這個國慶假期，穆俊嶺又沒有休息，他滿腦子惦記的，都是機械加工車間里那些未完善的零件加工方案。

　　自從被評為天津市勞動模范，“金牌技師”穆俊嶺感覺身上的擔(dān)子更重了。平時，生產(chǎn)任務(wù)繁忙是常事，他每天主動延遲2小時下班，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員“關(guān)鍵時刻站得出來”的先鋒模范作用。

　　穆俊嶺積極踐行工匠精神，大膽創(chuàng)新工作方法，先后攻克了臺車架護罩搭子裝配現(xiàn)場配焊、齒輪罩專用工裝自制等多項技術(shù)難題，大幅提升了車間生產(chǎn)效率。2015年由他主持的1700個問題履帶節(jié)返修再利用項目，為公司盤活資金近10萬元，獲得企業(yè)專項獎勵。

　　為使公司新研發(fā)的農(nóng)機產(chǎn)品盡快搶占市場，穆俊嶺帶領(lǐng)職工充分利用車間現(xiàn)有設(shè)備，圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)，使農(nóng)機項目成為公司支柱產(chǎn)品。在推土機GII改GIII項目中，他主持改進部件工藝，減少新工裝投入，為產(chǎn)品的順利過渡贏得了時間并提供了質(zhì)量保證。

　　公司試制的YSPC45大型破拆項目是一種具有多種復(fù)雜地形通過能力的救災(zāi)破拆裝備，產(chǎn)品科技含量高，工件復(fù)雜，加工難度大。面對新工藝新技術(shù)，穆俊嶺擼起袖子迎難而上，帶領(lǐng)車間職工完成了181項零部件加工方案的制定，使該項目成為企業(yè)近年來新的經(jīng)濟增長點。

　　穆俊嶺善于發(fā)現(xiàn)身邊青年職工的閃光點，時刻不忘“傳幫帶”，毫不藏私地將自己多年積累的技術(shù)經(jīng)驗傳授給青年職工，為企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)后備力量。在他的培養(yǎng)下，已有15名青年職工成長為車間的技術(shù)骨干，其中2名職工獲得天津市五一勞動獎?wù)聵s譽稱號。

　?。〒?jù)天津工人報消息 天津工人報記者高竹君）