愛崗敬業(yè)娘家人 履職盡責(zé)暖人心

　　李俊，男，49歲，中共黨員，現(xiàn)任中鐵北京工程局集團(tuán)（天津）工程有限公司工會(huì)主席、總會(huì)計(jì)師。李俊同志認(rèn)真履行職責(zé)，始終牢記依靠職工辦企業(yè)，辦好企業(yè)為職工的宗旨，緊密圍繞“黨政所要、職工所急、工會(huì)所能”的工作要求，積極踐行工會(huì)組織“維護(hù)、參與、建設(shè)、教育”四項(xiàng)職能，認(rèn)真履職、竭誠服務(wù)，牢記職工群眾“娘家人”的身份，有針對性地組織開展各項(xiàng)工作，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　善于學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

　　李俊同志對于做好工會(huì)工作，有著獨(dú)到的見解。他認(rèn)為，想做好工會(huì)工作，就必需具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和扎實(shí)的理論功底。自任職工會(huì)主席以來，李俊同志始終堅(jiān)持閱讀工會(huì)工作相關(guān)的書籍、報(bào)刊，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，仔細(xì)研讀上級下發(fā)的各類文件，了解工會(huì)的方針、任務(wù)，通過自學(xué)、集中學(xué)習(xí)和研討，結(jié)合實(shí)際情況埋頭苦干，勇毅前行，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想分析問題、解決問題，不斷提高自身水平。

　　加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確工作重心。

　　近年來，李俊同志通過累積經(jīng)驗(yàn)，不斷總結(jié)，根據(jù)上級工會(huì)和公司黨委的部署和要求，結(jié)合公司工會(huì)“12345”總體工作思路，制定了天津公司工會(huì)工作要點(diǎn)和重點(diǎn)任務(wù)分解表，明確了工作內(nèi)容、目標(biāo)舉措、責(zé)任時(shí)限，使工會(huì)工作有思路、有目標(biāo)、有重點(diǎn)、有措施、有節(jié)點(diǎn)，工作有的放矢、責(zé)任到人。通過一系列的舉措，使公司工會(huì)規(guī)范了基礎(chǔ)工作，健全了工會(huì)機(jī)制，優(yōu)化了過程管理，激發(fā)了員工活動(dòng)，為公司工會(huì)工作的順利完成提供了組織保障。

　　服務(wù)職工，創(chuàng)建幸福之家。

　　李俊同志將“工會(huì)組織是直接聯(lián)系和服務(wù)職工群眾的組織”掛在嘴邊，強(qiáng)調(diào)工會(huì)工作必須以職工為中心、讓職工當(dāng)主角，眼睛向下、面向基層。為切實(shí)深入基層項(xiàng)目一線進(jìn)行調(diào)查摸底，全面細(xì)致地了解和掌握項(xiàng)目當(dāng)前實(shí)際情況和存在的突出問題，聽取項(xiàng)目干部職工提出的合理建議，不斷提高工會(huì)服務(wù)職工的工作水平。李俊同志帶隊(duì)的工作調(diào)研組，通過深入基層實(shí)地調(diào)研、現(xiàn)場查閱資料、會(huì)上聽取匯報(bào)、邀請職工代表面對面座談交流等方式，先后赴公司各項(xiàng)目部開展了工會(huì)工作調(diào)研，全面了解各項(xiàng)目當(dāng)前工會(huì)工作的真實(shí)情況，為工會(huì)工作的扎實(shí)有效開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　關(guān)愛職工，凝聚和諧力量。

　　為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神，深入落實(shí)貫徹新發(fā)展理念辦實(shí)事，讓職工分享企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成果、共享高質(zhì)量品質(zhì)幸福生活，不斷增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感、安全感。李俊同志積極主動(dòng)為職工辦實(shí)事、解難題，第一時(shí)間面向公司總部和各項(xiàng)目廣大職工征集待辦事項(xiàng)，廣泛聽取意見、了解職工需求，并與相關(guān)職能部門多次進(jìn)行協(xié)商、研討，最終把意愿最集中、需求最迫切、最具備辦結(jié)條件的事項(xiàng)列為“我為職工辦實(shí)事”重點(diǎn)事項(xiàng)清單，并在過程中進(jìn)行督導(dǎo)，緊緊圍繞堅(jiān)持實(shí)事辦好、好事辦實(shí)的原則，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門配合解決，重點(diǎn)事項(xiàng)清單均取得優(yōu)異的效果，切實(shí)解決了廣大職工所需，極大地激發(fā)了職工的工作熱情。李俊同志深入落實(shí)習(xí)近平總書記“使人民群眾在共建共享發(fā)展中有更多獲得感”的指示精神，堅(jiān)持“發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工、發(fā)展成果由員工共享”的理念，積極維護(hù)員工切身利益，努力構(gòu)建企業(yè)興旺、員工幸福的和諧企業(yè)，在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，同步提升員工的福利待遇，進(jìn)一步關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛廣大職工群眾，提升員工幸福指數(shù)，凝心聚力促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

推薦單位：國資系統(tǒng)