有人問吳仁寶,你的幸福是什么?他不假思索地回答——讓老百姓過上好日子,是我最大的幸福!

　　吳仁寶又一次成了先進。 

　　“地創(chuàng)高產(chǎn)出,人創(chuàng)高素質”,吳仁寶一句樸素而精辟的話成了江蘇新階段的發(fā)展路徑。近日,江蘇省委、省政府作出《關于深入學習華西村新經(jīng)驗推動全省科學發(fā)展上新水平的決定》,要求全省學習華西村在加快經(jīng)濟轉型升級、推動科學發(fā)展中創(chuàng)造的新經(jīng)驗。

　　吳仁寶是個“老典型”,他帶領華西村農(nóng)民創(chuàng)造了中國新農(nóng)村發(fā)展的奇跡,并且各個時期都創(chuàng)造出新經(jīng)驗。有人說,當一次先進容易,像吳仁寶那樣一輩子先進的真不簡單!搞農(nóng)業(yè)經(jīng)濟先進,搞工業(yè)經(jīng)濟先進,經(jīng)濟轉型升級也先進,吳仁寶有什么“獨門秘笈”?

　　走進華西,聽著老書記的一口華西土話,記者尋找到了答案。

　　“吳氏語錄”破譯精神密碼

　　上午10:30,來自全國各地的游客都會提前坐在華西民族宮,等著吳仁寶登場?！拔覀冊诮ǖ脑龅乜罩行罗r(nóng)村大樓為什么是328米呢?因為,北京最高的一座大樓高度是328米,華西村要和首都高度保持一致。”老書記一開口,就引發(fā)了臺下一陣發(fā)自內(nèi)心的笑聲和掌聲。

　　“仁寶”牌報告,與華西金塔、農(nóng)民別墅一起被列入赴華西參觀游覽客人的必選菜單。就像“不到長城非好漢”,沒有聽吳仁寶作報告,也不算到過華西村。

　　而聆聽吳仁寶語錄,你可以深切感受到一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員歷久彌堅的精神信仰,體會到他為官一任、造福一方的干部責任感,觸摸到一個農(nóng)民思想家的智慧光芒。

　　“華西的天是共產(chǎn)黨的天,華西的地是社會主義的地。”由吳仁寶作詞的《華西村歌》感染了每一個來華西的人,字里行間流露出一位老共產(chǎn)黨員的堅定信仰,那就是“相信共產(chǎn)黨、相信社會主義定能富華西”。

　　曾經(jīng)有人問老書記,你的幸福是什么?他不假思索地回答——讓老百姓過上好日子,是我最大的幸福!任何事情都挫傷不了我為人民服務的積極性。

　　為華西工作了幾十年,上級獎勵給吳仁寶的獎金累計起來超過1.3億元,他卻恪守著“不拿全村最高工資,不住全村最好房子,不拿全村最高獎金”的準則:“家有黃金數(shù)噸,一天也只能吃三頓;豪華房子獨占鰲頭,一人也只占一個床位。我拿這些錢干什么呢?我不愁吃,不愁穿,生不帶來,死不帶去。到馬克思那里報到的時候,你有幾百萬、幾千萬、幾個億,與幾百塊、幾千塊、幾萬塊都是一樣的——在這一點上,我早就想通了?！?/P>

 　　至今,老書記仍然住在華西村最舊的別墅里。一位記者到老書記家里采訪,他問吳仁寶:“為什么你還要住在這個上世紀70年代的老房子里,這是不是在‘做秀’?”

　　老書記毫不避諱地回答,是的,我是在做給人家看。我是做給華西的黨員干部看的!我這樣做,比我開100個會議,講1000句話還管用!

　　吳仁寶又說,過去,人們常說:“有福同享,有難同當”。這是對的,但還不夠,也要與時俱進。華西提倡的是“有福民先享,有難官先當”,干部見困難就上,見榮譽就讓。實踐證明,凡是一個單位能夠做到“有福民先享,有難官先當”的,組織就有戰(zhàn)斗力,干部就有權威,經(jīng)濟就能發(fā)展,老百姓就能得到真正實惠。事實上,只要我們做到“有福民先享”的,老百姓也不會讓我們做干部的窮到哪里去。只要我們“有難官先當”的,當真正遇到困難的時候,老百姓也一定會支持我們,共同挑起擔子,共同克服困難!

　　吳仁寶曾經(jīng)幽默地說,華西一貫是不折不扣地執(zhí)行國家的法律、法規(guī),依法辦事,充分發(fā)揚民主。但是,有兩個法,我們不一定要執(zhí)行:一個是《勞動法》,我們的職工要執(zhí)行《勞動法》,干部就應該少休息、多工作、多奉獻。另一個是《破產(chǎn)法》,華西的企業(yè)要一年更比一年好,不要談破產(chǎn),而是要談又好又快地發(fā)展!

　　時任中央政治局常委、全國政協(xié)主席的李瑞環(huán),聽了吳仁寶的匯報后,興奮地說:“這位農(nóng)村基層干部的話,言語通俗,道理深刻,給人以建設社會主義新農(nóng)村的信心和力量!”

　　華西村搞網(wǎng)游了

　　“華西村要開發(fā)網(wǎng)游?”面對記者一臉的驚訝,華茂計算機有限公司總經(jīng)理孫喜耀肯定地回答——“是的,游戲正在內(nèi)測,今年10月就可推向市場。目前,已經(jīng)接到了來自美國等國家和地區(qū)的訂單。”

　　除了網(wǎng)游,華西村還斥資在蘇州打造了全國第一個數(shù)字出版研究院,建立一個百億級的數(shù)字出版基地。華西村的目標是把創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)打造成華西村繼傳統(tǒng)工業(yè)、金融業(yè)、旅游業(yè)后的第四大支柱產(chǎn)業(yè)。

　　發(fā)展創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),只是華西村調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構的眾多創(chuàng)意之一。早在幾年前,吳仁寶就提出“早轉早主動,早轉早得益,快轉多得益”。

　　鋼鐵是華西的傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)。2003年,當時一些地方一哄而上上新項目、擴產(chǎn)能,吳仁寶卻提出“新上項目要急剎車、現(xiàn)有項目要開穩(wěn)車、已經(jīng)投入的項目要開快車?！边@幾年,華西鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略是不再注重規(guī)模,而是進行質的提升。為此,華西村主動關掉一個正在賺錢的線材廠,取而代之的是,他們打通鋼鐵產(chǎn)業(yè)的上下游,做出了一條高效益的海工、海運延伸產(chǎn)業(yè)鏈,實現(xiàn)了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉型升級。

　　如今,鋼鐵等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的利潤貢獻,已從60%降到了40%。新增長點來自金融、旅游等產(chǎn)業(yè)。吳仁寶把華西的金融業(yè)稱作“五融”:企業(yè)參股、對外投資、誠信典當、村鎮(zhèn)銀行、財務公司。目前金融業(yè)已成為僅次于鋼鐵業(yè)的第二利潤大戶?，F(xiàn)在僅村里參股的上市公司就有4家,市值達8億至10億元。明年,還會有4家至5家參股企業(yè)上市。

　　在華西村秀美的龍西湖上,水上停機坪正在抓緊施工。兩架直升機已于日前運抵華西村,一架美國麥道,一架法國歐直,共花了9000萬元人民幣。吳仁寶告訴記者,華西年接待游客已超200萬人次,每年旅游收入超兩億元。有了直升機,游客不僅可以空中看華西,還能“南看蘇錫常,北看通泰揚”,肯定會吸引更多人氣。

　　如今,華西村年銷售收入達到500億元,已連續(xù)3年可用資金超30億元,到2011年,也就是華西村建村50周年之際,將實現(xiàn)可用資金50億元,真正實現(xiàn)了“地創(chuàng)高產(chǎn)出”。

　　轉戰(zhàn)金融、旅游、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),讓華西村產(chǎn)業(yè)結構和經(jīng)濟規(guī)模不斷與時俱進,而這背后是老書記對發(fā)展認識的與時俱進。

　　創(chuàng)業(yè)初期,他提出“大發(fā)展,小困難;小發(fā)展,大困難;不發(fā)展,最困難”,華西通過發(fā)展來解決一個個困難。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展的加快,各種矛盾凸現(xiàn)出來,吳仁寶對發(fā)展有了新的認知。他說,發(fā)展最科學,實事求是發(fā)展最科學,節(jié)約資源發(fā)展最科學,有效益的發(fā)展最科學。

　　常常有人問,作為一個最基層的黨委書記,吳仁寶對宏觀趨勢分析和正確決策的智慧從何而來?“不怕文化低,就怕不學習、不研究”。吳仁寶天天堅持聽“新聞和報紙摘要”、看“新聞聯(lián)播”。一早一晚,家里人誰也不敢打擾,否則他會發(fā)火。

　　天天接收來自中央和全國各地的信息,縱覽天下大勢,結合國情、省情、市情、村情,利用多年積累的經(jīng)驗運籌決策,吳仁寶多年來在華西村大的投資上基本沒有失誤。有人說他,“每一根頭發(fā)都是天線”、“一腳踏著中南海,一腳踏著華西村”。而吳仁寶則把這種經(jīng)驗概括為,“聽領導的不走樣,聽國外的不走神,聽百姓的不走偏”。

　　既要“富口袋”,又要“富腦袋”

　　走進華西,“遠看像林園,近看像公園,細看農(nóng)民生活在幸福樂園”;華西人則是家家住洋房,人人開小車,村里的孩子很多都出國留學。

　　華西人的富裕無需多言。PETct體檢設備被稱為“現(xiàn)代醫(yī)學高科技之冠”,迄今在全球范圍只安裝了數(shù)百臺,國內(nèi)以前只有上海、北京等大城市大醫(yī)院才用得起。在華西村體檢中心,就有這樣一套價值3000多萬元的整套PETct設備。8000多元的單次PETct檢查,華西人每年都免費享受一次,村民還有5000元醫(yī)?；?查出問題就“帶薪治病”。

　　吳仁寶帶領著華西村民們過上了富裕生活,資產(chǎn)最多的人家達1000萬元,最少的人家也有100多萬元。但吳仁寶說,要實現(xiàn)物質精神“雙富有”,也就是既要“富口袋”,又要“富腦袋”。就是要在物質生活不斷富足的同時,人的素質不斷提高,讓家家戶戶升級成“口袋越鼓、腦袋越思進取”的新型農(nóng)民家庭。

　　華西村有個“精神文明開發(fā)公司”,提供的是“精神產(chǎn)品”,專門抓看不到的“錢”。路透社記者評價說,“外國沒有、中國唯一,它是一座凈化人類靈魂的熔爐”。

　　精神文明開發(fā),開發(fā)的是人的素質。華西村還成立了華西特色藝術團,把黨的方針政策和村里的思想政治教育,用“六愛”、“村歌”、“十富”、“十窮”、“八榮八恥”、“六個為什么”等特色語言,采用地方戲劇、歌舞等形式編排演出,在村里廣為流傳,在村民們心中扎下了根。

　　有人疑惑,精神文明開發(fā)到底有沒有用?下面的故事可以回答這個問題。2002年,來華西投資的楊永昌決定把總資產(chǎn)達2000萬元的金屬軟管廠轉制給村里,由集體控股?！坝H戚朋友說我傻,人家改制都把公家的改成私人的,你倒好,私轉公了!”楊永昌坦言,起初對“富?！迸c否的理解就是錢的多少,在華西村呆得久了,逐漸讀懂了“富?！备羁痰暮x。楊永昌本人也從一個私企小老板,“升級”成一個集團公司老總,從帶動100多人“小富”,到帶動一萬多名員工“大富”。

　　華西的富裕已經(jīng)廣為流傳,有人為此問老書記,“華西村品牌值多少錢”?老書記答,“可能是1000億,也可能一文不值,關鍵看華西人守信的程度”!

　　在吳仁寶的引導下,華西人十分看重誠信,儲運公司取名為“誠信儲運公司”,擔保公司、典當行也大多以“寶信”、“寶鼎”命名。他們還首創(chuàng)了中國獨一無二的誠信節(jié),就在每年的3月23日。“選這個日子有兩層寓意,一個是對上做到‘三誠信’,要對黨誠信、對國家誠信、對集體誠信;一個是對下也要‘三誠信’,就是對親誠信、對友誠信、對己誠信?！?/P>

　　吳仁寶說,“人創(chuàng)高素質”就是要創(chuàng)出志氣、和氣、正氣。華西由小到大、由窮到富、由弱到強,靠的就是這心齊團結、頑強昂揚的“三氣”,華西的轉型升級更離不開這些“氣”。

　　華西村每平方公里土地上就有100個大學生

　　這么多年來,華西的飛速發(fā)展取決于什么?人才!吳仁寶說,有了人才,經(jīng)濟才能發(fā)展;只有經(jīng)濟發(fā)展了,人才才有用武之地。他說,我們竭誠歡迎天下人才來華西獻計獻策。

　　龍晉,2004年從南京大學畢業(yè)后,跟隨女友回到華西村,從普通技術員干起,先后轉戰(zhàn)旅游、外貿(mào)、海洋運輸?shù)榷鄠€行業(yè)。去年,華西集團進軍海洋工程,龍晉受命組建公司。在他的一手“策劃”下,華西村啟動了4500噸全回轉無限航區(qū)起重船項目,與中海油、中交二航局等大型央企結成戰(zhàn)略合作。年紀輕輕的他，現(xiàn)在已經(jīng)是華西海工服務有限公司的常務總經(jīng)理。

　　像龍晉這樣在華西村這個舞臺上盡情施展才華的大學生還有很多,據(jù)統(tǒng)計,現(xiàn)有3500多名大中專畢業(yè)生在華西聚集起來,平均一平方公里的土地上就有100個大學生,這樣的“人才密度”,在全國農(nóng)村絕無僅有。在華西村的人才隊伍中,有55名具有高級職稱的技術人員、6位享受國務院特殊津貼的專家,還有來自英、德等多個國家的數(shù)十位外國工程技術顧問。

　　引才只是第一步,更大的文章在用人。關于用人之道,吳仁寶有自己的見解:“小材大用,基本有用;大材小用,一般無用?！?/P>

　　小材大用意思是激勵機制,信任和重用可以激發(fā)人的工作熱情,催人奮進,做出成績。63歲的趙毛妹是華西發(fā)展的親歷者。上個世紀60年代,她帶著鐵姑娘隊靠著“一根扁擔、兩個肩膀”,挑土造田,成為全國聞名遐邇的先進集體。上世紀80年代,在吳仁寶的鼓勵下,趙毛妹當起了村辦企業(yè)負責人。她憑著兩條腿一張嘴,跑遍千山萬水,說盡千言萬語,想盡千方百計,吃盡千辛萬苦,簽來了一張張供銷合同。如今,退休后的趙毛妹不甘清閑,到旅游公司客串導游,說上了一口流利的旅游英語。

　　吳仁寶奉行用人少疑、疑人不用的原則。華西并村后,有一個叫楊永平的新村民,以前是溜蕩成性,游手好閑,連他親哥哥辦的企業(yè)都不要他。吳仁寶多次找他談心,慢慢感化了楊永平。現(xiàn)在,楊永平從“不想戶”,成為了“百姓認可的村干部”,現(xiàn)任村黨委委員、五村黨支部書記。

　　“引才要大膽,育才要舍得,用才要放開。”華西村對于有本事、求上進的人才,會毫不吝惜地給房子、車子、票子、位子和面子。華西村設立了“科技創(chuàng)新獎”,對有創(chuàng)新成果的技術人才予以重獎,累計已發(fā)放獎金近億元。近幾年來,先后有500多名外來優(yōu)秀人才,享受到了只有華西本村人才有的股權獎勵,股份多的有上百萬元。目前,華西村的整個黨委班子中,47%的人來自外鄉(xiāng)。

　　華西村根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,先后開辦了冶金大專班、外語大專班、管理培訓班,把中科院、清華、北大的專家請來講課,還把30多名優(yōu)秀青年送到中央黨校培訓。2003年起,華西在本村先后選派20多位青年赴美、韓、日等十多個國家深造,目前已全部學成回村服務,其中16人進入了華西的核心決策層。

　　今年元宵節(jié),華西村萬名村民和外來務工者在華西金塔幸福園廣場同吃元宵,共度元宵佳節(jié)。借此機會,華西村宣布成立“國內(nèi)外回村人才‘三創(chuàng)’委員會”,數(shù)百位國內(nèi)外回村人才悉數(shù)亮相?！叭齽?chuàng)”指的是創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)效,這些回村人才雖在不同的崗位,但都干出了不平凡的業(yè)績,已成為華西事業(yè)的中流砥柱。

　　老書記說,今后3年內(nèi),華西至少還要增加大學以上學歷人才5000人,再造一個人才高地。

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（責任編輯：吳雄）