工人日報-中工網記者賴志凱 

　　全國五一勞動獎章、全國優(yōu)秀基層工會工作者標兵獲得者，北汽集團黨委常委、工會主席張輝，已經在北汽工作了整整41年，經歷了工廠工人、團委書記、經濟運營部經理、辦公室主任、集團總經理助理兼任二級平臺黨委副書記等多個崗位……單是擔任北汽集團工會主席的時間，也已經有10年了。

　　40多年的工作生涯，張輝感受到職工個人與企業(yè)發(fā)展緊密相連，只有企業(yè)發(fā)展好了，職工才能得到實惠，才能過上更好的日子。

　　他牽頭與全國十四家央企開展工會戰(zhàn)略合作，通過兄弟企業(yè)的推介會助力北汽各品牌的銷售，每年堅持開展各類勞動競賽，籌建工會會員專享購車基地，組織覆蓋北汽全員的線上安全知識競賽……

　　張輝特別重視技能，他總覺得讓職工技能提升上來了才是對職工和企業(yè)最大的幫助。在他主導下，北汽集團每年舉辦職工技能大賽，每年開展職工經濟技術成果評審，每年大規(guī)模地組織技能練兵和班組建設。據(jù)不完全統(tǒng)計，“十二五”以來，參加北汽技能大賽的職工超過了8萬人次，多名職工獲得世界級、全國級冠軍，進而榮獲首都勞動獎章、北京市勞模，乃至全國勞模。

　　張輝積極推動以職代會、廠務公開、職工董監(jiān)事制度為基本形式的民主管理制度在企業(yè)落實，切實維護職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。如今，北汽實現(xiàn)所屬企業(yè)職代會建制率100%，廠務公開、工資集體協(xié)商建制率均達95%以上。