發(fā)布時(shí)間:2019-12-03 13:43 | 來(lái)源:中國(guó)青年報(bào) 2019年12月03日 02 版 | 查看:564次
近日,“代寫(xiě)簡(jiǎn)歷”服務(wù)在網(wǎng)上成了一場(chǎng)生意。
在電商平臺(tái)上,有商家可以為沒(méi)有求職經(jīng)歷“職場(chǎng)小白”代寫(xiě)簡(jiǎn)歷,制作符合規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷,甚至還可以為求職者提供簡(jiǎn)歷編排、精修服務(wù),并針對(duì)筆試和面試進(jìn)行“一對(duì)一”的短期輔導(dǎo)。更夸張的是,這些商家還可以幫忙“偽造”實(shí)習(xí)經(jīng)歷,炮制虛假信息。
所謂簡(jiǎn)歷,顧名思義,就是個(gè)人履歷的簡(jiǎn)寫(xiě),一張薄薄的A4紙所承載的就是你這些年的學(xué)習(xí)、工作成果。若是因?yàn)椴欢?jiǎn)歷寫(xiě)作格式讓人幫忙代寫(xiě)倒還罷了,但是,夸大經(jīng)歷之類(lèi)的“操作”實(shí)在是不足取。
造假簡(jiǎn)歷信息事實(shí)上就是欺詐。簡(jiǎn)歷能夠反映個(gè)人的履歷和實(shí)力,才成為求職時(shí)的“硬通貨”,若是造假成風(fēng),會(huì)破壞求職者的信用。于個(gè)人而言,不僅無(wú)法找到相應(yīng)的工作,也可能面臨被列入“求職黑名單”的風(fēng)險(xiǎn),在職場(chǎng)上寸步難行。
很多HR(人力資源)都會(huì)有一個(gè)觀感,就是大學(xué)生的簡(jiǎn)歷越寫(xiě)越夸張,有的經(jīng)歷看上去“高大上”,實(shí)際上卻“假大空”。例如:“曾于某國(guó)際高峰論壇負(fù)責(zé)統(tǒng)籌策劃工作”,可能只是曾在一個(gè)學(xué)校組織的實(shí)踐活動(dòng)中“搬磚”;“曾在某全國(guó)大賽中取得優(yōu)異成績(jī)”,可能只是參與了某一場(chǎng)搜索引擎都搜索不到的小比賽,甚至可能都沒(méi)拿獎(jiǎng)。
這種現(xiàn)象背后,是相當(dāng)一部分大學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)工作并不上心。玩游戲、逛論壇“龍戰(zhàn)于野”,腹內(nèi)卻“空空如也”,這樣的大學(xué)生并不少見(jiàn)。大學(xué)四年讀下來(lái),可以在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)上一筆的經(jīng)歷乏善可陳,因此只能在簡(jiǎn)歷上動(dòng)心思。
不僅是求職者,提供職位的企業(yè)也有一定責(zé)任。不少企業(yè)擁有“簡(jiǎn)歷迷信”,簡(jiǎn)歷不好看的求職者連考試機(jī)會(huì)都不給,直接淘汰。缺乏明確規(guī)則,就容易導(dǎo)致簡(jiǎn)歷制作的惡性競(jìng)爭(zhēng)。
除了簡(jiǎn)歷造假,商家提供的“職前培訓(xùn)”也很值得警惕。各類(lèi)注水的“入職培訓(xùn)”“社交培訓(xùn)”“簡(jiǎn)歷培訓(xùn)”之所以大行其道,透露出部分求職者缺乏真才實(shí)學(xué)的恐慌。什么都可以培訓(xùn),什么都寄希望于培訓(xùn),也是社會(huì)焦慮的一種體現(xiàn)?!墩撜Z(yǔ)·衛(wèi)靈公》有言:“君子求諸己,小人求諸人?!迸c其花冤枉錢(qián)上虛無(wú)縹緲的課,不如好好努力,在鍛煉扎實(shí)本領(lǐng)上下功夫。
目前,針對(duì)簡(jiǎn)歷真假難辨的問(wèn)題,某些公司會(huì)采取考試的形式,用專(zhuān)業(yè)知識(shí)考察求職者的真實(shí)水平。過(guò)了“簡(jiǎn)歷關(guān)”之后,還有“筆試關(guān)”“面試關(guān)”,甚至還有長(zhǎng)達(dá)數(shù)月的考察試用期。簡(jiǎn)歷雖然在求職過(guò)程中非常重要,但也只是一塊“敲門(mén)磚”,不是長(zhǎng)期通行證,虛假簡(jiǎn)歷更可能成為職場(chǎng)的“墓志銘”。
有經(jīng)驗(yàn)的HR表面上不戳穿簡(jiǎn)歷虛假問(wèn)題,但是一旦試用期內(nèi)表現(xiàn)不合格,簡(jiǎn)歷虛假就可以作為重要依據(jù),說(shuō)你存在誠(chéng)信問(wèn)題,如果大幅造假,企業(yè)甚至可以把你開(kāi)除,并列入行業(yè)黑名單。所以,盲目夸大簡(jiǎn)歷,很可能會(huì)“羊肉沒(méi)吃到,反惹一身騷”。
與此相對(duì),我身邊也存在著無(wú)數(shù)的逆襲故事,很多擁有扎實(shí)技術(shù)的普通大學(xué)本科生打敗了擁有豪華簡(jiǎn)歷的“名校生”拿到工作機(jī)會(huì)。所以,即使簡(jiǎn)歷美化到花團(tuán)錦簇,沒(méi)有實(shí)際的實(shí)力也不太可能在求職大軍中沖出重圍。這就展示了求職中最核心的東西——個(gè)人能力。
簡(jiǎn)歷代表了個(gè)人的過(guò)往履歷,是你能力的側(cè)證。簡(jiǎn)歷可以代寫(xiě),但是你經(jīng)歷的事情不能由別人代寫(xiě),你沒(méi)掌握的技能更不可能無(wú)中生有。代寫(xiě)簡(jiǎn)歷也好,入職培訓(xùn)也罷,不過(guò)是學(xué)習(xí)荒廢之后想要抓住的“救命稻草”。
代寫(xiě)簡(jiǎn)歷不能代寫(xiě)履歷,更不能代寫(xiě)能力。只有踏實(shí)努力,真正掌握核心本領(lǐng),才能做到“手中有糧,心中不慌”。
陳禹潛
發(fā)表評(píng)論
網(wǎng)友評(píng)論
查看所有評(píng)論>>