【文/觀察者網(wǎng) 趙挪亞】

蘋果公司是富人們的“專屬俱樂部”，而臉書是不顧忌隱私的“混亂工廠”？

由于在隱私問題上有分歧，世界上兩大科技公司巨頭臉書和蘋果正經(jīng)歷一場為期數(shù)個月的“冷戰(zhàn)”，近15個月內(nèi)，兩大公司高管頻頻放話，互相攻擊。

據(jù)美國科技商業(yè)新聞網(wǎng)站“商業(yè)內(nèi)幕”6月24日報道，在德國首都柏林的赫爾梯行政學院（Hertie School of Governance）舉行的一次演講中，F(xiàn)acebook全球事務和通信副總裁尼克·克萊格（Nick Clegg）批評其它大型科技公司銷售昂貴的硬件，以便迎合他所謂的富有消費者“專屬俱樂部”。

“商業(yè)內(nèi)幕”24日稱，在為期15個月的冷戰(zhàn)間，臉書又向蘋果發(fā)起了攻擊

在演講中，克萊格表示：“臉書是免費的，每個人都能用，不像某些大型科技公司，通過向發(fā)達富裕經(jīng)濟體的消費者出售昂貴的硬件或訂閱服務（來賺錢）。他們組成了一個專屬俱樂部，只向有意購買高價值硬件和服務的消費者開放?！?/p>

“但在臉書內(nèi)，我們沒有所謂的‘專屬俱樂部’，沒有VIP通道。危地馬拉的學生、美國中西部的擠奶工、孟買的白領、內(nèi)羅畢的創(chuàng)業(yè)者、柏林的出租車司機，超過20億人都在使用我們的平臺?！?/p>

“商業(yè)內(nèi)幕”指出，雖然沒有提及具體公司的名字，但克萊格的言論是為了回應上周蘋果首席執(zhí)行官蒂姆·庫克在斯坦福大學畢業(yè)典禮上的一篇演講。該篇演講涉及隱私問題，庫克將社交媒體公司稱為“混亂工廠”，分析稱其矛頭對準的正是臉書。

“社交媒體公司制造了一個又一個‘混亂工廠’，如果你制造了這樣一個工廠，那么就不應該逃避管理混亂的責任?！?/p>

矛盾由來已久

據(jù)“商業(yè)內(nèi)幕”24日報道，臉書和蘋果高層自去年3月的“數(shù)據(jù)泄露門”以來，一直就隱私問題互相攻擊，兩家公司已陷入一場為期15個月的“冷戰(zhàn)”。

去年3月，丑聞爆發(fā)以后，有記者向庫克詢問這一事件，庫克回應稱自己“永遠不會處于像扎克伯格一樣的境地”。此外他還鼓吹蘋果硬件的安全性和保護隱私的能力，稱產(chǎn)品不會干涉用戶的個人生活。

去年，臉書曾陷入“數(shù)據(jù)泄露門”，扎克伯格前往國會接受質(zhì)詢 圖自視覺中國

“商業(yè)內(nèi)幕”稱這段話“激怒”了扎克伯格，他因此強迫臉書高管改用安卓系統(tǒng)智能手機。

今年1月，蘋果封禁了一款臉書數(shù)據(jù)收集軟件，稱這一軟件違反蘋果隱私政策，違規(guī)搜集用戶數(shù)據(jù)。據(jù)美國科技媒體“TechCrunch”報道，在封禁以前，該軟件已經(jīng)收集了3.1萬名美國用戶的數(shù)據(jù)。

《華爾街日報》24日稱，庫克對于臉書、谷歌在內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司的商業(yè)模式提出批評，認為他們使用采集海量的用戶隱私來謀取網(wǎng)絡廣告的利益。作為對比，蘋果正試圖將自己定位為“隱私改革者”，稱自己更加重視用戶的隱私安全，許多重要數(shù)據(jù)保存在本地設備，并未上傳到蘋果的網(wǎng)絡服務器。

而在24日的講話中，克萊格表示，臉書歡迎監(jiān)管，“互聯(lián)網(wǎng)需要競爭，也需要監(jiān)管。這就是我們希望與政府和政策制定者合作的原因，目的是設計出一種智能監(jiān)管，促進競爭，鼓勵創(chuàng)新，保護消費者?！?/p>

臉書迎來爭議一周

6月18日，臉書發(fā)布消息稱，他們打算發(fā)行一種名為“Libra”的虛擬貨幣，供全球超過十億人使用，無法使用銀行服務的人同樣可以用它來進行商品交易。這讓臉書在“數(shù)據(jù)泄露門”后，又一次成為了全球焦點。

計劃推出以后，多方對其質(zhì)疑，而他們的理由之一，就在于臉書對于隱私的保護不佳。

英國《衛(wèi)報》專欄作者查爾斯·阿瑟評論稱，Libra需要被阻止，“首先，在保護或尊重數(shù)據(jù)方面，它有黑歷史。其次，它在遵守規(guī)則方面也有問題。第三，臉書在美國的地位和規(guī)模，可能使Libra取得關鍵性的力量，使其獨成一派，這是巨大的威脅?！?/p>

還有眾多人質(zhì)疑虛擬貨幣可能被用于洗錢和資助恐怖主義，美國參議院銀行委員會成員、參議員謝羅德·布朗則認為，臉書已經(jīng)變得“太大、太強大”。

另外，美國科技網(wǎng)站“The Verge”19日發(fā)布長篇報道，多名臉書內(nèi)容審查團隊前員工曝光“黑暗內(nèi)幕”。

報道稱，臉書在全球雇傭了1.5萬人的團隊，用于審查平臺上的暴力、血腥和黃色內(nèi)容，但這些內(nèi)容給員工帶來了巨大的壓力，再加上15美元的“低時薪”、每天400條帖子的“高工作量”，以及辦公環(huán)境的惡劣，員工甚至在采訪中表示，自己因此患上了創(chuàng)傷后應激障礙（PTSD）。

部分員工表示，自己每天都要接觸暴力仇恨內(nèi)容，還有員工稱自己看到一些針對兒童的暴力，這些都對他們身心造成了巨大影響。團隊“心理建設”形同虛設，辦公環(huán)境惡劣，一幢樓800人只有一個廁所，團隊高層甚至還會對下屬進行各種各樣的騷擾。幾名前員工的身材都臃腫肥胖，他們表示，自己不得不一直吃甜食緩解壓力。

圖自梨視頻