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漸進有序實施延遲法定退休年齡

發(fā)布時間:2020-11-17 08:29 | 來源:光明日報 2020年11月16日 02版 | 查看:932次

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  【“十四五”新詞典】

  近年來,延遲退休一直是公眾關注的熱點話題。日前,《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》(以下簡稱《建議》)指出“實施漸進式延遲法定退休年齡”。這一重要論述不僅回應了當前經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點問題,而且折射出“十四五”時期社會保障政策的重要變化。

  理解這一重要表述,需要緊扣兩個關鍵詞——“實施”和“漸進式”。“實施”在很大程度上反映的是延遲退休政策的時序進度;“漸進式”表明的則是推行延遲退休政策的基本方法策略。

  就“實施”而言,它表明延遲退休正在從政策研究制定走向政策執(zhí)行。梳理政策文本可見,當前退休年齡政策始于1951年頒布的《中華人民共和國勞動保險條例》??傮w上看,當時提出“男性年滿60歲,女性干部年滿55歲、女性工人年滿50歲可退休”的規(guī)定契合了一定時期經(jīng)濟社會發(fā)展需求,有其合理性。但是,世間萬事萬物都是不斷發(fā)展變化的,從來就不存在一成不變的事物。一個國家的人口發(fā)展政策亦是如此。改革開放以來,隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展,我國人均壽命不斷提高,人口老齡化趨勢也在同步顯現(xiàn)。據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示,截至2019年年末,全國60周歲及以上人口為25388萬人,占總人口18.1%。其中65周歲及以上人口17603萬人,占總人口的12.6%。這意味著,當前亟須根據(jù)時代發(fā)展對現(xiàn)行退休年齡政策作出調整?;诖耍舆t退休被提上議事日程。

  在這個過程中,較為重要的節(jié)點是2012年公布的《社會保障“十二五”規(guī)劃綱要》,其中提出“研究彈性延遲領取養(yǎng)老金年齡的政策”。隨后,2013年11月召開的十八屆三中全會再次提出“研究制定漸進式延遲退休年齡政策”。為認真落實這一決議,相關部門隨即通過深入調研、聽取多方意見等方式,加強研究延遲退休政策。其間,何時真正推出延遲退休政策一直備受關注。時至今日,《建議》明確提出“實施漸進式延遲法定退休年齡”,說明當前這一政策已經(jīng)從研究探索層面逐步走向實踐應用層面。

  就“漸進式”而言,它蘊含的是延遲退休政策在操作技術上將采取小步慢走、逐步到位的策略。誠如辯證唯物主義基本理論所言,量變是質變的必要準備和前提基礎。只有量變達到一定程度,事物的發(fā)展才會發(fā)生質變。這一原理在方法論上的應用就是推動事物發(fā)展要堅持循序漸進的方略。延遲退休是一個涉及面廣的問題,在政策制定落實過程中不僅要有清晰明朗的態(tài)度,而且要講究漸進有序的方法策略。

  如2016年7月,人社部新聞發(fā)言人在介紹延遲退休政策時就表示會考慮“小步慢行、逐步到位”“區(qū)分對待、分步實施”的方法策略。一定程度上講,此次《建議》提出的“漸進式”延遲退休也包含著類似考慮,充分彰顯出漸進式延遲退休政策所帶有的彈性與韌性。而之所以要采取漸進式策略,既同政策制定實施本身有一個漸進過程有關,也同公眾心理接受程度需要慢慢調試密不可分。客觀而言,當前隨著人口老齡化程度加快和出生率降低,人們對延遲退休的認識已經(jīng)更加寬容、更能接受。日前,由同方全球人壽聯(lián)合清華大學經(jīng)濟管理學院課題組完成的報告顯示,2020年中國居民退休準備指數(shù)為6.23,相較于2019年的6.15略有回升。這在一定程度上說明,人們對延遲退休的認識已日趨理性,當前采取漸進式延遲退休政策具有了更好的基礎。

  當前和今后一個時期,我國發(fā)展仍然處于重要戰(zhàn)略機遇期,機遇挑戰(zhàn)并存的同時又會發(fā)生新的變化。在這樣一種錯綜復雜的形勢下推動經(jīng)濟社會高質量發(fā)展,必然要求根據(jù)形勢不斷調整有關政策規(guī)定?!督ㄗh》提出實施漸進式延遲法定退休年齡,正是應對經(jīng)濟社會發(fā)展過程中重點問題的順勢而為之舉,也是為建成社會主義現(xiàn)代化強國提供人力資源支撐。

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