人物故事：

　　肖躍蓮，女，現(xiàn)年57歲，蒸湘區(qū)蒸湘街道居民。手工編織曾在中國大地上所在皆是，現(xiàn)如今真正諳熟如此的人卻寥寥無幾。衡陽騰躍工藝廠的負(fù)責(zé)人肖躍蓮就是手工編織行業(yè)的傳奇人物，身體殘疾，卻是編織能手；她是下崗工人，卻解決了1000多人就業(yè)；她文化不高，卻把編織產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國外。她從小患小兒麻痹癥，從下崗殘疾女工到自主創(chuàng)業(yè)，一路走來，先后被評(píng)為湖南省“優(yōu)秀致公黨員”、湖南省“自強(qiáng)模范”、衡陽市“創(chuàng)業(yè)能手”“衡陽十佳優(yōu)秀黨外人士”“巾幗十佳創(chuàng)業(yè)之星”“愛心大使”“全國就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)個(gè)人”“全國三八紅旗手”“全國自強(qiáng)模范”。她用誠信、堅(jiān)強(qiáng)、大愛帶領(lǐng)下崗姐妹們“編織”出蓬勃向上的美好人生。

　　天道酬勤 于艱苦困境開啟創(chuàng)業(yè)之路

　　出生于1962年的肖躍蓮，從小患有小兒麻痹癥，雙腿殘疾。因?yàn)樯眢w的原因，她的路注定比常人走得艱難。1995年下崗后，三年內(nèi)再?zèng)]有找到新的工作，生活的負(fù)擔(dān)驟然壓肩。迫于經(jīng)濟(jì)困境，她花了30塊錢去市場(chǎng)淘那些剩毛線，然后編織成帽子、圍巾去擺地?cái)偒@取微額回報(bào)，一些下崗女工見狀，也將手工編織品放在她那賣?！岸虝r(shí)間內(nèi)聚集了大量的手工編織品，但是卻銷售不出去，當(dāng)時(shí)我就決定到外面去找企業(yè)找訂單?！毙ぼS蓮回憶起當(dāng)時(shí)的情景，目光中仍透出一種堅(jiān)毅。

　　肖躍蓮帶著自己的編織品到長沙找企業(yè)，一個(gè)企業(yè)看中她的手藝，給了她一筆3000雙手工編織拖鞋的訂單。然而此時(shí)肖躍蓮手中缺資金，甚至沒有一個(gè)固定的工作場(chǎng)所。在說明自己所處的困境后，對(duì)方企業(yè)感動(dòng)于她的真誠與精良手工，預(yù)付了30%的首款，肖躍蓮喜極而泣，在公共廁所的空地上，帶領(lǐng)10多名女工日夜苦干，好幾次累的就在廁所旁睡著了。

　　最終，她如期交貨，完成了創(chuàng)業(yè)之路的第一次考驗(yàn)，用勤奮的雙手與堅(jiān)強(qiáng)的毅力撐起了自己的一片天。第一筆訂單完成后，肖躍蓮租用破舊小廠房，創(chuàng)辦了“衡陽騰躍工藝廠”，并雇用了大批下崗女工、殘疾女工。為了擴(kuò)大業(yè)務(wù)，接到訂單，她南下北上勞碌奔波。她第一次出遠(yuǎn)門去廣東找客戶，卻不幸遭遇了“飛車黨”，錢包手機(jī)都沒了，身上摔出血，最后向客戶借了300元錢做路費(fèi)將訂單帶回了衡陽?？恐槐г梗环艞壍木?，工廠由幾個(gè)人到幾十到成百上千，曾一度人多到工廠都裝不下，坐在廠外的樓梯上做工，而這些也就意味著她身上的責(zé)任越來越重。

　　自信自強(qiáng) 弱勢(shì)群體用編織絕活得有尊嚴(yán)價(jià)值

　　“我覺得女人應(yīng)當(dāng)要自強(qiáng)，殘疾人也可以活得有尊嚴(yán)，有價(jià)值”，自身有殘疾的肖躍蓮最了解弱勢(shì)群體的艱難，但是她從不向命運(yùn)低頭。她創(chuàng)辦企業(yè)優(yōu)先招募?xì)埣?、下崗工人等弱?shì)群體，并優(yōu)先為其購置社保，鼓勵(lì)他們獨(dú)立自強(qiáng)，她先后幫助1300多名殘疾朋友、下崗職工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。肖躍蓮視她們?nèi)缃忝?，用自己的愛心溫暖著這個(gè)大家庭，她常常以自身的經(jīng)歷去鼓勵(lì)身邊那些迷茫的殘疾工人要自信自強(qiáng)。

　　當(dāng)記者問起是什么支撐著她堅(jiān)強(qiáng)的走下去，肖躍蓮不假思索地回答：“員工，他們是我最大的壓力也同時(shí)給了我最大的動(dòng)力?！?/p>

　　她的員工談起她也是一臉的感激，廠里一肖姓女工對(duì)記者說到，“肖總是個(gè)熱心腸的人，她對(duì)我們就像姐妹一樣，她從來不拖欠員工一分錢工資，還常常噓寒問暖。”坐在輪椅上的岳艷是騰躍工藝廠里的一名員工，說起肖姐，她贊嘆不已，她告訴記者，肖姐對(duì)他們關(guān)心不是一個(gè)“好”字就能詮釋的，工作上教他們編織，思想上教他們自立自強(qiáng)，生活上給他們幫助。

　　對(duì)內(nèi)，肖躍蓮鼓勵(lì)員工要自立自強(qiáng)，對(duì)外，肖躍蓮展現(xiàn)的是自信與形象。2010年，她代表湖南，在上海世博會(huì)“生命陽光館”中首次集中展示殘疾人風(fēng)采。她通過自己精湛的編織技藝，將湖南女性的心靈手巧以及自強(qiáng)不息展現(xiàn)在了世界各地人們面前。她將用毛線鉤織的玫瑰和百合贈(zèng)送給各地游客。她一直保持微笑，她說她代表的是湖南的一種形象和氣節(jié)。?她說，這也是她的一份責(zé)任。

　　對(duì)于現(xiàn)在企業(yè)所處環(huán)境與未來，肖躍蓮對(duì)記者說出了她現(xiàn)在的擔(dān)憂與自己一點(diǎn)小愿望，她憂心地說，現(xiàn)在70、80后很少有人會(huì)用鉤針編織手工品了，如果不能培養(yǎng)出更多的能工巧匠，這一手藝活恐難延續(xù)，希望政府能出臺(tái)一些保護(hù)政策，將這一民間特色傳承下去。對(duì)于自己企業(yè)的發(fā)展，肖躍蓮坦誠到，她廠里的員工多是殘疾工人、下崗工人，是一群弱勢(shì)群體在維持的企業(yè)，她想給她們一個(gè)保障，但是對(duì)于給所有員工解決社保問題，有點(diǎn)力不從心，希望政府給予實(shí)體經(jīng)濟(jì)在融資與福利保障方面加大扶持力度，給予政策傾斜。

　　雖然目前企業(yè)發(fā)展有所挫折，但肖躍蓮仍堅(jiān)定的表示，自己應(yīng)該承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，這不僅為員工帶來自信與正能量，也是時(shí)代需求，以工匠精神推動(dòng)小微企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，傳承中華傳統(tǒng)技藝，為湖南女性代言。

　　誠信經(jīng)營口碑傳

　　辦廠18年來，肖躍蓮和員工之間風(fēng)雨同舟，共渡難關(guān)，因此她非常珍惜企業(yè)員工，每一次工廠遭遇困境時(shí)她首先想到的是員工利益。2008年臺(tái)商企業(yè)廣州錦偉針織有限公司倒閉，老板消失得無影無蹤，該公司欠著騰躍工藝廠115萬元的貨款，這100多萬元絕大部分是要用來支付工人工資的，是工人們養(yǎng)家糊口救命錢?！疤焖聛硪蚕劝褑T工的工資發(fā)了”。雖然臺(tái)灣老板欠著自己的錢，但是自己絕對(duì)不能欠工人的工資！為了付清工人工資，肖躍蓮拿出所有的積蓄，找親朋好友借房產(chǎn)證去高利息貸款，甚至使用銀行信用卡透支等，想盡一切辦法，終于按時(shí)全額發(fā)放工人工資。憑著誠信經(jīng)營建立起來的良好信譽(yù)和強(qiáng)大的生產(chǎn)能力，肖躍蓮的工廠發(fā)展勢(shì)頭原本不錯(cuò)，近幾年受經(jīng)濟(jì)下行壓力加上針織手工市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈異常，訂單單價(jià)壓得很低，有時(shí)一件要編織3天的衣服只能拿到30多元的手工單價(jià)。為了一千多名姐妹的飯碗，肖躍蓮寧肯不賺錢甚至虧損也堅(jiān)持接單，她把32元中的28元付給工人，3元付給管理人員，工廠只留下1元錢，連付運(yùn)費(fèi)都不夠?！熬退闾濆X也不能薄待我們的員工?！闭粝骝v躍工藝廠經(jīng)營十多年來,從未拖欠過工人一分錢，保持著良好的形象和口碑，真正成了下崗職工、殘疾人和農(nóng)民工安全、放心的就業(yè)樂園。

　　辦廠多年，手下?lián)碛?千多名工人，在常人眼中肖躍蓮應(yīng)該是個(gè)大老板了?？墒聦?shí)上她是個(gè)窮老板，開辦縫盤車間需要投資15萬元她都拿不出來，還要到處借錢。生活儉樸的她為殘疾員工購買社保卻大方堅(jiān)決，連社保個(gè)人自費(fèi)部份她全扛起來。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門都很關(guān)注關(guān)心她及騰躍工藝廠，但她很自律很低調(diào),工廠這么多殘疾員工她卻不辦福利企業(yè)?！拔也幌耄脖M量不給國家和政府添麻煩,待我有能力時(shí)我還要回報(bào)社會(huì)哩,我希望幫助更多我能幫到的兄弟姐妹?！?/p>

　　“我覺得女人應(yīng)當(dāng)要自強(qiáng)，殘疾人也可以活得有尊嚴(yán)，有價(jià)值”。自身有殘疾的肖躍蓮最了解弱勢(shì)群體的艱難，但是她從不向命運(yùn)低頭。她創(chuàng)辦企業(yè)優(yōu)先招募?xì)埣?、下崗工人等弱?shì)群體，并優(yōu)先為其購置社保，鼓勵(lì)他們獨(dú)立自強(qiáng)，她先后幫助1300多名殘疾朋友、下崗職工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。她常常以自身的經(jīng)歷去鼓勵(lì)身邊那些迷茫的殘疾工人要自信自強(qiáng)。為給他們就業(yè)增收創(chuàng)造便利，工廠采取“無圍墻工廠”方式，對(duì)員工實(shí)施片區(qū)管理，對(duì)一些行走不便的殘疾人還可以享受“上門培訓(xùn)、送料到家、按時(shí)取貨”的一條龍服務(wù)。

來源：湖南文明辦