)來,主動(dòng)研究問題、解決問題,成功將高爐漏洞補(bǔ)上,并再接再厲,提升鍋爐安全運(yùn)行水平;面對(duì)管理難題,他想方設(shè)法破解除舊的管理模式,通過人性化的考核方式,通過細(xì)致入微的談心,讓人們改變舊觀念。十年來,他就是那種“閑不住”的人,用實(shí)干踐行工匠精神,走出了一條通天的路。 
  “要做實(shí)干家,莫做清談客”,我們要做高輝那樣的實(shí)干家。將有限的生命投入到無限的事業(yè)中來,敬業(yè)才讓我們的人生變得豐滿而有意義。通往成功的路很多,但實(shí)干無疑是一條“捷徑”。雖然可能比投機(jī)取巧要實(shí)現(xiàn)得慢一些,但實(shí)干鋪就的成功之路既扎實(shí)又穩(wěn)妥,而且能夠長長久久。無論是年輕人,還是老同志,都應(yīng)該學(xué)習(xí)高輝的實(shí)干精神,遠(yuǎn)離浮躁的侵襲,端正對(duì)工作的態(tài)度,做一名與企業(yè)共成長的好員工。 
  實(shí)干才是硬道理。小到一個(gè)人,大到一個(gè)國,實(shí)干是脫離平庸、走向繁榮的必由之路。機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人,更是留給肯實(shí)干的人,沒有哪條路走不通,沒有哪座山翻不過,有一個(gè)前提就是:你要擼起袖子、甩開膀子、撲下身子、邁開步子,去做一名踐行工匠精神的實(shí)干家。(子詹)

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