從事工會工作后，毛志明迅速轉(zhuǎn)變工作方式，用一件件實事樹立起“娘家人”的新形象

工人日報-中工網(wǎng)記者 黃洪濤 王偉

　　談及位于江蘇常州的中車戚墅堰機車車輛工藝研究所有限公司（簡稱“中車戚墅堰所”）工會副主席毛志明，職工們都說，“鐵面判官”變暖了！

　　毛志明確實變了。6年前，毛志明在公司從事紀檢監(jiān)察方面的工作，總是不茍言笑，大家戲稱他為“鐵面判官”；當上公司工會副主席后，毛志明轉(zhuǎn)變了工作方式，一見到職工，臉上先浮現(xiàn)笑容，碰到職工上門說事，他也是忙前忙后招呼、接待。如今，職工們對他的評價是“接地氣，有親和力”。

　　“崗位造就人?！泵久魈龟?，在職工“娘家人”這個崗位上，只有懷著為職工服務的滿腔熱忱，才能把工作做得更好。

　　一句抱怨換來一件實事

　　擔任公司工會副主席伊始，毛志明為了盡快跟職工打成一片，天天往車間一線跑，和職工面對面談心，給大家辦實事、解難事。很快，大家對他的看法發(fā)生了改變。

　　有一天，毛志明在車間遇到職工王皓，聊起一線職工工間休息的情況?！皼]有午休的地方。”王皓脫口而出。沒想到，這句隨口抱怨被毛志明記在了心里。沒過多久，公司就給一線職工配備了多功能折疊椅。

　　職工高子欽至今還記得他吃過的一頓特殊的年夜飯?！按汗?jié)期間，我沒有回老家。除夕那天，我一個人在單位宿舍，突然接到毛志明副主席的電話，邀請我到他家吃‘年夜飯’，太讓人感動了?！备咦託J說。

　　“工會為我解決了后顧之憂?！比珖鴦趧幽７秳⒃魄甯嬖V記者，得知自己和妻子兩地分居后，毛志明特意去自己在蘇州的家中拜訪，還積極與黨政領(lǐng)導溝通，將妻子安排到公司工作，讓他們一家得以團聚。

　　由行政方“說了算”到大家“商量定”

　　“只有將工會工作與企業(yè)黨政中心工作深度融合，才能有所作為?！泵久魃钪?，工會主席要有擔當，有為才能有位。

　　毛志明組織公司工會常態(tài)化開展“提速杯”“提質(zhì)杯”“安康杯”“精益杯”四項勞動競賽，極大激發(fā)了職工的工作熱情。今年以來，公司已累計開展勞動競賽84項，實現(xiàn)降本增效近4000萬元。

　　中車戚墅堰所是江蘇省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革首批試點單位之一。毛志明堅持“頂層設(shè)計與摸著石頭過河相結(jié)合”，召開勞模工匠座談會、組織技術(shù)工人問卷調(diào)查、開展一線班組長訪談，掌握了大量的第一手資料，并撰寫調(diào)研報告，起草“產(chǎn)改”實施方案。

　　此外，他和工會同事一起積極探索打通技師與工程師的職業(yè)發(fā)展通道，加快“雙師型”人才培育，完善產(chǎn)業(yè)工人待遇提高機制，推動公司與職工簽訂《職工技術(shù)創(chuàng)新專項集體合同》，將“產(chǎn)改”各項政策的制訂由企業(yè)行政方“說了算”變?yōu)榕c職工方一起“商量定”。

　　“沒想到，工會還能干這么多事！”劉云清說，如今，大家感覺到，工人的地位在逐步提高，對工會作為紛紛點贊。

　　“他比年輕人還時尚”

　　抖音短視頻大賽、云上運動會、漢式集體婚禮……這一系列頗受年輕人喜歡的創(chuàng)意全都出自55歲的毛志明之手。同樣從事工會工作的程梅清感慨道：“他比年輕人還時尚！”

　　毛志明“變”了，工會的工作氛圍也“變”了，變得更接地氣、更有活力?！捌菔咚毠て骄挲g還不到35歲，我雖然55歲了，但也不想讓大家覺得我落伍了?！泵久髡f。

　　毛志明精心打造了兩年一屆的“家·年華”家屬開放日活動，邀請職工家屬走進企業(yè)、深入車間，體驗家人每天的工作。同時開展形式新穎的趣味活動，將“家文化”深深植入每一位職工和家屬心中。

　　毛志明還是常州市工會“紅娘志愿者服務隊”的一員，經(jīng)常為公司單身職工牽線搭橋。今年，公司開展第三屆“家·年華”活動，策劃為23對新人舉辦集體婚禮。

　　“干工作要有激情?！泵久髡f，這份激情源于對工會工作的熱愛。2020年，公司工會業(yè)績突出，斬獲多項全國性榮譽稱號。毛志明獲評“全國優(yōu)秀工會工作者”，公司工會榮獲“全國模范職工之家”稱號。