多些論文總比少了好，有了數(shù)量，有了寫論文的習(xí)慣，再去提高質(zhì)量，改進(jìn)寫作能力，才算有了基礎(chǔ)。

　　■顧駿

　　最近，中國青年報(bào)社會調(diào)查中心通過民意中國網(wǎng)和問卷網(wǎng)對1595人進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，82.2%的受訪者指出現(xiàn)在人才評價(jià)“唯論文化”現(xiàn)象嚴(yán)重，69.1%的受訪者認(rèn)為職稱評審中對論文數(shù)量的硬性要求不合理，66.4%的受訪者呼吁改變?nèi)瞬旁u價(jià)“唯論文化”現(xiàn)狀，讓職稱評審回歸職業(yè)本質(zhì)。

　　從數(shù)據(jù)上看，“民意”一邊倒，論文考核似乎成了過街老鼠，但仔細(xì)看看，調(diào)查本身毛病不少。在職業(yè)生涯中最可能遭遇“論文考核”的是“研究生學(xué)歷的人”，只占了6.5%，而很少甚至根本不會被考核的“大?；蚋呗殹奔耙韵碌膮s占32.6%?？己瞬豢己苏撐?，與他們中的許多人何干？他們的想法到底有沒有合理依據(jù)？

　　按照網(wǎng)民年齡的大致分布，這些“高學(xué)歷的人”可能還在學(xué)校念書，根本沒有經(jīng)歷真正的“論文考核”，充其量不過就是學(xué)校要求在讀研期間必須有論文發(fā)表，因此可能正處于“論文造假高發(fā)區(qū)間”，他們對論文考核的褒貶，有多少不過是出于個人好惡？

　　論文及其考核從來就是一件專業(yè)活，不僅不寫論文的圈外人鬧不明白，就是被人逼著寫論文的人也不一定明白，所以才會抄襲、作假或者抱怨。論文本質(zhì)上是個人研究成果的表達(dá)方式，除非從來不搞研究，一點(diǎn)沒有想法，否則怎么會做了好多研究卻寫不出論文呢？“工作太忙”根本不是理由，因?yàn)樵矫υ叫枰芯浚芯吭蕉?，體會也自然越深，如此有材料卻表達(dá)不出來，除了實(shí)在不會寫作，那就只有怠惰可以解釋了。不用論文來考核一下，怎么知道你工作用心不用心，創(chuàng)造力有多高？

　　關(guān)于論文造假，“60.0%的受訪者歸因?yàn)楫?dāng)下學(xué)術(shù)評價(jià)體系盲目追求論文的數(shù)量和級別，58.0%的受訪者歸因于論文與職稱評定和職務(wù)晉升掛鉤，44.1%的受訪者認(rèn)為論文造假源于學(xué)術(shù)氛圍腐化，33.4%的受訪者認(rèn)為是由于論文評審制度不科學(xué)，15.4%的受訪者指出寫論文評職稱的人往往沒時(shí)間搞科研”，更是完全的皮相之論。怎么不見歸之于“個人和社會誠信缺失”的？從“地溝油”到“網(wǎng)上假貨”，奸商唯利是圖永遠(yuǎn)是第一個原因，難道在論文造假上，當(dāng)事人都清白無辜得像一張白紙？

　　固然，迫于考核壓力而造假的不在少數(shù)。但一則并非所有遭遇考核壓力的人都去造假了，就像并非所有生活困難的人都去違法犯罪了，個人如何選擇擺脫壓力的方式，肯定同個人的道德水準(zhǔn)有關(guān)，不能無條件寬宥犯錯個人的責(zé)任。二則面對壓力只能采取“造假”逃避的個人多少在能力上有不足之處，別人做得到的，他何以做不到？差距不就出來了嗎？

　　這份調(diào)查報(bào)告及其調(diào)動的“民意洶洶”，其實(shí)有著深刻的傳統(tǒng)文化痕跡。中國人自古相信“做者不說，說者不做”。會表達(dá)的說去寫去，干活的人只管干去。其結(jié)果之一就是那么多創(chuàng)造發(fā)明，因?yàn)楣そ硞兗炔粫f，也不會寫，最后失傳，更無法形成有邏輯體系的理論科學(xué)。傳統(tǒng)文化的重大缺陷及其深刻的歷史教訓(xùn)，難道不應(yīng)該引起必須通過自主創(chuàng)新才能真正實(shí)現(xiàn)強(qiáng)國夢的中國人的自我警醒？

　　論文不是萬能的，但沒有論文則是萬萬不能的?？傮w上，多些論文總比少了好，有了數(shù)量，有了寫論文的習(xí)慣，再去提高質(zhì)量，改進(jìn)寫作能力，才算有了基礎(chǔ)。工作不動腦子，既沒有想法，寫不出論文，還一個勁地抱怨，甚至造假之后還振振有詞，那才叫毫無道理。

　?。ㄗ髡呦瞪虾４髮W(xué)社會學(xué)系教授）

（責(zé)任編輯：曹子敏）