誠(chéng)信，是我創(chuàng)業(yè)之中不變的承諾

——“誠(chéng)實(shí)守信”候選人李云海同志主要事跡材料

李云海，男，1973年5月出生，群眾，浙江紹興諸暨市人，諸暨市民個(gè)協(xié)店口分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，浙江潔利達(dá)管業(yè)有限公司總經(jīng)理，先后被授予“省誠(chéng)信民營(yíng)企業(yè)”、“省守合同重信用單位”、“紹興市誠(chéng)信企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，事跡被多家新聞媒體所報(bào)道。在十年的創(chuàng)業(yè)之路上，他恪守誠(chéng)心、真心、實(shí)心、愛(ài)心的“四心”精神，不斷拓展誠(chéng)信的外延和內(nèi)涵，在創(chuàng)建服務(wù)、質(zhì)量誠(chéng)信、保障員工福利、履行社會(huì)責(zé)任等方面作出了不懈地努力，他說(shuō)，“誠(chéng)信，是我創(chuàng)業(yè)之中不變的承諾”。

對(duì)客戶(hù)充滿(mǎn)誠(chéng)心，他說(shuō)，“說(shuō)到就要做到”

葉先生是大連一商貿(mào)公司的老總，他與潔利達(dá)的當(dāng)家人李云海曾經(jīng)有過(guò)口頭約定，將把潔利達(dá)產(chǎn)品推廣到大連的某個(gè)項(xiàng)目工地上，若推銷(xiāo)成功，潔利達(dá)將該項(xiàng)目的利潤(rùn)如數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)給葉先生。不過(guò)，事后葉先生因事務(wù)繁多并沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)，該項(xiàng)目也被一家沈陽(yáng)的供應(yīng)商捷足先登了。貨雖然沒(méi)有通過(guò)葉先生的公司銷(xiāo)出去，但畢竟是銷(xiāo)出去了，于是，在是否該獎(jiǎng)勵(lì)葉先生公司的議題上一些人提出了不同意見(jiàn)，他們認(rèn)為無(wú)功不受祿，葉先生自己都沒(méi)有提出這個(gè)主張，公司也無(wú)須憑空獎(jiǎng)勵(lì)他。對(duì)此，李云海解釋說(shuō)，“說(shuō)到就要做到，要讓客戶(hù)看到我們的誠(chéng)心?！彼?huà)不說(shuō)，批了這個(gè)筆獎(jiǎng)勵(lì)款。

而這樣的事例在潔利達(dá)卻并不是個(gè)例，遠(yuǎn)在西安的張總對(duì)此就身有感受，前年的一個(gè)上午，張總要拿一個(gè)地暖產(chǎn)品去工程放樣，可手頭卻沒(méi)有樣品，情急之下，他向遠(yuǎn)在浙江的潔利達(dá)公司求助，希望下午就能要到貨。這可給潔利達(dá)公司出了個(gè)難題，怎么辦？有人建議放棄，李云海不同意，他說(shuō)，既然客戶(hù)有急需我們能幫的就一定要幫。他想到了飛機(jī)空運(yùn)，于是，把樣品打包，驅(qū)車(chē)送往百里之外的杭州機(jī)場(chǎng)。下午一點(diǎn)，當(dāng)張先生在西安順利取到了空運(yùn)的樣品時(shí)不竟心頭一震，他被潔利達(dá)人客戶(hù)至上的誠(chéng)心打動(dòng)了，以后他逢人便說(shuō)潔利達(dá)好，還說(shuō)，跟這樣的公司合作，放心！

對(duì)員工充滿(mǎn)真心，他說(shuō)，“承諾了的事就要兌現(xiàn)”

在潔利達(dá)員工手冊(cè)上有這樣一段話(huà)：“員工是企業(yè)的主人，是企業(yè)的最大財(cái)富”。這話(huà)一點(diǎn)不假，李云海對(duì)每一位員工都充滿(mǎn)真心，這真心，體現(xiàn)在對(duì)員工福利的保障上，也體現(xiàn)在對(duì)員工點(diǎn)點(diǎn)滴滴的尊重和關(guān)愛(ài)之中。

創(chuàng)業(yè)之初，公司缺少流動(dòng)資金，有人出了個(gè)歪點(diǎn)子，說(shuō)可以在100多號(hào)員工身上做做文章，一來(lái)把員工的報(bào)酬壓低一些，二來(lái)把當(dāng)月發(fā)放的工資順延兩月發(fā)放，這樣，流動(dòng)資金就盤(pán)活了。李云海一聽(tīng)就火了，他說(shuō)，這種損害員工利益的事我們不干，企業(yè)再困難，員工的工資一分不能少，不能拖。

企業(yè)走上正規(guī)后，員工人數(shù)達(dá)到了200多，潔利達(dá)健全了規(guī)章制度，對(duì)員工的工資福利和晉升空間有了更加明確的制度保證，公司還建立了愛(ài)心基金會(huì)，定期為困難員工發(fā)放補(bǔ)助，每年的年會(huì)上，公司還會(huì)組織員工表演節(jié)目，自?shī)首詷?lè)。有一件事在優(yōu)秀員工中記憶猶新，那年年中，一位副總向員工承諾，年底將帶優(yōu)秀員工去海南旅游，可時(shí)近年關(guān)，公司卻遲遲沒(méi)有兌現(xiàn)行動(dòng)。為此，有人在私底下發(fā)起了牢騷，李云海獲悉后，很快查明了原委，原來(lái)是那位副總把此事忘到了腦后，李云海根本不知情。為此，李總親自拍板說(shuō)，“承諾了的事就要兌現(xiàn)”。他指示公司財(cái)務(wù)部門(mén)馬上安排，組織優(yōu)秀員工赴三亞旅游。

對(duì)質(zhì)量充滿(mǎn)實(shí)心，他說(shuō)，“我們不能自騙自”

在潔利達(dá)，李云海對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)真勁是出了名的，他常說(shuō)，做企業(yè)對(duì)質(zhì)量要充滿(mǎn)實(shí)心，腳踏實(shí)地。一次，由于公司質(zhì)檢層把關(guān)不嚴(yán)，幾個(gè)批次的產(chǎn)品出現(xiàn)了不同程度的瑕疵，待發(fā)現(xiàn)時(shí)一部分產(chǎn)品已發(fā)往客戶(hù)。面對(duì)此情有人出來(lái)和稀泥，說(shuō)產(chǎn)品雖有瑕疵，但不影響使用壽命，況且客戶(hù)也沒(méi)有發(fā)覺(jué)，這事就算了吧，以后注意就行。對(duì)此，李云海不敢茍同，他說(shuō)，“我們不能自騙自”。他指出，要立即整改，發(fā)出的貨要堅(jiān)決召回，并賠償客戶(hù)損失，未發(fā)的貨要作報(bào)廢處理，不能以次充好。

正是因?yàn)槔钤坪?duì)待質(zhì)量精益求精的態(tài)度使?jié)嵗_(dá)在品牌之路上越走越遠(yuǎn)，10年來(lái)，公司分水器產(chǎn)品已拓展到三十多款，并獲多項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利。李總還善于傾聽(tīng)用戶(hù)的訴求，并從中加以改進(jìn)，如有用戶(hù)反映，分水器在安裝初期極易沾染水泥、油漆等污漬，有沒(méi)有好的法子加以避免。對(duì)此，公司設(shè)計(jì)了產(chǎn)品防護(hù)罩，投入使用后問(wèn)題立即就迎刃而解了。公司還相繼參加了北京暖通高峰論壇、天津環(huán)渤海供熱制冷論壇年會(huì)等高端研討活動(dòng)，極大地提升了產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)空間。2016年，從沈陽(yáng)等地傳來(lái)消息，有近10萬(wàn)用戶(hù)簽約使用潔利達(dá)產(chǎn)品，這意味著潔利達(dá)的質(zhì)量拓市又邁出了可喜的一步。

對(duì)社會(huì)充滿(mǎn)愛(ài)心，他說(shuō)，“能多幫一點(diǎn)是一點(diǎn)”

企業(yè)發(fā)展了，李云海卻以極大的愛(ài)心投入社會(huì)公益事業(yè)。他捐資助學(xué)，熱心教育事業(yè)，擔(dān)任店口二中學(xué)生企業(yè)家導(dǎo)師和家委會(huì)名譽(yù)主任，并與江藻鎮(zhèn)的一位貧困少年結(jié)成助學(xué)對(duì)子；他重情重義，反哺社會(huì)，積極參與協(xié)會(huì)組織的“點(diǎn)亮微心愿”活動(dòng)，用愛(ài)心幫助有需要的人們?nèi)计鹕畹南Ｍ?。?jù)統(tǒng)計(jì)，近年來(lái)他為公益事業(yè)捐款捐物已達(dá)10余萬(wàn)元，用他自己的話(huà)來(lái)說(shuō)，是能多幫一點(diǎn)是一點(diǎn)。

而在店口，他傾力幫助初中同學(xué)一家的故事被傳為佳話(huà)，兩年前，李云海的一位初中同學(xué)不幸車(chē)禍身亡，留下了中年的妻子和兩個(gè)尚未成年的孩子，還有沉重的債務(wù)。面對(duì)無(wú)處棲身的一家人，李云海主動(dòng)站出來(lái)，幫助料理同學(xué)的后事，發(fā)動(dòng)身邊好友為這一家人捐款，之后，又想方設(shè)法，為同學(xué)的妻子找到了一份合適的工作。如今，兩年時(shí)間過(guò)去了，李云海仍關(guān)心著這一家人的生活，每當(dāng)兩個(gè)孩子因家庭瑣事出現(xiàn)緒波動(dòng)時(shí)，他總是以長(zhǎng)輩的身份耐心地做她們的思想工作，這種大愛(ài)至深的情誼深深地打動(dòng)了周?chē)娜藗儭?/p>