吳棟材

　　吳棟材，男，漢族，1935年8月生，中共黨員，江蘇省蘇州張家港市永聯(lián)村黨委書記、江蘇永鋼集團有限公司董事長。

　　自1978年以來，吳棟材帶領永聯(lián)村全體村民，將一個當時只有816人、人均年收入68元、集體負債高達6萬余元的蘇州第一窮村，打造成了村民10400余人、人均年收入28766元、村級可用財力近1億元、經(jīng)濟實力雄厚的社會主義現(xiàn)代化新農(nóng)村。

　　吳棟材曾參加過抗美援朝戰(zhàn)爭，右手負傷致殘后退伍，歷任小學教師、生產(chǎn)隊長等。1978年，他乘著改革開放春風，來到全縣最小、最窮的永聯(lián)村任黨支部書記。他大膽開拓，以30萬元起家創(chuàng)辦了永聯(lián)軋鋼廠，并在市場中摸爬滾打，帶領企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。1993年底，以永聯(lián)軋鋼廠為核心組建成立了江蘇永鋼集團。目前，集團擁有員工12000余人，總資產(chǎn)350億元，2012年銷售收入380億元，利稅18億元，位列全國民營企業(yè)500強第38位。

　　吳棟材始終把群眾利益裝在心里舉過頭頂，甘當服務村民的老黃牛，堅持走共同富裕道路。在他主持下，永聯(lián)村先后5次并隊擴村，全村人口由800人增至1萬余人，做到“進了永聯(lián)門就是永聯(lián)人，凡是永聯(lián)村待遇都均等”，建立健全了養(yǎng)老敬老、扶貧幫困、獎學助學等多項福利保障制度，村民年人均獲益6000余元，村民平等享受改革開放成果。

　　永鋼集團轉(zhuǎn)制過程中，他帶頭讓出自己一半股份，堅持為村集體保留25%的股權，以二次分配的形式，實現(xiàn)共建、共享、公平，讓村民享受到社會主義大家庭的溫暖。他創(chuàng)新社會主義道德觀培育方式，把培育社會主義核心價值觀與村民福利待遇掛鉤，實施“文明家庭獎”考核評比，促進村民“口袋”與“腦袋”共富。他創(chuàng)新新農(nóng)村建設舉措，積極響應國家號召，著眼于現(xiàn)代化和城鄉(xiāng)一體化，以居住方式城鎮(zhèn)化、生產(chǎn)方式產(chǎn)業(yè)化、就業(yè)方式多樣化、生活方式市民化、管理方式規(guī)范化、收入方式多元化，實現(xiàn)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。永聯(lián)村已呈現(xiàn)出一幅由“小鎮(zhèn)水鄉(xiāng)、花園工廠、現(xiàn)代農(nóng)莊、文明風尚”構成的“中國農(nóng)村現(xiàn)代畫”。

　　吳棟材榮獲全國創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國“五一”勞動獎章和江蘇省勞動模范等榮譽稱號，入選“中國好人榜”。