申傳興常說，“黨員就要有黨員的樣子，一個黨員就是一面旗幟?！辫F一般的信仰不是自發(fā)的，信念也不是天生的，黨員必須在不間斷的黨性教育中持續(xù)塑魂補鈣，增強政治定力，把信仰鑄進靈魂，把忠誠融入血脈，站穩(wěn)黨和人民立場，鑄就信仰火炬，永葆紅色之心。

（一）

“我是黨員，就要偏向虎山行。”為黨工作，申傳興總是有一股子不服輸?shù)膭艃骸?987年，離休后的申傳興搬到鳳城市石橋街道北山委第18居民組。這個居民組已經(jīng)三年沒有小組長?！皼]人愿當(dāng)這個組長，我是黨員，我來當(dāng)?！鄙陚髋d毛遂自薦，當(dāng)上了86戶居民的“管家”。組里有三座積攢多年的垃圾山，申傳興自掏腰包買來獨輪車，一車一車往外運。開始有人笑話他是“愚公移山”，慢慢地大伙兒都出來搭把手，用一百多天時間搬走了三座垃圾山。人心齊了，申傳興接著買來水泥，帶領(lǐng)村民修好了村組路。農(nóng)閑時，他自制宣傳板宣傳黨的理論和路線方針政策，傳播致富信息。在他的努力和感化下，組里一個劣跡小團伙解散了，團伙“小頭目”改過自新，當(dāng)上了蔬菜種植科研小組組長。這個落后的居民組，一躍成了鳳城地區(qū)的先進村民組。

1993年，申傳興享受離休干部政策，全家搬到振興區(qū)頭道橋街道三街社區(qū)標(biāo)牌小區(qū)。這個小區(qū)是老舊小區(qū)，加上地處鬧市流動人員多，先后發(fā)生多起刑事和治安案件，居民反映強烈。2001年，上級黨組織決定成立小區(qū)黨支部，以加強小區(qū)管理，但沒有人愿意當(dāng)支部書記。時年72歲的申傳興，再次毫不遲疑地站出來：“只要組織相信我，我就干！”當(dāng)年6月，申傳興被小區(qū)全體黨員推選為黨支部書記。在支部成立大會上，他鄭重宣告：我就要當(dāng)現(xiàn)代武松，明知山有虎，偏向虎山行。

標(biāo)牌小區(qū)黨支部成立之初有黨員20人，由于各種原因，黨員參加組織活動不經(jīng)常、不嚴肅、不認真，一些黨員理想信念動搖、黨員意識淡化、宗旨觀念淡薄。上任伊始的申傳興，從抓黨員學(xué)習(xí)教育入手，每月15日組織黨員集中學(xué)習(xí)，堅持用黨的理論武裝黨員，“讓黨員有黨員的樣子”。他創(chuàng)立了書記帶頭學(xué)、支委一起學(xué)、黨員集中學(xué)、黨小組延伸學(xué)、支部抓落實的“五步學(xué)習(xí)法”，還組建了“編輯部”，編印《黨員天地》小報、《創(chuàng)先爭優(yōu)》活頁、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育“明白卡”“口袋書”等。每逢黨的重大活動、重要會議,他都第一時間把會議精神、政策要點梳理出來，用通俗易懂的語言編成小報、小活頁，在黨員和群眾中傳播，累計編印活頁書350期、編發(fā)宣傳卡八千余張。

“黨支部就是小區(qū)黨員群眾的主心骨?！弊鳛樾^(qū)黨支部書記，申傳興帶頭落實從嚴治黨要求，切實把全面從嚴治黨新要求貫穿基層組織工作始終。申傳興說，人沒有靈魂就沒有生命力，組織沒有靈魂就沒有凝聚力，有了堅定的信仰，就會有磐石一樣的信念?！傲?xí)近平總書記一再強調(diào)，沒有理想信念、理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’?！鄙陚髋d按照黨支部規(guī)范化建設(shè)“組織健全、制度完善、運行規(guī)范、活動經(jīng)常、檔案齊備、作用突出”的“六項標(biāo)準”要求，結(jié)合標(biāo)牌小區(qū)實際，積極打造教育型、組織型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、宣傳型的“五型黨支部”。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，每半個月做一件實事，每個月開展一次主題黨日活動，定期召開黨員議事會，建立了嚴格的黨員學(xué)習(xí)考評和激勵表彰制度。

為了讓支部黨員有一個“家”，2011年，申傳興多方爭取資金兩萬元，帶領(lǐng)支委一起動手，把小區(qū)里一處30平方米的閑置自行車棚改建成了全省首家小區(qū)黨員活動室。2016年，在上級黨委支持下，小區(qū)黨員活動室擴建至100平方米。申傳興把小區(qū)黨員活動室充分利用起來，每個月與三街社區(qū)其他6個黨支部開展支部聯(lián)學(xué)，還面向全區(qū)的小區(qū)黨員進行輪訓(xùn)，成為振興區(qū)小區(qū)黨員黨性教育基地。

（二）

新形勢下，黨組織如何引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新？

過去，標(biāo)牌小區(qū)因是老舊小區(qū)，服務(wù)管理上存在較大困難，臟亂差現(xiàn)象嚴重，偷盜現(xiàn)象時有發(fā)生，黨員為群眾服務(wù)的積極性不高……針對以上問題，申傳興創(chuàng)新推出“小區(qū)支部+業(yè)主委員會”的管理模式，緊緊圍繞建立“管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型現(xiàn)代化社區(qū)”的總體目標(biāo)要求，發(fā)動黨支部成員任職業(yè)主委員會相應(yīng)崗位，積極引導(dǎo)有管理經(jīng)驗、熱心公益事業(yè)、公正廉潔、能模范遵守物業(yè)管理規(guī)章制度、有一定工作能力的黨員參與小區(qū)管理，走出了一條黨支部引領(lǐng)基層治理的新路子，延伸、拓展了黨組織政治功能和服務(wù)功能。黨支部還推行小區(qū)“網(wǎng)格化”管理模式，將小區(qū)7棟居民樓劃分成5個網(wǎng)格，細化黨員網(wǎng)格責(zé)任，有能力的黨員每人都認領(lǐng)責(zé)任，橫向到邊、縱向到底，實現(xiàn)黨的基層工作和黨員作用發(fā)揮在小區(qū)全覆蓋、網(wǎng)格化。

申傳興經(jīng)常對支部黨員說，“咱們年齡越來越大了，趁現(xiàn)在還能干得動，就要力所能及地為黨為民多作些貢獻?！痹谒膸ьI(lǐng)下，支部黨員主動認領(lǐng)花壇認養(yǎng)崗、平安巡邏崗、路面報修崗等十多個志愿服務(wù)崗位，大家各司其職、各盡其責(zé)，為小區(qū)建設(shè)貢獻自己的一份力量。“這種‘你中有我、我中有你’的模式，改變了以往各自為戰(zhàn)的局面，凝聚了合力，小區(qū)管理有序，基本上做到‘大事不出小區(qū)，小事不出樓棟’，由亂到治，糾紛逐一破解?！睒?biāo)牌小區(qū)黨支部委員張俊榮受訪時說，在黨建引領(lǐng)下，小區(qū)治理模式“由被動應(yīng)付模式轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃痈深A(yù)模式”，有效增強了對公共事務(wù)的滲透力、影響力、號召力，小區(qū)事務(wù)決策更科學(xué)、制定措施更可行，使黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位在協(xié)調(diào)服務(wù)中得到強化。

（三）

針對小區(qū)內(nèi)孤寡老黨員、空巢老黨員較多的實際情況，申傳興建立了黨內(nèi)關(guān)懷“四必訪”制度，即對生病的老黨員必訪、對住院的老黨員必訪、對過生日的老黨員必訪、重大節(jié)日對年齡大和行動不便的黨員必訪。設(shè)立了黨內(nèi)關(guān)懷基金，引導(dǎo)全體黨員互相關(guān)心幫助，讓每名黨員都感受到黨組織的溫暖。黨員劉世武手術(shù)住院期間，申傳興代表小區(qū)黨支部帶著慰問品去醫(yī)院看望他，不知情的病友還以為申傳興是劉世武的親戚。病友得知真相后，羨慕之情油然而生：“你們小區(qū)黨支部真貼心，在你們小區(qū)住可真幸福！”

有了申傳興帶隊伍，標(biāo)牌小區(qū)黨員緊緊團結(jié)在黨支部周圍，沒有一名“掉隊”，沒有一名“失聯(lián)”，參加支部學(xué)習(xí)已經(jīng)成為小區(qū)黨員增強黨性、提升素質(zhì)的自覺行動，就連行動不便的老黨員都堅持參加學(xué)習(xí)。黨員王玉蘭患有糖尿病導(dǎo)致眼睛黃斑病變，“我要趁現(xiàn)在眼睛還能看見，多參加幾次支部學(xué)習(xí)”。黨員呂延松患重癥肌無力，每次支部學(xué)習(xí)都在愛人的攙扶下，用口罩遮住鼻飼管，堅持參加黨員學(xué)習(xí)。在與支部黨員一起觀看黨的十九大開幕會直播時，呂延松整整坐了三個多小時沒退場。年輕黨員看到此情景感動地說：“這些患病老黨員都能夠堅持學(xué)習(xí)，我們還有什么理由不參加組織活動？”

“黨組織只有不斷吸收新鮮血液，才能有活力。”申傳興的言傳身教，深深地影響著周圍居民，私營業(yè)主、保安、下崗工人紛紛向黨組織靠攏，主動遞交入黨申請書，希望做像申傳興那樣的共產(chǎn)黨員。下崗工人回占軍，兒子讀大學(xué)，愛人患癌癥，申傳興給她找了個公益崗的活兒，幫她家渡過難關(guān)。退休后，回占軍主動把公益崗位讓給更需要的人，擔(dān)任樓長，并向黨組織遞交了入黨申請書。外地大學(xué)生孫美麗在標(biāo)牌小區(qū)租房辦輔導(dǎo)班，因為孩子吵鬧，居民意見很大。申傳興一邊做居民工作，一邊幫孫美麗想辦法、跑手續(xù)?，F(xiàn)在，孫美麗的“小作坊”輔導(dǎo)班成長為連鎖家教服務(wù)中心，她本人入了黨，還在家教服務(wù)中心發(fā)展了3名黨員，成立了黨支部。如今的標(biāo)牌小區(qū)黨支部，48名黨員常年在小區(qū)發(fā)揮先鋒模范作用，成為一面面為黨分憂、為民服務(wù)的旗幟。記者 張麗嫻